Aide soignant

Chez Vertuo, Un patient heureux = un praticien heureux, et vice versa, le cercle Vertueux." https://www.vertuo-sante.com/Passion, éthique, excellence et sens du service patient relient nos collaborateurs. Rejoindre Vertuo c’est la garantie d’accéder à un réseau d’experts innovants permettant l’apprentissage et l’amélioration des compétences professionnelles en permanence.Vertuo Santé, c’est :Un label d’excellence proposant des espaces santé de proximité axés sur les valeurs humainesUn réseau national de 14 centres dentaires proposant tout type de soin ; omni pratique, orthodontie, chirurgie et pédodontieDes centres modernes, ergonomiques et aux équipements à la pointe de la technologieL’alliance entre éthique et bien-être au travailDes équipes pluridisciplinaires, professionnelles et solidairesL’accès à un réseau d’experts innovants permettant d’être dans l’apprentissage et l’amélioration des compétences professionnelles permanentLe posteSitué dans le Centre commercial Carrefour de Saint Herblain notre clinique Vertuo Santé vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours de soin par quelques notes de musique et de senteurs fraiches l’invitant à se détente. La clinique est composée de 6 cabinets dentaires et d’un bloc de chirurgie.Afin de développer cette équipe, nous recrutons un Assistant(e) Dentaire en alternance(e)..De manière générale, vous serez amené(e) à : Accueillir le patient et vérifier son dossierPréparer le fauteuil et l’instrumentation et la stérilisation nécessaire à la réalisation des actes dentaires selon les indications du praticien (selon sa spécialité/compétences) et la nature de l’interventionAssister au fauteuil le praticien (aide opératoire, aide instrumentiste, imagerie…)Gérer l’hygiène et l’asepsie des instrumentsEntretenir et ranger la salle de soins selon les protocoles en vigueurVérifier le fonctionnement des appareils et signaler les dysfonctionnementsContrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicauxSi besoin, gérer la gestion des stocks et des commandesNous vous proposons :Accompagnement et formation pour vous aider à construire votre carrière d'Assistant(e) DentaireDes horaires de travail fixes en 39 heuresUn salaire attractif Une excellente mutuelle garantissant des remboursements élevésUne place de parking gratuite et illimitéeDes modules de formation et d’accompagnement réguliers afin de vous permettre d’améliorer sans cesse vos pratiquesDu matériel haut de gamme : Hu Friedy bacs & cassettes, une organisation pensée par Edmond BinhasUne vraie salle de repos moderne et équipée ! Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l’entraide

