Présentation de l'entreprise
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Description de l'offre
Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière.
Nous cherchons un architecte applicatif Java pour rejoindre nos équipes Nantaises. Vous pourriez prendre en charge la migration des deux outils majeurs de la production de notre client.
En tant qu'architecte, vous serez amené à :
* Analyser l'existant
* Étudier les possibilités d'interfaçages des applications
* Définir le socle technique, en tenant compte des savoir-faire de l'équipe en place, et s'assurer de sa bonne mise en oeuvre par les équipes de développement
* Proposer les travaux d'évolution ou de rénovation des applications
* S'assurer de l'évolutivité de l'application : architecture micro-services, event-driven et scalabilité
* Accompagner les équipes dans le choix des orientations technologiques
* S'assurer de la documentation de l'architecture des systèmes / des standards
* Veiller à la qualité du livrable (méthodologies, outillages...)
* Former et encadrer les équipes techniques
* Prendre part à la conception et au développement (au besoin)
* Assurer une veille sur les bonnes pratiques de développement : TDD, Pair programming, Clean Code, Gitflow...
Proactif et force de proposition, vous avez au moins 8 ans d'expérience et êtes autonome sur les environnements suivants :
* Connaitre les architectures distribuées / micro-services (Kafka)
* Maîtriser les environnements Cloud et conteneurisés (Docker, Kubernetes)
* Avoir eu des expériences en tant que développeur (Java / Spring)
* Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et qualités personnelles : bienveillance, bon relationnel, goût du travail en équipe, adaptabilité et goût de l'innovation
Idéalement, vous avez travaillé sur plusieurs méthodes agiles (Scrum, Kanban, Safe, etc).
Profil recherché
Pour finir, voici un condensé de ce que nous proposons - la suite autour d'un café/thé/bière :
* Salaire à partir de : >/= 50KEUR = expérimenté
* Titre restaurant d'une valeur de 10EUR, pris en charge à 60% par Conserto
* Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
* Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d'intégrer des communautés avec du temps dédié, participer à des salons...
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
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