12/02/2024 CDD JN -012024-6296706-5347_1707461289

Assistant RH Remplacement Congés Maternité H/F Chez Page Personnel

- France
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Page Personnel

163 Avenue Achille Peretti - 92200 Neuilly-sur-Seine

https://www.pagepersonnel.fr
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Présentation de l'entreprise

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 


Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé


En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province

Description de l'offre

Notre client est un Groupe international dans la recherche basé à Marseille. Les missions sont les suivantes (liste non exhaustive) :


Recrutement et gestion des intérimaires ;
Recrutement et gestion des stagiaires ;
Formation : Suivi et organisation ;
Gestion administrative courante : Suivi dossier du personnel (vérification, classement, archivage) ;
Administratif : Attestation, support RH et orientation des salariés ;
Établissement des contrats de travail et des déclarations afférentes (DPAE, etc.).

Profil recherché

Idéalement issu d'une formation de type licence minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience en qualité d'Assistant RH Polyvalent (hors alternance).

Votre niveau d'anglais est bon et vous permet d'échanger sans difficulté à l'écrit et à l'oral.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre polyvalence.

Vous avez la culture RH et comprenez les enjeux d'un Service RH.

FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE

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