Créé en 2005, le Groupe A2micile est aujourd’hui présent en France, en Belgique et en Allemagne, avec deux marques phares : Azaé et DomAliance. Azaé propose une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage – repassage, garde d’enfants, jardinage et maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer des prestations de : - ménage/repassage - maintien à domicile Afin de permettre une prise de poste opérationnelle, nous vous proposons de suivre une formation certifiante de 12 mois en e-Learning. A l’issue de celle-ci, vous obtiendrez le titre d’Assistante de vie aux Familles (ADVF), titre délivré par le Ministère de l’emploi et reconnu par l’Etat. A l’issue de celle-ci vous serez capable : - d’entretenir le logement et le linge de maison - d’accompagner une personne âgée dans les actes essentiels du quotidien - d’accompagner une personne en situation de handicap vivant à domicile - d’assurer la prise en charge des enfants à leur domicile   Profil recherché : vous êtes autonome, dynamique et souhaitez suivre une formation diplômante.   Pré-requis nécessaires : Savoir lire et écrire en langue française, Maîtriser les 4 opérations, Aptitude au dialogue, à l'écoute, à l’empathie, et disposer d’une connexion internet.   Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap     Pré-requis nécessaires : Savoir lire et écrire en langue française, Maîtriser les 4 opérations, Aptitude au dialogue, à l'écoute, à l’empathie, et disposer d’une connexion internet.   A la suite de cette formation, vous intégrerez notre agence Azaé.   Azaé vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.47 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé     Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs... Rejoignez nous ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Au sein d’une équipe de Gestion de Contrat de Travail de 11 personnes, nous recherchonsun(e) : Alternant(e) Gestionnaire Contrat de Travail Vous viendrez en aide aux Gestionnaires et Assistantes Contrat de Travail sur leurs missions en lien avec la paie, la gestion administrative et la gestion des temps. En fonction de vos connaissances et de vos compétences, un bac de gestion réduit pourra vous être confié. Ainsi vos principales missions seront les suivantes: Répondre aux sollicitations des salariéssur le contrat de travail, la paie et leur apporter un conseil réglementaire de premier niveau Traiter les données administrativesde gestion ainsi que les temps et activités Elaborer la paie Réaliser les opérations de contrôle(conformité sur l’ensemble des données saisies / qualité des restitutions dans l’outil) Etablir les documents réglementaires et légauxliés à la gestion individuelle du contrat de travail (changements de situations personnelles, professionnelles, réalisation des CERFA Alternance ...). Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. document.ddSiteCltId = '' ;document.ddSiteAnnId = '2272424';document.ddAnnRef = 'Al-22-3472';document.ddSiteUsrId = '';document.ddSiteEmId = '';document.ddSitePhone = '';document.ddSiteOrgn = '';document.ddSiteCkie = '1';var ddeId = 0, ddscmdId = 45, ddsiteutil = window.location.hostname, dadriRef = document.referrer, ddr_tracking = null;ddr_tracking = document.createElement('script');ddr_tracking.type = 'text/javascript';ddr_tracking.src = 'https://tags.data-driven.fr/tags?cch=' + Date.now() + '&h=' + ddsiteutil + '&v=1.03';ddr_tracking.setAttribute('title','DDAppendScript');document.body.appendChild(ddr_tracking);

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.The world is how we shape it.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frLa division « Secteur Public » accompagne les Ministères et leurs grandes directions dans la mise en œuvre des transformations majeures issues des réformes du quinquennat et du programme action publique 2022. Sopra Steria est une référence dans les domaines des finances et ressources humaines publiques grâce notamment à son expertise dans la sécurisation et la dématérialisation des données.Votre futur environnement de travail :Les équipes du pôle Douane interviennent depuis les sites de Nantes, Toulouse et Barcelone sur de nombreux sujets : BREXIT, E-commerce, lutte contre la fraude, surveillance aéromaritime, contrôle et taxation des marchandises, projets à dimension Européenne. Nous relevons pour notre client de nombreux défis autour du cloud, du devOps, des écosystèmes embarqués, de la mobilité, sécurité..Votre rôle et vos missions :En tant qu'ingénieur d'études et développement, vous aurez pour mission de contribuer à toutes les étapes d'un projet, depuis la phase de conception jusqu'au déploiement chez notre client. Intégré à un projet d'environ 10 personnes, vous serez à tout instant encadré par des pairs expérimentés et motivés pour vous faire découvrir leur métier.L'environnement de travail hautement industriel, vous apportera le cadre nécessaire à une montée en compétences rapide. Vous participez aux différentes phases du cycle de vie des évolutions du projet intégrant à tout niveau du cycle des exigences de sécurité et d'accessibilité numérique :- Atelier technique et analyse d'impact,- Rédaction de spécifications techniques,- Développements,- Déploiement d'outillage d'industrialisation de nos projets,- Participation aux campagnes de tests : rédaction et exécutions de tests,- Analyse des incidents de production et support au client.Les apports de l'alternance :- Découvrir un métier passionnant au sein du leader européen de la transformation numérique- Comprendre les enjeux d'un projet et respecter ses engagements vis-à-vis d'un client- Approfondir vos connaissances sur des technologies innovantes- Travailler en équipe distribué entre la France et l'Espagne- Être formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en oeuvre par le groupe- Côtoyer des experts dans leurs domaines à même de vous guider dans vos premiers pas.Les avantages à nous rejoindre :- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance.

