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Responsable de Comptes SIRH H/F Chez Page Personnel

- LYON
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Page Personnel

163 Avenue Achille Peretti - 92200 Neuilly-sur-Seine

https://www.pagepersonnel.fr
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Présentation de l'entreprise

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 


Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé


En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province

Description de l'offre

Fondé en 1969, notre client est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance.
Dans le cadre d'une forte croissance de l'activité et d'une création de poste, nous recrutons pour ce dernier un Responsable de comptes SIRH qui interviendra au sein de la branche solutions et services d'externalisation pour les métiers des Ressources Humaines.
Le poste est à pourvoir en CDI, dès le mois de janvier 2024.En tant que Responsable de Comptes SIRH, vous serez l'interlocuteur dédié de votre portefeuille client sur l'ensemble du pilotage de son SIRH. Votre rôle principal sera d'orchestrer les liens avec les différents services internes et de coordonner les actions auprès dudit client dans une logique de pilotage de la relation contractuelle. Vous interviendrez dès lors que l'outil sera déployé et que les premières paies auront été réalisées.
Dans les faits, vous :


Serez le point d'entrée du client et assurerez le suivi des demandes auprès des différents services internes à CEGEDIM ;
Piloterez la relation contractuelle et serez le garant des engagements pris au regard du contrat signé et prioriserez les actions à déployer ;
Piloterez les évolutions légales et/ou conventionnelles et aurez un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs client (DRH, Responsable Paie) ;
Animerez la relation client au travers des comités de suivi périodiques et assurerez le reporting associé ;
Identifierez en collaboration avec les équipes commerciales les opportunités/besoins nouveaux de votre portefeuille client (relatifs à la paie, la GTA, la gestion de l'ADP, etc.) ;
Participerez aux projets d'évolutions du SIRH jusqu'au suivi du déploiement de la solution améliorée/implémentée ;
Assurerez la transmission des informations relatives au budget de vos clients.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation Bac +5 minimum en ressources humaines et/ou en informatique. Des compétences en paie/ADP et gestion de projets seront attendues.

Vous avez eu globalement l'occasion d'évoluer dans un environnement constitué de clients internes et souhaitez désormais monter en compétences dans le conseil auprès de clients externes ?

Vous êtes actuellement Consultant SIRH et souhaitez évoluer dans la gestion de projets au travers d'un poste challengeant ?

Vous êtes actuellement Gestionnaire de Paie Confirmé/Responsable Paie/Responsable RH et avez eu l'occasion de mettre en place et/ou de piloter un projet de migration SIRH ?

Alors votre profil nous intéresse.

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