en CDI

Vous avez envie d’indépendance et, le commerce alimentaire vous attire ?  Vous êtes un couple ou un duo et vous souhaitez travailler ensemble ? Nous vous proposons de vous épanouir professionnellement en devenant co-gérants mandataires non-salariés : avec l’appui des Enseignes Casino, vous piloterez en toute autonomie l’activité commerciale de l’un de nos magasins alimentaires. En duo, vous êtes responsables du stock de marchandises et de l’approvisionnement, tout en ayant à cœur de satisfaire notre clientèle. Rémunération non plafonnée : commissionnement sur le chiffre d’affaires, avec un minimum garanti pour le duo. Stage de découverte et formation assurés ! + Avantages : congés payés, logement de fonction, couverture sociale…

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L'enseigne Casino Supermarchés, avec un réseau étendu de plus de 400 magasins implantés au cœur des villes ou en milieu rural, distribue une offre complète qui permet de répondre aux besoins de ses clients. Avec une sélection large de produits alimentaires, de produits frais, de produits de marque Casino ainsi qu'une offre non-alimentaire diversifiée, toutes nos équipes ont pour vocation de rendre les courses faciles, rapides et agréables pour tous. Rejoignez-nous pour partager notre passion du commerce de proximité. Rattaché(e) au directeur ou à la directrice du magasin et, après une période de formation, vous aurez pour principales Accompagnement de votre équipe : - animation et pilotage de vos collaborateur(rice)s sur le terrain, - optimisation de l'organisation du travail et contrôle de la bonne application des tâches. Développement commercial, avec la mise en place : - de la politique commerciale adaptée aux besoins de votre clientèle, - d'un merchandising attractif. Gestion financière :  - pilotage du compte d'exploitation de vos rayons (CA, marge, casse...),  - gestion des stocks et réalisation des inventaires.

Rejoignez des projets ferroviaires d’envergures aux pieds des Pyrénées !  Ce groupe Espagnol centenaire adresse les enjeux de mobilités collectives et notamment le ferroviaire. Implanté en France depuis plus de quinze ans, CAF est acteur de premier plan grâce à son excellence technique et industrielle ainsi qu’à une suite de mouvements capitalistiques du secteur. CAF, est l'un des leaders mondiaux de la conception et de l'implantation de systèmes complets de mobilité (trains, métros bus, tramways …). Il propose une large gamme de produits et de services couvrant la conception la fourniture et l’exploitation des systèmes, la signalisation, les autres systèmes électromécaniques, les services et la fourniture de matériel roulant.CAF France est la filiale qui a pour but d’accompagner le développement du groupe en France et en Europe. Fort de plusieurs succès dans le secteur ferroviaire sur le territoire, CAF s’est vu confier ces dernières années les projets AMLD (renouvellement des trains Intercités), RER-B, la fourniture de la nouvelle flotte de tramways pour Montpellier & Marseille et va intervenir au sein du consortium qui travaille sur le « train léger », ce qui implique la constitution d’équipes techniques dédiées sur différents sites : Bagnères de Bigorre, Crespin, Levallois & Toulouse.L’implantation de Bagnères de Bigorre est un site historique fondée dans les années 1860 qui se dédie depuis à l’industrie ferroviaire. Aujourd’hui, 160 personnes travaillent au quotidien sur un site de 42000m² qui est dédié à la rénovation et l’assemblage de matériel roulant neuf.Les récents contrats ainsi que le dynamisme retrouvé du site industriel voient les ateliers se réinventer complètement et se moderniser grâce à de forts investissements avec en parallèle un projet de ligne ferroviaire dédiée.Le Poste : Dans le cadre du lancement de projets d’envergures (construction des tramways de Marseille et Montpellier), CAF cherche à renforcer son équipe logistique. La personne recrutée aura pour but d’organiser, de coordonner et de gérer les flux de marchandises, au sein de l’usine, entrants et sortants ainsi qu’à optimiser la gestion des stocks/surfaces dans le respect du SQCD. Les principaux enjeux du poste sont : Manager et fédérer les équipesStructurer et fiabiliser les pratiques (flux, stock…)Anticiper la hausse d’activité à venir sur le site.L’équipe de 15 personnes est répartie en 2 groupes, chacun étant géré par un chef d’équipe : 1 équipe pour le magasin1 équipe logistique et flux.Les Missions :Rattaché hiérarchiquement au Responsable industriel, les missions du poste seront :  Gestion de la logistique :Management des 2 équipes du service et promouvoir l’amélioration continue au sein du service (maintien puis amélioration progressive)Organiser et assurer le suivi du magasin, conseiller, et superviser les activités de son périmètre pour atteindre les objectifs SQCDSuivre le planning de productionIntégrer et mettre en œuvre les nouveaux processus de la Supply-Chain impulsés par le groupeRéaliser, suivre et analyser les KPIs de son périmètre, les faire remonter à son N+1 et/ou à la Direction et mettre en place des plans d’actions correctifs si nécessaireS’assurer de l’application de la gouvernance standard (rituels, KPI…)Faire appliquer les process du groupeRendre compte de son activité à son N+1Suivre et contrôler les coûts.Gestion des Déchets Industriels de l'Entreprise :Remonter les anomalies rencontrées lors des opérationsS'assurer du respect des consignes données sur le tri sélectif.Qualité et amélioration continue :Appliquer et faire appliquer à ses équipes les exigences des normes en vigueur dans l’entrepriseSuivre l’application des actions correctives issues des Non-Conformités.ProfilDe formation supérieure (BAC+3 minimum) avec une spécialisation en Logistique, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire dans une usine d’assemblage, de préférence dans le ferroviaire.Vous êtes à l’aise dans le management d’équipe, au plus près du terrain et avez déjà une expérience réussie dans celui-ci.La maîtrise de la logistique, de la gestion des flux, de l’amélioration continue, des principes de stockage et de l’ergonomie est nécessaire pour ce poste.Des connaissances approfondies sur un ERP (SAP ou BAAN) et sur les outils bureautiques sont requises.La maîtrise de l’Anglais ou de l’Espagnol est indispensable sur ce poste.

Nous recherchons un BIM Manager pour intervenir chez l'un de nos clients sur des projets d'infrastructures. Au cours de cette mission vos tâches seront de : - Elaborer la documentation BIM sur projet (convention, cahier des charges) ;- Contribuer à l'analyse et à l'arbitrage quant aux choix des méthodes et outils BIM à mettre en oeuvre ;- Piloter la production interne des maquettes numériques sur projet et contribuer à la résolution des problèmes ;- Assurer la coordination des études et contrôler le respect des standards BIM ;- Animer les réunions de revue de conception BIM, et assurer le suivi des actionsAu-delà de ces missions sur projet, vous participerez à des missions transversales sur les sujets suivants :- Développer des usages et méthodes d'exploitation des maquettes BIM pour les études et l'exécution ;- Favoriser le déploiement des méthodes BIM au sein des équipes et accompagner nos collaborateurs dans l'utilisation des outils BIM ;- Analyser les interfaces entre plusieurs logiciels/environnements métiers (logiciels de modélisation, de cartographie, de gestion électronique de documents, etc.) ;- Analyser, comprendre et tester de nouvelles technologies liées aux problématiques que vous rencontrerez sur les projets ;- Proposer, développer et mettre en place des outils et applications robustes pour automatiser des processus BIM dans le cadre de projets d'infrastructures innovants ;- Contribuer aux réponses aux appels d'offres- Assurer une veille technologique des outils et des pratiques BIM.