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.The world is how we shape it.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frLa division « Santé Social Emploi » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans ces domaines. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.Votre futur environnement de travail :Le plateau projet accueil en moyenne 50 à 70 personnes, qui travaillent sur une dizaine de projets en parallèle. Les équipes sont constituées de développeurs, de concepteurs techniques, de concepteurs fonctionnels, d'architectes, de chefs de projets et de directeurs de projets. L'équipe a l'habitude d'accueillir des alternants.Votre rôle et vos missions : Intégré(e) au sein d'un projet d'une équipe d'environ 30 collaborateurs, vous êtes en charge de contribuer à la modernisation de la chaîne de remboursement des factures. Vos travaux comportent notamment les dimensions suivantes :- Appropriation du contexte fonctionnel- Appropriation du contexte technique- Conception d'éléments de solution technique en réponse à un besoin- Réalisation des développements- Préparation des scénarios de tests adaptés aux enjeux fonctionnels et techniques- Actions de livraison et d'intégration des développements- Capitalisation et transfert de compétences envers ses collègues- Interaction avec l'écosystème projet (analystes fonctionnels, développeurs, référents, pilotes)- Contribution à l'amélioration continue des procédés de fabricationL'objectif est de participer à un projet de bout en bout : de la conception d'un développement à sa livraison en environnement client.Environnement fonctionnel :- Découverte des outils utilisés par les agents en caisse primaire d'Assurance Maladie dans le contexte du remboursement des frais de santé- Enjeu d'amélioration du service rendu aux assurés, industrialisation des tâches à faible valeur ajoutée métier, ciblage des factures nécessitant une expertise agent, instruction de ces facturesEnvironnement technique :- Développement : Angular js, Java, Spring- Tests : Junit, Karma- Industrialisation : Git, Gitlab CI/CD, Sonar- Base de données : connaissances des bases PostgreSQL et OracleLes apports de l'alternance :- Travailler sur un projet au coeur du métier de l'assurance maladie et au service des citoyens- Travailler au sein d'une équipe en interaction avec les différents métiers - Un environnement technologique varié- Une relation directe avec les interlocuteurs clientLes avantages à nous rejoindre : - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances. - Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy - La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». - De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance.

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous occupez un rôle pivot dans l'entreprise. A ce titre, vos missions sont: La gestion courante des dossiers administratifs. Le suivi de la gestion des contrats. La participation au sourcing candidats et aux entretiens de recrutement. Le suivi et l'organisation des visites médicales. Le suivi et l'organisation des formations. L'aide à la gestion quotidienne de l'entreprise. 

L' assistant(e) administratif et commercial est chargé(e) d'assurer le suivi d'un portefeuille clients défini. Il/elle effectue des tâches administratives diverses, est en relation avec la production et les différents services de l'entreprise, il/elle est l'interlocuteur/rice privilégié(e) de ses clients et construit une relation de confiance avec ces derniers. Vos missions : Satisfaction clients Rencontrer les prospects Etablir la proposition commerciale Intégrer les données dans le logiciel informatique Passer les commandes auprès des fournisseurs Informer les services internes Gérer les appels d'offres des marchés publics Détecter et analyser les appels d'offres, Répondre aux appels d'offres, Commander les échantillons, Réaliser un dossier de réponse conforme Mettre en place les vêtements de travail Assurer la prise de taille des porteurs chez le client, Identifier et préparer les étiquettes pour les nouveaux vêtements, Marquer les nouveaux vêtements, en cas de besoin ponctuel, Assurer la mise en place chez le client Maintenir et renforcer la relation clients Informer et conseiller le client, Traiter et suivre les réclamations des clients, Gérer les litiges, facturer les clients Fidéliser la clientèle,Réaliser des réassorts ou renouvellements de linge, Mettre à jour et améliorer le système d'information client et assurer le suivi de leur dossier, Réaliser des suivis budgétaires réguliers, Participer à la démarche qualité Formaliser, contrôler et améliorer les procédures administratives, Veiller au respect des certifications, avec l'aide de la coordinatrice QHSE, Analyser les retours et les réclamations des clients et apporter des actions correctives,

