62 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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28 novembre 2022 - CARCASSONNE - Emploi LR / ADCI
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confiance à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité.   Sous la responsabilité du Chef de chantier : - Vous réaliserez de la pose de cloisons, faux plafonds et de la pose de rails - Vous réaliserez des joints de plaques de plâtre - Vous effectuerez du ponçage et de l'enduit     Vous possédez une expérience confirmée en tant que plaquiste. Vous savez suivre des plans et un cahier des charges et êtes autonome. Vos atouts sont les suivants : dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se) N'hésitez pas à postuler en ligne !  Tel : 05.61.81.31.38
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29 novembre 2022 - CARCASSONNE - Forum talents handicap
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/frMissions: Sous l’autorité du Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous avez pour mission d’organiser et de coordonner les soins infirmiers sur son service.  Rattaché-ée à la Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres cadres de santé : Vos missions consistent à : Organiser l’accueil et la prise en charge des patientes et des familles en lien avec l’équipe médicale,Encadrer et animer l’équipe paramédicale autour du projet de soin du service,Proposer en lien avec les chefs de service des actions d’amélioration d’organisation des unités,Piloter les projets d’organisation et de développement de votre service et participer aux projets transversaux de l’établissement,Assurer l’organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients,Assurer la gestion efficiente des ressources de votre service et optimiser la gestion des flux de patients en lien avec le gestionnaire lits,Assurer l’application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en s’appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels. Avantages sociaux et autres spécificités:
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28 novembre 2022 - CARCASSONNE - Talentpeople
Chef de Sécurité Cadre : Niveau attendu du métier, il caractérise la parfaite maîtrise de tous les aspects touchant à la sécurité des biens et des personnes. Le chef de sécurité est à ce niveau la référence des aspects sécurité dans le magasin, et un véritable relais entre le magasin et les experts du siège. Sécurité des biens et des personnes Sur la base des documents existants (procédures, guides, document unique, check list), il/elle se voit confier et/ou déléguer les responsabilités suivantes : Sécurité des biens.  Prépare les commissions de sécurité en liaison avec les experts du Siège  Vise le registre de sécurité, s’assure de la levée des remarques après les visites sécurité  Administre la sécurité incendie dans le magasin  Contrôle la maintenance des engins et la tenue des registres  Est habilité à intervenir sur les installations électriques (TGBT) Sécurité des personnes : collaborateurs et clients  Effectue un « mètre par mètre » de la sécurité et contrôle le respect des procédures  Contrôle l’agencement et le stockage intérieur et extérieur des marchandises  Intervient sur les risques de casse  Intervient sur les risques liés au transport et à la manutention des marchandises  S’assure de la mise en place et de l’actualisation du document unique  Vérifie le niveau de formation des équipes et la validité des autorisations de conduite  Effectue les contrôles pré-vol  Bénéficie d’une délégation de l’Employeur pour effectuer les contrôles nécessaires en sortie de caisse et auprès des collaborateurs afin de limiter la démarque inconnue.  S’assure que le personnel respecte les règles de sécurité (port des chaussures, fermeture des allées, utilisation des engins et du matériel) Dans ces deux domaines, le chef de sécurité sera l’interlocuteur des experts du siège dans le domaine, de la sécurité des biens et des personnes et de l’agencement et du stockage des marchandises. Il recevra de ces interlocuteurs les formations et informations nécessaires dans ces domaines et aura pour mission de remonter les informations. Le chef de sécurité aura un rôle de vulgarisation et d’explication des règles auprès des collaborateurs afin qu’elles soient comprises et appliquées. Le chef de sécurité formalisera des constats écrits sur un registre magasin et établira des propositions de plan d’action avec des niveaux d’urgence à l’intention du Directeur de magasin qui devra valider leur mise en place. Il assure la liaison avec les administrations (police, gendarmerie, pompier, CRAM).
