2 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

le-cercle-interimaire-40910.png
29 novembre 2022 - VILLEMOMBLE - Le Cercle Intérimaire
Le cercle intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique, recherche pour l'un de ses clients : Un/Une Technicien de Maintenance en climatisation H/F Vos principales missions : - Vous effectuez l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) - Installation d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (a détente directe, a circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...) - Respect des règles de sécurité et la réglementation - Vous pourrez être amener à effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage Profil du candidat : Profil recherché : - Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique, ... - Des habilitations spécifiques (électriques) sont requises. Permis B exigé Salaire :
pole-emploi-24752.png
2 décembre 2022 - VILLEMOMBLE - Pôle Emploi
Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Profil candidat Niveau d'étude min.Requis : Bac à Bac +2 Expérience Requise : Confirmé Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !