12/02/2024 CDD JN -012024-6319297-5347_1707460729

Responsable d'Atelier 3*8 H/F Chez Page Personnel

- LORIOL-SUR-DROME
Page Personnel

163 Avenue Achille Peretti - 92200 Neuilly-sur-Seine

https://www.pagepersonnel.fr
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Présentation de l'entreprise

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 


Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé


En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province

Description de l'offre

Notre client, un acteur incontournable de l'industrie agroalimentaire, spécialiste de la chips, recherche un Responsable d'Atelier 3*8. En tant que Responsable d'Atelier, vous êtes rattaché au Superviseur de Production et êtes le garant du bon déroulement de la production de votre équipe (fabrication et conditionnement), dans le respect des normes de qualité, de productivité et de standards définis.
Vos principales missions sont les suivantes :


Assurer l'encadrement de votre équipe sur le terrain : Accueil, formation, besoin en personnel, sécurité, respect des règles, conditions de travail, entretiens annuels, points performance…
Être force de proposition pour développer les compétences de ses collaborateurs et identifier de nouveaux besoins,
S'assurer de la bonne réalisation du planning prévu et de la gestion de production, correspondante (bilan matières, main-d'oeuvre, indicateurs de productivité…),
Se charger du reporting de tous les éléments de performance et de la vie de l'atelier,
Être force de proposition sur les sujets d'amélioration continue et les projets d'entreprise.




Horaires décalés : 3*8.

Port de charge, station debout prolongée.

Profil recherché

* Bac +3 minimum en ingénierie agroalimentaire,
* Au moins une première expérience de Manager en agroalimentaire ou en industrie.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.

FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE

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Taille maximale du fichier : 1Mo

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