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29 novembre 2022 - CARCASSONNE - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif Le pôle MEDICO TECHNIQUE répond aux besoins du territoire à travers plusieurs activités : hygiène, stérilisation, imagerie médicale, biologie, médecine nucléaire, exploration vasculaire. Le Cadre supérieur de santé de pôle travaille en collaboration avec le chef de pôle et élaborent le projet de pôle en cohérence avec le projet d’établissement et assurent la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation du contrat de pôle. Ils animent les instances décisionnelles du pôle et assurent le pilotage du pôle dans le cadre de la délégation de gestion. Le cadre supérieur de santé contribue à l’application de la politique institutionnelle, de la qualité et de la déclinaison du projet de soins au sein du pôle. Le cadre supérieur de pôle coordonne, anime, encadre et évalue l’activité des personnels paramédicaux du pôle et de l’encadrement relevant de la Direction des Soins. Il a vocation à suivre les évolutions liées à la mise en place du GHT et à la formalisation des parcours de soins des différentes filières inscrites dans le projet médico soignant du territoire. Au-delà des spécificités structurelles et techniques de chaque service, le pôle médico-technique a une dimension stratégique : l’ensemble des moyens du pôle MT existants ou en développement sont conçus en appui des logiques de soins au sein de l’établissement et sur le territoire. Le pôle médico-technique a de nombreux partenariats multisectoriels structurants, venant renforcer l’attractivité et le positionnement central de l’établissement : Il est ainsi lié avec le GCS du GAPM (pharmacie), le GIE IMOA (imagerie), le CHU de Toulouse (médecine nucléaire) et conclu de multiples conventions avec les établissements extérieurs (hygiène, laboratoire d’analyses médicale, pharmacie..). En lien avec le chef de pôle, le cadre supérieur de pôle médico-technique organise, contrôle l’activité́ et les flux financiers médico-technique sur l’ensemble de ces domaines. Le cadre supérieur de pôle MT consacre au management de la qualité et de la sécurité des soins une part importante de son temps (organisation des inspections…). Avec le chef de pôle, les Chefs d’UMA et les cadres de proximité, il assure la continuité, coordonne la qualité et la sécurité de chaque service en lien avec les réglementations respectives, assure la formalisation du programme d’actions d’amélioration continue de la qualité, décliné à partir de la politique qualité. Il est ainsi nécessairement impliqué dans la gestion du système documentaire, en lien avec le coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins de l’établissement et la Direction des Soins et de la Qualité et Gestion des Risques, concernant notamment le PAQSS général de l’établissement. Le pôle médico-technique comprend les services suivants : - Equipe opérationnelle d’hygiène - Imagerie Médicale en lien avec le GIE - Laboratoire - Médecine Exploration Vasculaire - Médecine Nucléaire - Stérilisation - Pharmacie en lien avec le GAPM et le Cadre Pharmacie du GAPM Rythme de travail : Poste à 100% forfait Participe à la continuité de la permanence de l’encadrement en garde sur le CH en matin, après midi, week-end et jours fériés selon le planning défini par la Direction des Soins 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins  Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle  Mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L’évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L’application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire ­ La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle • Mise en œuvre d’un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d’établissement et le projet social • Contribution au suivi et à l’amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social • Contribution à une stratégie d’attractivité du pole et de fidélisation des PNM • Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et des projets de pôle • Participe au dialogue de gestion 1 fois par mois organisé par la Direction des Soins  Conduite des entretiens professionnels des cadres de santé (n+1)  Gestion des effectifs de Personnel Non Médicaux, contribution au recrutement, en fonction de leur qualification sur les postes de travail et de leur aptitude à l’emploi dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, proposition d’affectation par délégation du directeur des soins • Participer au processus d’entretien professionnel annuel des PNM selon la note de service en vigueur • Préparer les conventions de mise à disposition des personnels MEDICO TECHNIQUES auprès des partenaires 2. Collaboration au pilotage du pôle a. Gestion du pôle • Planification et contrôle des résultats des projets et des actions concernant les différentes unités • Participation en concertation avec le directeur délégué au suivi et au contrôle de gestion budgétaire du pôle • Contribue à la rédaction des dossiers d’acquisition ou de renouvellement d’autorisations des équipements matériels lourds • Assure le suivi des pannes des matériels et logiciels des différents services et coordonne les procédures dégradées • Veille au maintien du bon fonctionnement et de l’efficience du parc technique : entretien courant, élaboration et suivi des calendriers des maintenances préventives, actions correctives, contrôle qualité des appareillages • Recensement des besoins, préparation des demandes et répartition entre les différentes unités des moyens matériels • Rédaction du rapport d'activité du pôle en collaboration avec les Cadres, le Chef de service, le chef de pôle et la direction déléguée Formation : • Participation à l’élaboration du plan de formation en articulation avec le projet medico-soignant du pôle • Vision prospective participant au développement de nouveaux métiers ou ressources en articulation avec le projet de soins • Veille professionnelle b. Communication • Mise en place d’une politique de communication auprès des cadres et du personnel du pôle ainsi que des interlocuteurs médicaux et des familles • Organisation d’échanges professionnels dans l’établissement et hors de l’établissement • Traitement, analyse et transmission d’informations liées aux projets, conditions de travail, climat social au directeur des soins • Articulation avec les centres de formation pour l‘encadrement des stagiaires • Assure les relations avec les constructeurs et les éditeurs, le service biomédical, l’informatique, les services techniques et les SAV lors de renouvellement du parc technique. 3. Mission d’interface avec les différentes entités de l’établissement • Coordination avec les différents interlocuteurs du pôle (Direction des Soins - Ressources Humaines - Services Financiers - Services Economiques) • Régulation et organisation des interfaces pour l’amélioration du parcours du patient • Participe à la réactualisation des conventions extérieures et à la révision des tarifs si nécessaire Aptitude à la fonction • Maitrise des situations de communication, sens du dialogue et leadership, capacité à argumenter et négocier • Décision, arbitrage • Organisation et délégation • Conduite du changement et de projet, anticipation et créativité • Sens de l’organisation et des priorités • Animation d’équipes • Evaluation, contrôle et gestion des moyens • Logiciels métiers et bureautique Pré requis obligatoires : • Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales • Cadre Supérieur de Santé (concours sur titre) Pré requis souhaités : • Expériences diverses de Cadre de Santé • Missions transversales dans un établissement
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28 novembre 2022 - CARCASSONNE - BRICO DEPOT
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Responsable de la prévention des risques, vous assurez le suivi de la sécurité des biens et des personnes au sein du dépôt et veillez à l’application des règles et procédures. Femme, Homme de terrain, vous coordonnez les opérations de prévention, organisez les formations et veillez à la maintenance du matériel. Proche des équipes, vous accompagnez les collaborateurs sur les questions de sécurité. Garant des processus administratifs, vous élaborez et assurez le suivi des documents obligatoires.
