Chambery

PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé en Savoie, un médecin rééducateur (h/f). Il s'agit d'un SSR de taille moyenne, comprenant un service d'hospitalisation complète et un service HDJ. Le plateau technique de rééducation est moderne.Les activités principales seront sur la rééducation polyvalente, locomotrice et neurologique. Les conditions proposées :Type de poste : CDD, temps plein Durée : 6 mois Autres : Participation aux astreintes Rémunération : À définir en fonction de l'ancienneté 

Mission : Prospecter pour trouver des acheteurs potentiels, proposer après une découverte approfondie des biens en adéquation avec les besoins du client. Avantages : faire partie d'une équipe, Suivi hebdomadaire , accompagnement terrain si besoin , formation pour répondre aux exigences réglementaires, échanges de bonnes pratiques , présentation des nouveaux programmes, prestataires à disposition pour aider à la recherche de financement et à la gestion. Rémunération: pourcentage sur vente variable selon l'expérience

Votre mission : Prospecter pour trouver des acheteurs potentiels, proposer les programme de notre gamme et formaliser le contrat de réservation. aire le suivi de vos dossiers : récupérer l'accord bancaire, les offres de prêts et les justificatifs accessoires pour permettre la signature de l'acte notarial. Vos avantages : faire partie d'une équipe tout en restant indépendant et autonome dans votre organisation, suivi hebdomadaire a adapté à vos besoins et votre expérience, accompagnement terrain si besoin , formation pour répondre aux exigences réglementaires, échanges de bonnes pratiques , présentation des nouveaux programmes, prestataires à disposition pour aider à la recherche de financement et à la gestion. Vos rémunération: pourcentage sur vente variable selon l'expérience

Votre mission : Prospecter pour trouver des acheteurs potentiels, proposer les programme de notre gamme et formaliser le contrat de réservation. aire le suivi de vos dossiers : récupérer l'accord bancaire, les offres de prêts et les justificatifs accessoires pour permettre la signature de l'acte notarial. Vos avantages : faire partie d'une équipe tout en restant indépendant et autonome dans votre organisation, suivi hebdomadaire a adapté à vos besoins et votre expérience, accompagnement terrain si besoin , formation pour répondre aux exigences réglementaires, échanges de bonnes pratiques , présentation des nouveaux programmes, prestataires à disposition pour aider à la recherche de financement et à la gestion. Vos rémunération: pourcentage sur vente variable selon l'expérience

Votre mission est de développer les transactions immobilières sur votre secteur. Nous vous garantissons une formation à nos outils, à nos méthodes. Nous organisons des réunions pour vous donner les moyens de réussir. Votre rémunération sera issue directement de vos honoraires avec des conditions gagnant / gagnant.

Suite à une évolution interne, nous recherchons un Employé Polyvalent - F/H en CDD pour la saison hiver 2022/2023 au sein de l'agence de Méribel Centre. Rattaché(e) au Responsable de l'agence vous rejoindrez une équipe composée d'Assistant(e)s de Gestion Locative, de Gouvernant(e)s et d'Agent(e)s Technique. Vos missions principales : 1. Pour la partie commerciale · Procéder à l'élaboration des contrats locatifs · Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects · Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur · Gérer les options locatives TO et individuels · Gérer le planning locatif : suivi des réservations · Réaliser les estimations en lien avec la transaction 2. Pour la partie gestion · Assurer la tenue de l’agence · Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) · Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation · Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil · Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone · Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires · Accompagner les clients pour la visite de biens à la location · Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Compétences requises : 1. Qualités humaines : · Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie · Avoir un excellent relationnel, le sens du service · Être force de proposition · S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper 2. Compétences techniques · Connaitre les techniques commerciales · Identifier les différentes typologies de clients

Suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative - F/H en CDD pour la saison hiver 2022/2023 au sein de l'agence de Méribel Centre. Rattaché(e) au Responsable de l'agence vous rejoindrez une équipe composée d'Assistant(e)s de Gestion Locative, de Gouvernant(e)s et d'Agent(e)s Technique. Vos missions principales : Pour la partie commerciale : · Procéder à l'élaboration des contrats locatifs · Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects · Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur · Gérer les options locatives TO et individuels · Gérer le planning locatif : suivi des réservations · Réaliser les estimations en lien avec la transaction Pour la partie gestion : · Assurer la tenue de l’agence · Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) · Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation · Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients Pour la partie accueil : · Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone · Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires · Accompagner les clients pour la visite de biens à la location · Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Compétences requises : Qualités humaines : · Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie · Avoir un excellent relationnel, le sens du service · Être force de proposition · S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper Compétences techniques · Connaitre les techniques commerciales · Identifier les différentes typologies de clients

