Offre d'emploi : "Manager d'équipe - Electromécanique (H/F)"
Retour à la liste des offresInformations clés
Offre d'emploi :
Manager d'équipe - Electromécanique (H/F)
Société :
RATP
Date de publication :
16/02/2023
Reference de l'offre :
14125861
-
BAGNEUX
Type de contrat :
CDI
Debut du contrat :
21/01/2023
L'entreprise
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Description de l'offre
Principales activités du poste :
Management
Relayer la politique du département
Animer l'équipe et communiquer :
Organiser le temps de travail de façon optimale
Accompagner les salariés sur le terrain
Organiser et animer des réunions
Faire le lien entre les objectifs de département et d'unité et l'activité de l'équipe
Sensibiliser les agents aux notions de maintenance avec efficacité et au meilleur coût
Faire respecter les règles d'entreprise et le règlement intérieur
Veiller à la sécurité des agents
Etre à l'écoute
Accompagner les évolutions (outils, organisations...)
Evaluer les compétences techniques des agents et détecter les besoins de formation individuelle
Réaliser les EA/EP et EIF de l'équipe
Assurer le suivi du plan de formation de l'équipe
Eventuellement, participer aux processus de recrutement
Production
Mettre à disposition du CSO (Centre de services Opérationnel) les ressources nécessaires pour réaliser la maintenance corrective
Gérer le portefeuille de nos signalements
Organiser la maintenance préventive
Assurer le traitement des DPI
Suivre les indicateurs Netteté de nos espaces et mettre les actions nécessaires pour tenir les objectifs
Suivre et contrôler les interventions de maintenance en relation avec l'exploitation et en fonction des objectifs de qualité et de sécurité
Suivre et/ou traiter les incidents de bout en bout avec l'exploitant et nos chargés d'affaires
Analyser les dysfonctionnements intervenant dans la production, les pannes récurrentes et proposer des pistes d'amélioration
Assurer les REX
Assurer la mise en oeuvre et le contrôle des différents marchés
Assurer la mise en oeuvre des politiques qualité, environnement et innovation et de la politique technique de maintenance
Reporting / Budget
Assurer la traçabilité des opérations effectuées
Analyser les tableaux de bord, décider d'actions concrètes, les suivre et corriger les écarts
Participer à l'élaboration des budgets et suivre la réalisation des budgets notifiés
Management
Relayer la politique du département
Animer l'équipe et communiquer :
Organiser le temps de travail de façon optimale
Accompagner les salariés sur le terrain
Organiser et animer des réunions
Faire le lien entre les objectifs de département et d'unité et l'activité de l'équipe
Sensibiliser les agents aux notions de maintenance avec efficacité et au meilleur coût
Faire respecter les règles d'entreprise et le règlement intérieur
Veiller à la sécurité des agents
Etre à l'écoute
Accompagner les évolutions (outils, organisations...)
Evaluer les compétences techniques des agents et détecter les besoins de formation individuelle
Réaliser les EA/EP et EIF de l'équipe
Assurer le suivi du plan de formation de l'équipe
Eventuellement, participer aux processus de recrutement
Production
Mettre à disposition du CSO (Centre de services Opérationnel) les ressources nécessaires pour réaliser la maintenance corrective
Gérer le portefeuille de nos signalements
Organiser la maintenance préventive
Assurer le traitement des DPI
Suivre les indicateurs Netteté de nos espaces et mettre les actions nécessaires pour tenir les objectifs
Suivre et contrôler les interventions de maintenance en relation avec l'exploitation et en fonction des objectifs de qualité et de sécurité
Suivre et/ou traiter les incidents de bout en bout avec l'exploitant et nos chargés d'affaires
Analyser les dysfonctionnements intervenant dans la production, les pannes récurrentes et proposer des pistes d'amélioration
Assurer les REX
Assurer la mise en oeuvre et le contrôle des différents marchés
Assurer la mise en oeuvre des politiques qualité, environnement et innovation et de la politique technique de maintenance
Reporting / Budget
Assurer la traçabilité des opérations effectuées
Analyser les tableaux de bord, décider d'actions concrètes, les suivre et corriger les écarts
Participer à l'élaboration des budgets et suivre la réalisation des budgets notifiés
Profil recherché
Diplôme :
Bac+2 (obligatoire), Bac+3
Compétences requises pour le poste :
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipes
Connaissances appréciés dans le domaine électromécanique, électricité
Règles HSCT (notes de sécurité, réaccueil...)
Exemplarité / confidentialité
Aisance relationnelle
Dynamique et motivé
Bac+2 (obligatoire), Bac+3
Compétences requises pour le poste :
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipes
Connaissances appréciés dans le domaine électromécanique, électricité
Règles HSCT (notes de sécurité, réaccueil...)
Exemplarité / confidentialité
Aisance relationnelle
Dynamique et motivé
Pas encore inscrit ?
Créer un compte candidat vous permet :
- l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
- la conservation d'un historique de vos candidatures
- la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
Vous êtes intéressé(e) par nos offres ?
Créez votre compte gratuitement en moins de 5 minutes et déposez votre CV !
Créer son compte