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30 novembre 2022 - CARCASSONNE - Emploi LR / ADCI
Nous recherchons pour notre client un Electricien pour un chantier sur Carcassonne Vous devrez poser des planchers chauffants sous la responsabilités du chef de chantier Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 € par heure Avantages : Panier Déplacements Intérim : 10% IFM + 10% ICP + 10% CET IZIWORK Opération parrainage : 50€ de prime pour vous / 10€ de prime pour vos amis           Expérience : Au moins 1 an Certificats requis Habilitation électrique Basse tension Habilitation électrique Basse tension
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28 novembre 2022 - CARCASSONNE - BRICO DEPOT
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :En relation au quotidien avec nos clients et en proximité avec vos équipes, vous animez votre secteur au rythme de notre dynamique commerciale ! Membre du Comité de Direction du dépôt, Femme, Homme de terrain, vous développez votre secteur Construction, Aménagement ou Technique en mettant en en œuvre le concept commercial Brico Dépôt. Manager, vous assurez le développement de vos équipes et les fédérez autour d’objectifs communs afin d’assurer la croissance de votre secteur en chiffre d’affaire et en trafic clients. Gestionnaire avisé, vous suivez les stocks, définissez les prix de vente, développez le chiffre d’affaire et la marge et participez aux choix des arrivages produits…
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29 novembre 2022 - CARCASSONNE - Domino Groupe
Votre agence Domino RH Carcassonne recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier TP (H/F).Vos missions :-Prendre connaissance du dossier technique et des plans.-Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études-Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. -Tenir à jour le carnet de bord du chantier.-Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.-Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue.-Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
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1 décembre 2022 - CARCASSONNE - Domino Groupe
DOMINO MISSIONS CARCASSONNE recherche pour un de ses clients, un Chef de chantier F/H spécialisé dans le domaine de la menuiserie..Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation/pose des chantiers de rénovation et/ou de neuf, auprès de différentes structures (bâtiment tertiaire, collectivités, Hôtelleries, particuliers...).Vos missions sont les suivantes :- Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux ;- Prendre connaissance du dossier technique et des plans ;- Evaluer et contrôler les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux ;- Faire le point sur l'avancement des travaux et organiser les tâches avec les ouvriers et sous-traitants ;- Gérer le planning ;- Gérer les dysfonctionnements techniques liés à l'agencement et/ou à la pose.
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29 novembre 2022 - CARCASSONNE - Domino Groupe
DOMINO MISSIONS CARCASSONNE recherche pour un de ses clients, un Chef de chantier F/H spécialisé dans le domaine de la menuiserie..Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation/pose des chantiers de rénovation et/ou de neuf, auprès de différentes structures (bâtiment tertiaire, collectivités, Hôtelleries, particuliers...).Vos missions sont les suivantes :- Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux ;- Prendre connaissance du dossier technique et des plans ;- Evaluer et contrôler les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux ;- Faire le point sur l'avancement des travaux et organiser les tâches avec les ouvriers et sous-traitants ;- Gérer le planning ;- Gérer les dysfonctionnements techniques liés à l'agencement et/ou à la pose.
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30 novembre 2022 - CARCASSONNE - Michael Page
Notre client, leader de la grande distribution alimentaire, recherche un Responsable Marée, poste basé à Carcassonne.Sous l'autorité de la direction, vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon marée. Vous êtes plus particulièrement en charge du suivi des réapprovisionnements, de la politique tarifaire, de la mise en place des opérations commerciales spécifiques, du respect des normes en vigueur. Vous contribuez à l'amélioration des résultats de votre secteur dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients. Gestionnaire, vous êtes responsable de votre compte d'exploitation : Chiffres d'affaires, marges, stock, démarque, frais de personnel...
