Offre de stage : "Stagiaire Chargé de recrutement"
Retour à la liste des offresInformations clés
Offre de stage :
Stagiaire Chargé de recrutement
Société :
CENTAURI SEARCH
Date de publication :
22/06/2022
Reference de l'offre :
SCDC
Secteur d'activité :
Stage Conseil
- Stage Formation
Localisation :
Auvergne-Rhône-Alpes
:
- Ain Allier - Ardèche - Cantal - Drôme - Haute-Loire - Haute-Savoie - Isère - Loire - Puy-de-Dôme - Rhône - Savoie ,
Bourgogne-Franche-Comté
:
- Côte-d'Or Doubs - Haute-Saône - Jura - Nièvre - Saône-et-Loire - Territoire de Belfort - Yonne ,
Bretagne
:
- Côtes-d'Armor Finistère - Ille-et-Vilaine - Morbihan ,
Centre-Val-de-Loire
:
- Cher Eure-et-Loir - Indre - Indre-et-Loire - Loir-et-Cher - Loiret ,
Corse
:
- Corse Haute-Corse ,
Grand-Est
:
- Ardennes Aube - Bas-Rhin - Haut-Rhin - Haute-Marne - Marne - Meurthe-et-Moselle - Meuse - Moselle - Vosges ,
Hauts-de-France
:
- Aisne Nord - Oise - Pas-de-Calais - Somme ,
Ile-de-France
:
- Essonne Hauts-de-Seine - Paris - Seine-et-Marne - Seine-Saint-Denis - Val-d'Oise - Val-de-Marne - Yvelines ,
Normandie
:
- Calvados Eure - Manche - Orne - Seine-Maritime ,
Nouvelle-Aquitaine
:
- Charente Charente-Maritime - Corrèze - Creuse - Deux-Sèvres - Dordogne - Gironde - Haute-Vienne - Landes - Lot-et-Garonne - Pyrénées-Atlantiques - Vienne ,
Occitanie
:
- Ariège Aude - Aveyron - Gard - Gers - Haute-Garonne - Hautes-Pyrénées - Herault - Lot - Lozère - Pyrénées-Orientales - Tarn - Tarn-et-Garonne ,
Pays-de-Loire
:
- Loire-Atlantique Maine-et-Loire - Mayenne - Sarthe - Vendée ,
Provence-Alpes-Côte d'Azur
:
- Alpes-de-Haute-Provence Alpes-Maritimes - Bouches-du-Rhône - Hautes-Alpes - Var - Vaucluse
-
Paris ou en distanciel régional
Type de contrat :
Stage
Expérience requise :
0 à 2 ans
Postuler
L'entreprise
Cabinet de recrutement
Description de l'offre
Nous renforçons notre cabinet de recrutement en forte croissance en proposant un stage de Chargé de recrutement.
Pour planter le décor :
Notre pain quotidien : identifier, capturer, évaluer et intégrer le bon talent, au bon moment, un jour à la fois.
La passion, l’éthique et l’excellence est au cœur de notre équation.
Nous supportons les entreprises dans leur croissance et la construction de leurs équipes : grands groupes, ETI et scale-ups en pleine croissance. Et nous apportons des projets porteurs de sens aux professionnels souhaitant pivoter ou accélérer leur trajectoire.
Concrètement :
Intervenir en soutien actif de nos missions de recrutement par approche directe, sur des postes de jeunes professionnels spécialisés, managers intermédiaires et cadres dirigeants.
Nous couvrons les principaux métiers clés (finance, commercial, ressources humaines, ingénierie, technologie, juridique) pour une clientèle présente dans de nombreux secteurs, régions de France et pays d’Europe, garantie d’une grande variété de terrains de jeu.
Au-delà de vos missions principales d’identification, qualification et suivi des candidats, nous vous proposons un accompagnement sur-mesure pour optimiser votre montée en puissance.
En bref :
L’objectif : vous construire sur les fondamentaux du métier et devenir autonome sur l’ensemble du processus de recrutement et de gestion de la relation client. L’opportunité de grandir dans un métier passionnant et vous épanouir dans un environnement responsabilisant, flexible et convivial.
Nous cherchons des personnes entrepreneuses, curieuses, rigoureuses, combatives et coopératives. Des têtes bien faites pouvant s’investir avec sérieux et une règle de base : engagement, honnêteté et bonne humeur.
Voilà pour l’essentiel. On vous attend pour échanger. contact@centaurisearch.com
Pour planter le décor :
Notre pain quotidien : identifier, capturer, évaluer et intégrer le bon talent, au bon moment, un jour à la fois.
La passion, l’éthique et l’excellence est au cœur de notre équation.
Nous supportons les entreprises dans leur croissance et la construction de leurs équipes : grands groupes, ETI et scale-ups en pleine croissance. Et nous apportons des projets porteurs de sens aux professionnels souhaitant pivoter ou accélérer leur trajectoire.
Concrètement :
Intervenir en soutien actif de nos missions de recrutement par approche directe, sur des postes de jeunes professionnels spécialisés, managers intermédiaires et cadres dirigeants.
Nous couvrons les principaux métiers clés (finance, commercial, ressources humaines, ingénierie, technologie, juridique) pour une clientèle présente dans de nombreux secteurs, régions de France et pays d’Europe, garantie d’une grande variété de terrains de jeu.
Au-delà de vos missions principales d’identification, qualification et suivi des candidats, nous vous proposons un accompagnement sur-mesure pour optimiser votre montée en puissance.
En bref :
L’objectif : vous construire sur les fondamentaux du métier et devenir autonome sur l’ensemble du processus de recrutement et de gestion de la relation client. L’opportunité de grandir dans un métier passionnant et vous épanouir dans un environnement responsabilisant, flexible et convivial.
Nous cherchons des personnes entrepreneuses, curieuses, rigoureuses, combatives et coopératives. Des têtes bien faites pouvant s’investir avec sérieux et une règle de base : engagement, honnêteté et bonne humeur.
Voilà pour l’essentiel. On vous attend pour échanger. contact@centaurisearch.com
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