LIDL
72 avenue Robert Schuman - 94533 RUNGIS CEDEX
http://emplois.lidl.fr/cps/rde/career_lidl_fr/hs.xsl/index.htm
Présentation de l'entreprise
Qui sommes nous ?
LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.
LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.
Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.
Pourquoi nous rejoindre ?
Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.
Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France !
Description de l'offre
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également contribuer au bon fonctionnement du service Achats et jouer un rôle essentiel dans le cycle de vie des articles.
En rejoignant l’équipe Administration des Achats, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton adaptabilité.
Missions
En tant qu’Assistant Administratif Achats, tu contrôles le respect des procédures et contribues au bon fonctionnement du cycle de vie des articles.
Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :
- Contrôler les différentes données des articles et des fournisseurs (prix, promotions…),
- Suivre et valider les différences de prix des marchandises,
- Préparer les refacturations de promotion aux fournisseurs,
- Être l’interlocuteur privilégié dans le cadre de projets (par exemple le suivi du déploiement de l’EDI avec les fournisseurs),
- Réaliser les démarches administratives auprès des fournisseurs (rédaction des documents).
Profil recherché
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es rigoureux et organisé ?
- Tu es reconnu pour ta capacité d’adaptation et ton dynamisme ?
- Tu sais travailler dans l’urgence ?
- Tu apprécies le travail en équipe et tu es à l’aise avec les chiffres ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Achats, il te faudra :
- Avoir un diplôme de formation Bac+2/3 type Assistant de Gestion et/ou avoir de l’expérience dans les achats, finance ou audit,
- Maîtriser les outils informatiques et en particulier Excel (Recherche V, Formule SI, Somme/Moyenne, TCD),
- Avoir de bonnes bases en allemand (niveau B1 minimum).
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI dans le cadre d’une création de poste au sein de notre service Administratif des Achats au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
- Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO,
- Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,
- Une formation à nos métiers et à nos process (des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de ta formation),
- Un accompagnement pour ton intégration,
- Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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