Offre d'emploi : "Responsable Back Office Securities"

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Informations clés

Offre d'emploi : Responsable Back Office Securities
Société : Crédit Agricole
Date de publication : 21/09/2022
Reference de l'offre : Responsable-Back-Office-Securities
Secteur d'activité : Emploi Assurance - Emploi Audit
Localisation : Ile-de-France : Yvelines - Saint Quentin en Yvelines
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 5 à 10 ans / 10 à 15 ans
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L'entreprise

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10è groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Plus de 8 900 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.

Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.

Description de l'offre

Au sein du département CMO-Capital Market Back Offices (CMO/CMB), vous serez Responsable du Back Office Securities sur les produits actions, obligataires et repos
Vous aurez deux grandes missions principales :
Management :

• Gestion mondiale des équipes Back Office Securities (plus de 110 collaborateurs dont 90 sur Paris)
• Superviser et animer les équipes Back Offices avancées de New York et Hong Kong
• Organisation de points d’équipe et de réunions avec les différents partenaires (FO, MO, BO, IT)
• Animation du Management du BO Securities et assurer la pérennité des outils du Lean Management
• Etablir et préparer les plans de succession de son département
• Répondre aux différents besoins du FO (évolution du business, nouveau business)
• Participation/suivi de projets (mise en place de nouveaux outils, évolution des processus et des applications)

Activités :

• Gestion et pilotage du budget en effectifs et en euros
• Implémenter une organisation robuste pour répondre aux demandes du Business et limiter le risque opérationnel
• Assurer une qualité de service de la prestation auprès des FO et différents partenaires
• Monitorer le risque opérationnel et prendre les mesures adéquates pour réduire ce risque
• Assurer une cohérence mondiale du dispositif en place
• Animation et préparation des comités avec les FO
• Production de KPI / KRI permettant de piloter efficacement le dispositif
• Contribuer aux plans de transformation de son département
• Prise en charge des besoins/demandes des divers intervenants : Clients / FO / MO / BO / IT
• Identifier et piloter les actions permettant d’accroître l’efficacité opérationnelle des process et des équipes
• Gérer les Audit et suivre l’implémentation des recommandations afférentes
• Représentation de CA CIB auprès des organismes de place et régulateur


Profil recherché

Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque
Niveau d'expérience minimum > 10 ans

Expérience
• Expérience significative en Management d’équipes importante (> 10 ans)
• Expériences dans les fonctions supports marchés (Middle / Back Office)
• Connaissance des produits de Marchés et des process MO/BO

Compétences recherchées
Compétences métiers :
- Connaissance des circuits de règlement/livraison ;
- Connaissance des produits (bonds, repo, triparty, SLB)
- Animation d’équipe
- Capacité à piloter l’activité
Compétences comportementales :
• Rigueur, organisation, persévérance
• Autonomie et bonne gestion du temps et des priorités
• Réactivité, résistance au stress
• Bon relationnel et esprit d’équipe ; Facilité d’adaptation

Outils informatiques
Bonne pratique des logiciels de bureautique (Excel, Word)

Langues Anglais courant impératif (lu, écrit, parlé)

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous

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( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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