27/04/2024 CDD Acti-b7d6b8

Responsable qualité et audit H/F Chez Actiforces

Actiforces

8 bis rue des Granges Galand - 37550 SAINT-AVERTIN

http://www.actiforces.com/
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Présentation de l'entreprise

Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.

> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.

> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.

> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.

> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation

> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations sociales


Au plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux.

Description de l'offre

Notre client, Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, est un acteur majeur du logement social sur la région Centre-Val de Loire et le sud de l’Ile de France.


Fier de son engagement à fournir des logements de qualité et à façonner l’avenir des territoires dans lesquels il est présent, il a pour ambition l’accompagnement de ses clients, au travers notamment d’une démarche RSE ambitieuse. 


Dans le cadre d’une création de poste, nous l’accompagnons sur le recrutement de son/sa futur.e : 


Responsable Qualité et Audit H/F
CDI – Poste basé à Orléans (45)


En lien direct avec la Directrice qualité et audit, vos missions principales sont de :


Animer le plan d’amélioration continue du Système Management Qualité :



  • en conduisant les réunions de suivi du SMQ et des processus métiers,

  • en coordonnant les actions correctives avec les pilotes/Directeurs des activités,

  • en facilitant la recherche de solutions pour traiter les non-conformités.

  • en veillant à la mise à jour de la documentation du système 


Mettre en place le plan d’audits internes : 



  • en constituant un réseau d’auditeurs internes et en veillant à leur niveau de compétence et de performance,

  • en favorisant une approche collaborative avec l’ensemble des collaborateurs en menant les audits,

  • en garantissant la mise en œuvre efficace des actions correctives.


Maintenir les certifications et labels obtenus et rechercher de nouveaux référentiels :



  • en suivant les différents indicateurs

  • en préconisant des actions pour la maîtrise des risques

  • en veillant constamment sur la réglementation et les obligations normatives

Profil recherché


Vous êtes titulaire d’une formation en Qualité (QSE) de niveau bac+3/5 et vous avez une première expérience dans le domaine de la qualité, idéalement en société de services.


Votre aisance relationnelle et votre capacité à mener des projets seront essentiels pour réussir dans ce rôle stimulant. 


Vous connaissez les normes ISO 9001, ISO 50001 et la démarche RSE (Label LUCIE, Iso 26000, Label Engagé RSE) et êtes passionné.e par la satisfaction clients et l’amélioration continue.


Vos atouts :


Qualités humaines et relationnelles / Diplomatie / Rigueur / Force de conviction / Organisation / Réactivité / Anticipation / Autonomie / Ecoute / Esprit d’analyse / Force de proposition 


Les + de notre client :


Une rémunération selon votre profil (env. 45k€) calculée 13,5 mois, un statut cadre, un parcours d’intégration complet et sur-mesure, des tickets restaurant, une retraite supplémentaire, un intéressement, 21 jours de RTT, un CET, possibilité de télétravail.

FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE

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