Offre de stage : "Stage informatique bac+5 - h/f"

Nous recrutons pour une durée de 6 mois :

1 STAGIAIRE Informatique BAC+5 (H/F)

Poste basé à Villers-Lès-Nancy (54)

En qualité de stagiaire, vous serez intégré(e) au Centre Maintenance de Nancy composé de plus de 100 personnes. Le Centre Maintenance a pour mission de maintenir en état les ouvrages RTE dans la durée pour assurer la sûreté de fonctionnement du système électrique.

Dans le cadre de ce stage, vous serez affecté(e) au Service Mission Appui au Management au sein d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs qui interviennent en appui aux services opérationnels du centre.

Objet du stage

Afin d’améliorer l’organisation de l’information du Centre Maintenance de Nancy, votre principale mission serait de repenser l’architecture des différentes bases de données existantes (SharePoint, autres communautés, etc.).

Ce travail d’optimisation permettrait de faciliter le partage de dossiers et la mise à disposition de l’information aux équipes opérationnelles.

Les missions confiées seront les suivantes :

• Analyser de l’organisation du Centre Maintenance ;


• Réaliser un état des lieux des SharePoint et communautés existantes ;


• Proposer une organisation informatique et une architecture optimale ;


• Apprendre à gérer l’outil « SP 2013 » proposé par RTE et mettre en place une architecture informatique commune permettant de fluidifier l’échange d’information entre les interlocuteurs du Centre Maintenance ;


• Créer une seule communauté pour le Centre Maintenance incluant les différents groupes ;


• Proposer une organisation et des règles de fonctionnement pour la tenir à jour et identifier les « gestionnaires » et autre « régulateurs » ;


• Former des utilisateurs et animer les collectifs.

Vous êtes actuellement en école d’ingénieur ou en Master informatique (niveau BAC+5).

Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, d’autonomie pour comprendre rapidement le fonctionnement de RTE et du Centre Maintenance, et êtes force de proposition.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.

Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.