Notre structure SupporTerre est une association nantaise qui uvre pour rendre le sport plus responsable en y favorisant les actions sociales et environnementales. Depuis 2017, lassociation agit à travers trois activités : - Une recyclerie du sport. Lobjectif est de réduire les déchets dans le sport et favoriser laccès à la pratique sportive en collectant, triant, valorisant des articles de sport de seconde main pour les revendre à prix accessibles ; - Des stands de sensibilisation sur les enjeux du sport et du développement durable sur les événements sportifs, ESS ou associatifs de la métropole nantaise ; - Un accompagnement des acteurs sportifs locaux pour intégrer les enjeux du développement durable. Missions principales Gestion de la communication de lassociation Après avoir fait évoluer sa charte graphique et ses outils de communication à la rentrée 2022, notre association souhaite développer et structurer sa communication. En collaboration directe avec les responsables de la structure et en lien avec les autres membres de léquipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation dun plan de communication semestre 1 2023 : o Définir les objectifs, o Définir les messages et les supports à utiliser ; o Établir un plan dactions de communication ; o Réaliser et assurer le suivi / bilan des actions. - Gestion du site internet : o Création de contenus actualités ; o MAJ des informations. - Gestion des réseaux sociaux et autres outils internet : o Publications sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, page Google) ; o Suivi des mentions, partages et commentaires ; o Réponses, redirection des messages privés ; o MAJ des informations pratiques. - Gestion de newsletter : o MAJ des contacts de la base de données ; o Rédaction de newsletter ; o Gestion des retours. - Réalisation du contenu et des visuels des supports imprimés et digitaux - Aide à la réalisation de vidéos : o En lien avec notre prestataire, assister à la conception et réalisation de vidéo sur les activités de lassociation. - Gestion de la charte graphique : o Garantir lhomogénéité dans lutilisation de la charte graphique sur tout nouveau support ; o Mise à jour avec la nouvelle charte des anciens supports de sensibilisation. - Gestion des différents supports imprimés : o Gestion et distributions des flyers et affiches o Renouvellement des supports de communication de la recyclerie Autres activités de lassociation En parallèle et selon les besoins, vous pourrez être sollicité.e à la gestion des relations presse, la rédaction de communiqué et dossier de presse, lorganisation dinterview et la réalisation potentielle de certaines. Modalités Type de contrat : stage de mars / avril à fin juillet Rémunération : taux horaire conventionné de 4,05 Amplitude horaire : temps plein (35 heures), entre le mardi et le samedi, stage en alternance possible selon profil Lieu : poste basé à Nantes Mutuelle dentreprise avec participation employeur à 50% et prévoyance Contribution aux frais de mobilité durable Convention collective ECLAT Vous souhaitez rejoindre un projet innovant dans le domaine du sport et du développement durable ? Merci dadresser votre candidature (lettre de motivation, CV et présentation de votre formation et rythme dalternance le cas échéant) à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. Prise de poste : mars / avril 2023 Formation À partir de Licence 3 / Bachelor 3ème année Formation en lien avec la communication ; ou toute autre formation en lien avec les compétences et les thématiques du poste proposé. Savoir-faire Connaissances de la stratégie de communication, écriture et mise en place du plan de communication ; Connaissances du milieu sportif ; Notions des différents enjeux liés au thématiques sociales et environnementales et de lÉconomie Sociale et Solidaire ; Maitrise des outils des outils de communication (Wordpress, créations graphiques, réseaux sociaux) Maitrise des outils des outils informatiques (bureautique) Aisance rédactionnelle et orthographe Savoir-être Créativité Proactivité et esprit dinitiative Bon relationnel et esprit danalyse Adaptabilité, autonomie, sens de lorganisation et rigueur