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29 novembre 2022 - CARCASSONNE - Domino Groupe
Votre agence DOMINO RH CARCASSONNE recherche, pour un de ses clients, un manoeuvre (H/F) avec AIPR. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à aider vos collègues dans la réalisation de leurs travaux tout en respectant les consignes des sécurités.
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1 décembre 2022 - CARCASSONNE - Domino Groupe
Votre agence DOMINO RH CARCASSONNE recherche, pour un de ses clients, un manoeuvre (H/F) avec AIPR. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à aider vos collègues dans la réalisation de leurs travaux tout en respectant les consignes des sécurités.
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29 novembre 2022 - CARCASSONNE - Domino Groupe
Votre agence Domino RH Carcassonne recherche un contrôleur qualité (H/F) en maroquinerie. Vos missions : - Contrôler la conformité des produits finis- Réaliser des finitions sur les produits (bichonnage, points main )- Statuer sur la conformité ou non-conformité des produits- Informer le Chef d'équipe des non-conformités rencontrées- Effectuer le conditionnement des produits (mise en carton, étiquetage ).
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29 novembre 2022 - CARCASSONNE - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif Pour l’ensemble des établissements du Centre Hospitalier de Carcassonne, et sous l’autorité du Responsable des Services Techniques, Travaux, Maintenance et Sécurité, il est l’adjoint au Responsable Technique et est en responsabilité de la partie Patrimoine et Projets immobiliers. Il instruit la phase d’avant-projets d’adaptation des services et des projets de construction, la réalisation des plans et des documents techniques associés ainsi que l’estimation financière pour déterminer les enveloppes prévisionnelles. Il réalise les cahiers des clauses techniques particulières et les décompositions des prix relatifs à la réalisation d'un projet de nouveau bâtiment / infrastructure et réseau technique ou à la modification de bâtiments existants, dans le respect des règles QHSE. Il peut représenter le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets. Il réalise les plans de projets et actualise les pièces graphiques du patrimoine de l'établissement. Il réalise et gère la signalétique et l’affichage dans les services. Activités principales : Principales • Conçoit et fait réaliser des travaux en fonction des objectifs à atteindre et après validation des instances (étude fonctionnelle) ; • Est garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti. • Recense et analyse les besoins des utilisateurs et proposition de solutions ; • Estime les enveloppes financières des avants-projets et étude technique détaillée ; • Etablit les documents de validation aux utilisateurs ; • Participe à la rédaction des dossiers de consultation d’appels d’offres (CCTP), des procédures et fiches de description technique des projets ; • Consulte les entreprises ; • Réalise et/ou suit les différentes phases du projet ; • Représente ou assiste le maître d’ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financier. • Contrôle après les travaux la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais... ; • Réceptionne les travaux, contrôle les pièces relatives à l’éxecution du chantier ; • Réalise et met à jour les schémas et plans techniques ; • Actualise et classe les pièces graphiques du patrimoine de l’établissement ; • Réalise des relevés de bâtiment sur le terrain ; • Gère et réalise l’affichage et la signalétique interne de l’établissement ; • Réalsie des prises d’images et alimente une base de données pour les chantiers hospitaliers ; • Réalise éditions de documents et de plans. • Gère la mise à jour de l’affectation des locaux • Remplace le Responsable des Services Techniques, Travaux, Maintenance et Sécurité en son absence. Annexes • Participe à des groupes d’auto-évaluation dans le cadre de la certification ; • Assiste, conseille et forme des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité ; • Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité notamment lors de modification sur les bâtiments ; • Gère les plans et de la documentation technique des bâtiments, des installations et des réseaux des établissements. Relations professionnelles les plus fréquentes : • Chef de service et ensemble de l’encadrement technique pour les échanges d’informations relatives aux projets en cours ; • Services (soins, administratifs, …) pour la présentation et validation du projet les concernant ; • Responsables de maintenance des autres domaines pour l'intégration des divers besoins techniques, informatiques et logistiques relatifs au projet ; • Entreprises extérieures, architectes, bureaux d’étude et de contrôle concessionnaires publics et privés ; • Equipe opérationnelle d’hygiène hospitalière ; • Services de reprographie en tant que prestataire de services. Spécificités du poste Horaires de travail : Forfait jours Déplacement sur tous les sites dépendants du Centre Hospitalier Formations d'adaptation possibles rapidement à la prise de poste Formation au suivi de chantiers TCE Habilitation électrique Formation AUTOCAD Expérience professionnelle souhaitée Expérience dans le management de projets de construction / rénovation de bâtiments et d’installations techniques