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Offre d'emploi : "Consultant performance digitale h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Consultant performance digitale h/f
Société : Pierre Fabre
Date de publication : 14/08/2018
Reference de l'offre : 2018-4685
Secteur d'activité : Emploi E-commerce
Localisation : Occitanie : Tarn - Castres
Type de contrat : CDI

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L'entreprise

Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial et le 2ème groupe pharmaceutique privé français.

En 2016, ses revenus ont atteint 2 282 millions d’euros dont 60% réalisés à l’international et 57% par la branche dermo-cosmétique. Implanté depuis toujours en région Occitanie, Pierre Fabre détient des filiales et bureaux dans 47 pays et distribue ses produits dans plus de 130 pays. Présent sur un continuum d’activités allant des médicaments éthiques aux soins dermo-cosmétiques en passant par la santé grand public, Pierre Fabre compte plus de 13 000 collaborateurs dans le monde.

En 2016, l’entreprise a consacré près de 180 millions d’euros à la R&D répartis entre oncologie, système nerveux central, santé grand public, dermatologie et dermo-cosmétique.

Pour en savoir plus connectez vous : www.pierre-fabre.com

Description de l'offre

Au sein de la Direction Coordination et Support Accélération Digitale, vous construisez une démarche support à la mesure de la performance des dispositifs digitaux du Groupe Pierre Fabre, et accompagnez les métiers, dans leur stratégie de mesure et d'analyse de la performance digitale. Dans ce cadre, vous :• Aidez à la définition des indicateurs clés de performance à suivre et objectifs associé ;• Conseillez et suivre la construction de mécanismes de collecte des données analytics (en lien avec le DataLab qui gère les plans de tracking et construit les flux de données notamment) ;• Construisez les tableaux de bord de suivi (multicanaux) avec le support du DataLab ;• Assurez une veille prospective sur les usages et solutions performance digitale du marché ;• Cadrez les projets d'intégration de nouvelles (ou remplacement/évolution) solutions avec les métiers, les pôles Digital Excellence et le DataLab ;• Rédigez et partagez les bonnes pratiques et retours d'expérience performance digitale ;• Animez globalement une démarche d'amélioration continue sur les processus créés, ou déjà mis en œuvre.

Profil recherché

De formation supérieure scientifique ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 8 ans ; Idéalement passés dans le une direction digitale de Groupe, ou en cabinet dédié à la performance digitale. Vous avez de réelles capacités analytiques, une bonne autonomie, une aptitude réelle au travail en équipe et vous maîtrisez impérativement l'anglais.Doté de qualité d'écoute, pragmatisme, autonomie, et gestion du stress, vous êtes réactif et avez une réelle aptitude à gérer un projet.Reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous l'êtes également pour vos aptitudes relationnelles qui seront un véritable atout dans les nombreuses interfaces de ce poste.

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Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :