Offre d'emploi : "Responsable Ressources Humaines H/F"

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 9 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles . Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et la pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (52). Capitaine Houat, c'est aussi 4 bases logistiques (BORDEAUX, LORIENT, FRONTIGNAN, BOULOGNE SUR MER ).

Au cœur de la stratégie de la modernisation de nos entrepôts logistiques alimentaires, nous recrutons pour notre site de Roullet (proche Angoulême) :

Responsable Ressources Humaines H/F

Rattaché au Responsable Ressources Humaines Région, votre mission consiste à assister le Directeur d’Etablissement dans le déploiement de la politique RH du site qui comptera à terme près de 500 collaborateurs. Véritable acteur du changement, vous l’accompagnez dans la transformation sociale, l’intégration de l’activité et des salariés du site de Gournay (79), dans un contexte d’introduction de nouvelles technologies.

Généraliste de la fonction, vous vous épanouissez en impulsant et en conduisant des plans d’actions ambitieux au travers de missions variées :

· Vous conseillez les Directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH.

· Vous apportez vos connaissances et compétences juridiques dans le traitement des dossiers liés à l’administration du personnel, contentieux et disciplinaire.

· Vous contribuez à pérenniser un climat social de qualité en favorisant le dialogue avec les représentants du personnel. A ce titre, vous co- animez les réunions de CSEE avec le Directeur de site. 

· Vous déployez les plans de recrutement et d’intégration dans un contexte de forte activité saisonnière. Vous encouragez au quotidien les relations de travail dans un état d’esprit collaboratif et de confiance.

· Vous contribuez activement à renforcer notre « marque employeur » et animez l’ensemble des dossiers liés au développement et à l’épanouissement des collaborateurs (parcours professionnels, gestion des talents, etc.).

· Vous menez des projets RH structurants en accompagnant les différents managers dans la conduite du changement sur notre site en pleine expansion.

Pour cela, vous vous appuyez sur vos 3 collaborateurs que vous managez avec bienveillance dans le but de révéler leurs talents et de faire de votre équipe un  Business Partner reconnu au sein de l'Entreprise.

Rémunération : 46 KE/ 48 KE + variable

De formation supérieure en Ressources Humaines, votre expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise dans un contexte de forte croissance, vous confère une réelle expertise sur l’ensemble de la fonction.

Vos compétences avérées en développement RH seront également un atout déterminant pour réussir à ce poste.

Véritable profil opérationnel, doté d’un excellent relationnel, votre énergie communicative et votre capacité à être force de proposition vous permettront de fédérer autour des projets RH et d’être la personne efficace et de confiance à ce poste stratégique.

Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et  appréciez les challenges, alors vous avez déjà l’esprit Mousquetaires !

Créer un compte candidat vous permet :

• l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
• la conservation d'un historique de vos candidatures
• la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises

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