SAISON ETE 2023 - Poste logé et nourri sur place Intégrer les cuisines du Club Med c'est réaliser un service associant qualité, fraicheur et volume avec : - Plus de 3000 couverts en moyenne par jour - 1000 recettes internationales (cuisine du monde, spécialités locales et assiettes bistronomiques) - Une offre client et un périmètre de travail larges et diversifiés : buffet, service à l'assiette, show cooking, snacking gourmand, évènements - Un partenariat de plus de 15 ans avec l'institut Paul BocuseClub Méditerranée : un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 GO et GE dans le monde. Chaque année le Club Med recrute près de 5000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

*mmv c'est :* - Vivre une expérience enrichissante - Partager des moments uniques en équipe - Se révéler au contact de professionnels - Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution - Faire le choix d'une entreprise qui met en avant la diversité. *Être Gouvernant/e chez mmv c'est :* - Un responsable minutieux, ayant à cœur la propreté du site - Un communiquant prêt à faire remonter les éventuels dysfonctionnements - Un manager capable de fédérer une équipe et de gérer les stocks et mes prestataires de service (blanchisserie..) - Un sens de l'écoute au service des clients et de leurs exigences - Un fin connaisseur de son environnement et des services du site Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires Un professionnel doté d'un sens du service particulièrement développé, d'une bonne organisation personnelle ainsi que d'une rigueur avérée. Véritable Team Player capable d'aider ses équipiers et de participer à une ambiance de travail professionnelle et décontractée. Si ce profil vous correspond alors rejoignez nos équipes au plus vite !

*mmv c'est :* - Vivre une expérience enrichissante - Partager des moments uniques en équipe - Se révéler au contact de professionnels - Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution - Faire le choix d'une entreprise qui met en avant la diversité. *Être Aide-gouvernant/e chez mmv c'est :* - Un second investi dans sa mission d'assistance de la Gouvernante ayant à cœur la propreté du site - Un communiquant prêt à faire remonter les éventuels dysfonctionnements - Un sens de l'écoute au service des clients et de leurs exigences - Un fin connaisseur de son environnement et des services du site - Un gestionnaire avisé à l'affut du suivi des stocks et des commandes nécessaires Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires Un professionnel doté d'un sens du service particulièrement développé, d'une bonne organisation personnelle ainsi que d'une rigueur avérée. Véritable Team Player capable d'aider ses équipiers et de participer à une ambiance de travail professionnelle et décontractée. Si ce profil vous correspond alors rejoignez nos équipes au plus vite !

*mmv c'est :* - Vivre une expérience enrichissante - Partager des moments uniques en équipe - Se révéler au contact de professionnels - Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution - Faire le choix d'une entreprise qui met en avant la diversité. *Être chef(fe) de cuisine chez mmv c'est :* - Un leader orchestrant avec brio le bon fonctionnement de la cuisine - Un coéquipier proactif dans le déroulement de la production - Un manager capable de fédérer et d'organiser le travail d'une équipe - Une passion de la restauration et le gout des choses bien faites - Un gestionnaire avisé capable de piloter les résultats du service et le maintien des stocks - Un garant du respect de la qualité de service et des normes d'hygiène et de sécurité Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires Un professionnel passionné doté d'un solide leadership, d'un caractère fédérateur, d'une excellente capacité d'organisation ainsi que d'une rigueur avérée. Véritable Team Player capable d'aider ses équipiers et de participer à une ambiance de travail professionnelle et décontractée. Si ce profil vous correspond alors rejoignez nos équipes au plus vite !

SAISON ETE 2023 - Poste logé et nourri sur place. 16 postes Intégrer l'équipe Hébergement du Club Med c'est rejoindre une équipe internationale et soudée venant des 4 coins du monde avec : - Des villages vacances haut de gamme avec 3 types de chambres : club, deluxe, suites - Un service personnalisé en chambre offrant un climat de convivialité à nos clients - Des formations professionnelles sur les gestes techniques et les produits utilisésClub Méditerranée : un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 GO et GE dans le monde. Chaque année le Club Med recrute près de 5000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

SAISON ETE 2023 - Poste logé et nourri sur place Intégrer l'équipe Hébergement du Club Med c'est rejoindre une équipe internationale et soudée venant des 4 coins du monde avec : - Des villages vacances haut de gamme avec 3 types de chambres : club, deluxe, suites - Un service personnalisé en chambre offrant un climat de convivialité à nos clients - Des formations professionnelles sur les gestes techniques et les produits utilisésClub Méditerranée : un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 GO et GE dans le monde. Chaque année le Club Med recrute près de 5000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

SAISON ETE 2023 - Poste logé et nourri sur place Intégrer l'équipe Hébergement du Club Med c'est rejoindre une équipe internationale et soudée venant des 4 coins du monde avec : - Des villages vacances haut de gamme avec 3 types de chambres : club, deluxe, suites - Un service personnalisé en chambre offrant un climat de convivialité à nos clients - Des formations professionnelles sur les gestes techniques et les produits utilisésClub Méditerranée : un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 GO et GE dans le monde. Chaque année le Club Med recrute près de 5000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.