22/07/2024 CDD 426448

Chargé d'approvisionnement - Pôle Répartition (H/F) Chez LIDL

Ile-de-France - CHATENAY-MALABRY
Présentation de l'entreprise

LIDL recrute

 

Qui sommes nous ?

LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.

LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.

Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.

Pourquoi nous rejoindre ?

Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.

Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France !

Description de l'offre


Introduction


Travailler chez LIDL, c’est bien plus qu’un job !  

Tu veux comprendre les rouages du succès des 1600 supermarchés Lidl en France ?

En rejoignant le service des Actions Non-Food au siège social, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton dynamisme au quotidien.

Missions


En tant que Chargé d'Approvisionnement au Pôle Répartition et rattaché(e) au chef d’équipe Action Non-Food, tu es garant(e) de la bonne exécution des processus de commandes et du traitement des litiges sur tous les transports nationaux et internationaux.  

Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

  • Garantir la fiabilité des informations à destination de nos fournisseurs et de nos plateformes logistiques,

  • Traiter les litiges de livraison,

  • Assurer l’interface avec notre service logistique international,

  • Gérer les flux de commandes pour nos 25 plateformes logistiques,

  • Travailler en collaboration avec nos différents services,

  • Gérer toutes tâches administratives liées au service.

Profil recherché

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

  • Tu es doté(e) d’une capacité d’analyse et est à l’aise avec les données chiffrées ?
  • Tu es rigoureux et méthodique ?
  • Tu es reconnu pour ton aisance relationnelle à l’oral comme à l’écrit ?

 

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Chargé d’Approvisionnement il te faudra :

  • Avoir un diplôme d’une formation Bac+2/3 d’une école de commerce avec une spécialisation en Supply chain, 
  • Disposer d’une première expérience idéalement dans la grande distribution, 
  • Avoir une bonne maîtrise d’Excel (TCD, recherche V) et de Power Point,
  • Maitriser l’anglais et avoir idéalement des notions d’allemand.

Rejoindre Lidl


  • Un poste en CDI, statut Agent de Maîtrise, basé au sein de notre siège opérationnel à Châtenay-Malabry. 
  • Une rémunération de 2692,00 € brut mensuel. 
  • Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO. 
  • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. 
  • Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. 

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

 

 

FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE

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