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Offre d'emploi : "Consultant fonctionnel sirh h/f – lyon"

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Informations clés

Offre d'emploi : Consultant fonctionnel sirh h/f – lyon
Société : KURIBAY
Date de publication : 06/12/2019
Reference de l'offre : 006229/KB
Secteur d'activité : Emploi Autres
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes : Rhône - LYON
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

Kuribay est une société de conseil en Ressources Humaines indépendante.

Description de l'offre

Entreprise

Nous sommes un des leaders français dans le domaine des solution SIRH en mode SAAS. Nos clients sont des grands comptes, des ETI et des PME chez lesquels nous intervenons sur toutes les problématiques de gestion des compétences et des talents.

Dans le cadre du développement de notre activité à destination des PME (30% de croissance par an en moyenne depuis sa création) nous recrutons un Consultant fonctionnel SIRH basé dans la région proche de Lyon.

Poste

En nous rejoignant vous intégrez une équipe agile d’une vingtaine de personnes ayant pour mission de traduire la vision stratégique Ressources Humaines de ses clients en résultats concrets via l’utilisation de solutions de management des hommes adaptées aux PME.

Votre rôle est d’accompagner vos clients dans l’expression et la mise en œuvre de leurs besoins. Grace à votre connaissance des Ressources Humaines vous êtes capable de comprendre les attentes de vos clients et de les traduire dans la solution. Vous les accompagnez également dans la prise en main de l’outil en formant les futurs utilisateurs (RH, Managers, Collaborateurs).

Tout au long de la mission vous êtes le chef d’orchestre du projet (réunion de lancement, définition du planning, réunions de suivis, validations des documents spécifiques, etc…). Grace à la relation de confiance que vous avez su construire avec votre client vous êtes en mesurer de définir ensemble le calendrier de la mission, d’en garantir le respect et d’anticiper les adaptations éventuellement nécessaires.

Profil

Vous êtes titulaire d’un Master en Management des Ressources Humaines ou équivalent et vous avez une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans une fonction RH incluant une dimension projet.

Vous êtes à l’aise avec la relation client. Vous savez influencer positivement vos interlocuteurs afin d’en garantir la satisfaction tout en respectant les contraintes d’un projet.

Vous savez animer un projet (Management transversal, gestion du planning, organisation des interventions). Vous êtes autonome et vous savez faire preuve d’initiative pour anticiper les risques de dérapage (cout, délai, qualité).

Vous avez une appétence pour les progiciels et les problématiques SIRH.

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