Alternance - Chef de projet Ingénierie Formation (H/F) Chez LIDL
LIDL
72 avenue Robert Schuman - 94533 RUNGIS CEDEX
http://emplois.lidl.fr/cps/rde/career_lidl_fr/hs.xsl/index.htm
Présentation de l'entreprise
Qui sommes nous ?
LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.
LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.
Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.
Pourquoi nous rejoindre ?
Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.
Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France !
Description de l'offre
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est garantir l’intégration et la formation de tous nos nouveaux entrants grâce à des parcours métiers adaptés.
En rejoignant le service Formation Organes métiers tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens du relationnel et ton organisation au quotidien.
Ta mission
En tant qu’Alternant(e) Chef(fe) de projet Ingénierie Formation tu collabores avec différents chefs de projet sur des périmètres métiers pour garantir l’intégration et la formation des salariés. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Créer et mettre à jour des parcours de formation pour chacun de nos métiers,
- Répondre aux besoins des opérationnels et développer des formations cohérentes vis-à-vis des compétences attendues,
- Participer aux appels d'offre pour des formations externes (analyse des besoins en formation, définition de la cible, rédaction du cahier des charges…),
- Créer et mettre à jour des supports de formations internes,
- Être en lien avec les Directions Régionales pour répondre à leurs besoins et être au plus proche de l’opérationnel.
Ton profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme ?
- Tu as envie d’apprendre et tu es force de proposition ?
- Tu es doté(e) de qualités relationnelles / rédactionnelles ?
- Tu as une appétence particulière pour la formation ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Alternant(e) – Chef(fe) de projet Ingénierie Formation, il te faudra :
- Suivre une formation de niveau Bac +4 /+5 avec une spécialisation RH,
- Disposer idéalement d’une première expérience dans le domaine de la formation,
- Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Notre offre
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre au sein de notre nouveau siège à Châtenay-Malabry.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
- Une rémunération de 1 855,55€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Profil recherché
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
Attention
- Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire.
- Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.
pas encore inscrits ?
Créer un compte candidat vous permet :
- l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
- la conservation d'un historique de vos candidatures
- la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises