Travailler en Dordogne

EURENCO leader européen dans le domaine des explosifs militaires, des poudres et des objets combustibles mise sur l’amélioration de ses outils de production et sur un fort développement dans les prochaines années. Afin de répondre à cette forte croissance, il souhaite s’appuyer sur une organisation des SI et pour coordonner la mise en place et le suivi des projets, il recrute un Chef de projet SI H/F Missions Véritable interface entre les différents métiers, vous analysez les besoins des utilisateurs, étudiez la faisabilité des demandes, mettez en place les outils en accompagnement le changement auprès des équipes. Chef d’orchestre de la mise en place de nouveaux systèmes d’information vous assurez le suivi des intervenants extérieurs, adaptez les outils selon les spécificités métiers, suivez les budgets .

Le poste : Rattaché(e) au directeur d’Activité couvrant les munitions Moyens et Gros Calibres, vous garantissez la bonne exécution des contrats et commandes importants appelés Programmes, conformément aux exigences du client (qualité, délais) et en accord avec les objectifs financiers de l'entreprise, tout en atténuant les risques et en exploitant les opportunités. Vos principales missions seront : Participer à l'élaboration de l'offre, à la négociation des clauses contractuelles avec le client et les fournisseurs clés (au cas par cas), Gérer les programmes depuis la confirmation de la commande jusqu'au paiement final par le client (jalons, suivi des tâches, KPI's, reporting, calendrier, retour d'expérience), Coordonner les différents acteurs : sécurité, industrie, chaîne d'approvisionnement, ingénierie des procédés, RDT, finances, juridique, qualité, Gérer les risques (conformité, marge à terminaison, pénalités) et les opportunités (actions d'amélioration), Assurer le soutien du client pour un bon déploiement du programme et mesurer la satisfaction du client, D'autres sujets liés aux ventes, aux programmes et au support client peuvent être ajoutés. Vous serez en interface avec divers interlocuteurs (services finance, production, process engineering, legal, qualité, achats, RTD etc.).

Dans le cadre d’un renforcement de l'organisation, nous recherchons un.e Ingénieur expert dans la mise à niveau de la sécurisation des procédés H/F L’objectif de ce poste est de d’assurer une partie des contrôlesdes installations et le pilotage de la sécurisation de ces procédés dans un environnement exigeant un suivi rigoureux du règlementaire opérationnel. Pour ce faire, le futur collaborateur aura en charge Le pilotage du maintien en conformité d’une installation faisant appel à des acides, La gestion de l’obsolescence des équipements de sécurité Le pilotage des entreprises sous-traitantes qui contrôlent le règlementaire La réalisation des contrôles réglementaires (ISO…) Vous serez également garant du respect du processus « sécurité des procédés » (« PSM » process safety management)

Vous êtes responsable du développement de l'activité et des résultats du point de vente de CEDEO SARLAT. Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. Dans ce cadre, vous : - Mettez tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et la masse marge de votre périmètre : plans de vente, actions commerciales... - Animez les Responsables de points de vente et de service sur votre site, - Mettez en œuvre la politique RH : entretien annuel, formation, recrutement, gestion du temps,... - Garantissez la bonne gestion des points de vente (sécurité, stocks, charges...)  

Tu as déjà une expérience en maintenance de bâtiment et tu es à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Tu cherches un univers riche et stimulant ? Ta mission, SI tu l'acceptes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site. - Etablir des rapports d'intervention et informer ton responsable en cas d'anomalie. - Participer au planning d'astreinte.

Eurenco est un groupe de dimension internationale, multisites, aux enjeux économiques et stratégiques forts, et leader dans le domaine des explosifs militaires et civils. Sous la responsabilité du Responsable Business line et intégré dans une équipe Ventes et Programmes, vous êtes chargé de développer, d’animer et de pérenniser l’activité sur un secteur France et étranger. Vous analysez les besoins des clients, concevez et proposez une offre commerciale adaptée (Prix, Délais, Produit), dans le cadre de la stratégie commerciale de l’entreprise. À ce titre, vous serez particulièrement en charge de :  Rechercher de nouvelles opportunités commerciales,  Élaborer des propositions,  Manager un portefeuille clients pour la partie vente. Vous intervenez dans un environnement stratégique, hautement technique.

Le DPX Matériel Roulant manage une unité élémentaire (UE = équipe d’opérateurs de maintenance Matériel). Il pilote pour son UE: - la production (quantité et qualité, délais, coût et respect des budgets), - la prévention des risques professionnels, - la sécurité de l’environnement, - le cas échéant, la sécurité de l’exploitation ferroviaire. Il anime la préparation et la mise en œuvre du projet d’équipe et rend compte des résultats. Il gère et développe les ressources humaines en développant un climat social de qualité. En outre, il participe au bon fonctionnement de l’UO (Unité Opérationnelle). Il a un impact global sur la qualité du service client (coût, dispo, sécurité) et contribue à l’accroissement de la performance industrielle à travers l’identification de réservoirs de productivité et la démarche d’amélioration continue. Le DPX Matériel Roulant : -          Anime une équipe, et est responsable de sa production, de sa gestion humaine et financière, ainsi que de son pilotage (suivi budgétaire, projet d'équipe, d'unité …). -          Réalise notamment les différents entretiens et évaluations professionnelles (RDVP, EIA, EIF, évaluation des compétences ...). Transfère ses compétences, notamment en situation tutorale. -          Réalise des opérations d'animation et des débats, des groupes d'étude ou de travail et de résolution de problèmes sur un sujet précis. -          Vérifie périodiquement l'avancement et les résultats des activités d'une équipe ou d'un ensemble d'équipes. -          Supervise les procédures de sécurité relatives à son domaine d'intervention. Le DPX est également amené à gérer des projets annexes dans le cadre de ses missions, notamment sur des sujets d’amélioration continue. Le manager d'équipe de matériel roulant dirige une unité élémentaire (UE = équipe d’agents de maintenance Matériel). Il pilote pour son UE: la production (quantité et qualité, délais, coût et respect des budgets), la prévention des risques professionnels, la sécurité de l’environnement, le cas échéant, la sécurité de l’exploitation ferroviaire. Il anime la préparation et la mise en œuvre du projet d’équipe et rend compte des résultats. Il gère et développe les ressources humaines en développant un climat social de qualité. En outre, il participe au bon fonctionnement de l’UO (Unité Opérationnelle). Il a un impact global sur la qualité du service client (coût, dispo, sécurité) et contribue à l’accroissement de la performance industrielle à travers l’identification de réservoirs de productivité et la démarche d’amélioration continue.

Sur son périmètre, le Responsable de PRODUCTION : · Manage et pilote l’entité globale de la Business Unit Matériel Roulant, · Participe aux choix stratégiques et à la construction du projet de la feuille de route de son périmètre, · Optimise les méthodes de production et les organisations de son périmètre afin d’améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents, · Industrialise la production du matériel roulant, · Réalise le plan de production et prépare l’arrivée de nouvelles charges dans le respect de la Sécurité, la Qualité, les Coûts, les Délais et l’Humain, · Veille :      - au respect des règles de sécurité de l’exploitation ferroviaire, de la sécurité du personnel et de l’environnement à travers le management intégré,      - au maintien d’un bon climat social en satisfaisant les aspirations du personnel et au développement en termes de formation et de polyvalence de ses équipes,      - à la mise à jour du document unique de son périmètre. Compétences d’entreprise : · Intègre très rapidement les nouvelles attentes du client et crée de la valeur ajoutée · Se fixe ses propres challenges et renforce son efficacité économique · Est responsable de l'ensemble du processus qualité. Supervise sa mise en œuvre et prend en charge son contrôle. A la charge de proposer des mesures significatives d'amélioration Recherche et met en œuvre des solutions ingénieuses et nouvelles  Compétences comportementales : · Manager expérimenté : Soutient et accompagne ses collaborateurs dans la mise en œuvre des actions, utilise le Projet d'équipe comme un levier de communication et de mobilisation · Prend les décisions requises dans ses domaines de responsabilité. Se positionne en force de proposition · Est à l'initiative et conduit des projets impliquant des coopérations et de la transversalité · Simplifie la complexité et résout les contradictions. Prend du recul, conceptualise · Est capable de prendre des mesures correctives et d'organiser le travail d'autrui · Adapte sa communication à ses interlocuteurs, a de l'impact et de l'influence sur les autres  Compétences transverses : · Responsable de projets complexes / inter-métiers. Pilotage du développement de l’excellence Opérationnelle au sein d’une entité incluant la conduite du changement. · Evalue la conformité de la mise en œuvre des process ou de directives portant sur l’ensemble de son périmètre, avec les normes prévues ou les objectifs définis. Analyse les écarts entre prévision et réalisation. · Anime et accompagne un projet important, impliquant de multiples acteurs (internes ou externes) ou équipes, dont les intérêts peuvent être divergents, afin de conduire des changements ou des innovations majeures pour l’entreprise, dans le respect d’un cahier des charges (qualité, performance, coûts, délais) · Supervise les procédures de sécurité relatives à son domaine d’intervention Sur son périmètre, le Responsable de Production : Manage et pilote l’entité globale de la Business Unit Matériel Roulant,  Participe aux choix stratégiques et à la construction du projet de la feuille de route de son périmètre, Optimise les méthodes de production et les organisations de son périmètre afin d’améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents, Industrialise la production du matériel roulant, Réalise le plan de production et prépare l’arrivée de nouvelles charges dans le respect de la Sécurité, la Qualité, les Coûts, les Délais et l’Humain, Veille :              - au respect des règles de sécurité de l’exploitation ferroviaire, de la sécurité du personnel et de l’environnement à travers le management intégré,              - au maintien d’un bon climat social en satisfaisant les aspirations du personnel et au développement en termes de formation et de polyvalence de ses équipes,              - à la mise à jour du document unique de son périmètre.

Le Coordinateur Sécurité (COSEC) de l'établissement anime la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de sécurité du personnel, de conditions de travail et de prévention des risques professionnels. Il pilote le Plan d'Action Sécurité et Santé au Travail au sein du site du Technicentre Sud Est Européen, la mise en place d'actions de réduction des risques, le retour d'expérience sur accident/presque accident. Il assure également les missions de Correspondant sécurité incendies, et correspondant « Amiante » et risques chimiques pour l'établissement. Doté d'une bonne compréhension des métiers de la maintenance et du matériel, le COSEC allie vision stratégique en matière de prévention des risque mais également très opérationnelle. Il est en proximité forte des agents et déploie ses action directement sur le terrain. Il peut représenter la direction sur tous les sujets liés à la sécurité dans l'établissement. Au sein d'un établissement industriel spécialisé dans la production et le montage d'aiguillage, le Correspondant Sécurité anime la politique Prévention Santé et Sécurité au Travail, afin de garantir l’intégrité physique du personnel. Il anime également la politique environnementale.

Vos missions sont : Mettre en œuvre, promouvoir et maintenir un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise Piloter la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l’appropriation des objectifs par ses équipes Développer et accélérer la dynamique d’amélioration continue au sein des équipes multi-métiers Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre Encadrer et animer les référents d'ilots de production en développant une délégation rigoureuse Coordonner et mobiliser les ressources avec les référents d'ilots et des autres services,( les méthodes, la planification, la logistique et l'amélioration continue) afin de résoudre les problèmes de fabrication et/ou d'améliorer les processus Impliquer le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu

Nous recherchons pour notre client, un CONDUCTEUR VL (H/F) avec une expérience messagerie, pour mission intérimaire :Lundi 12/9/22Durée mission 1 moisEmbauche Périgueux (24)35 heures hebdomadairesVotre métier :Livrer des colis messagerie à partir d’une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint.Effectuer le circuit de livraison au moyen d’un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité).Effectuer les opérations liées à la livraison (parcours, manutention des marchandises, émargement des documents de livraison).Conditions d’accès au métier :Le Permis B est exigé pour la conduite de véhicule léger.Cet emploi est accessible sans diplôme avec une expérience professionnelle dans ce secteur (livreur, conduite routière).Environnement de travail :L’activité de ce métier s’exerce pour le compte d’une entreprise de transport spécialisé en messagerie en relation avec ses clients.Cet emploi s’exerce généralement du lundi au vendredi, avec possibilité en horaires décalés, fractionnés, les fins de semaine et jours fériés.L’activité s’effectue en zone de trafic (arrêts fréquents, stationnement urbain) et peut impliquer la manutention de charges lourdes et encombrantes.Le port d’équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque de chantier) est requis.Vos missions :Conduire un véhicule société.Vérifier des documents de livraison.Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison.Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléasCharger des marchandises.Livrer des commandes.Notre client a pris les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la protection de la santé de son personnelMERCI DE CONTACTER LIONEL AU 0553351701 

Nous recherchons pour notre client, un COUVREUR (H/F), avec expérience, pour mission intérimaire :Lundi 12/9/22Durée mission 3 moisEmbauche Périgueux (24)35 heures hebdomadairesVotre métier :Effectuer la réparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles) pour la mise hors d’au de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.Réaliser la protection en saille et pose des systèmes d’évacuation d’eaux pluviales (gouttières).Peut réaliser des travaux simples de charpente.Conditions d’accès au métier :Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en couverture du bâtiment.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier.Environnement de travail :L’activité de ce métier s’exerce sur des chantiers (neuf, réhabilitation) au sein d’entreprises du bâtiment ou d’entreprises artisanales.Elle n’implique pas de déplacement à la semaine et un éloignement du domicile.Elle peut s’effectuer en très grande hauteur.Le port d’équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque de chantier, harnais) est requis.Vos missions :Réaliser les particularités du montage de la toiture d’origine.Déposer une toiture.Remplacer des chevrons.Poser des matériaux isolants.Définir l’emplacement des supports de couverture.Poser des tuiles.Poser des tôles.Poser des ardoises.Poser des linteaux.Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente.Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente.Poser des fermetures menuisées.Réaliser un raccordement d’étanchéité.Notre client a pris les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la protection de la santé de son personnelMERCI DE CONTACTER LIONEL AU 0553351701

Vous mettez en œuvre, promouvez et maintenez un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise.

Nous recherchons pour notre client, un ELECTRICIEN (H/F) confirmé avec expérience, pour mission intérimaire :Lundi 24/10/22Durée mission 3 moisLieu de mission Périgueux (24)35 heures hebdomadairesVotre métier :Réaliser des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.Peut câbler et raccorder des installations électriques très basses tensions (téléphonie, informatique et alarmes).Conditions d’accès au métier :Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en électricité.Une habilitation aux risques d’origine électrique est exigée.Un Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peut être requis.Environnement de travail :L’activité de ce métier s’exerce sur des chantiers (neuf, réhabilitation) au sein d’une entreprise artisanale du bâtiment parfois en contact avec des clients et autres entreprises.Elle n’implique pas de déplacements et un éloignement du domicile.Le port d’équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque de chantier) est requis.Vos missions :Creuser des saignées.Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.Fixer des éléments de basse tension.Raccorder des éléments de basse tension.Câbler un matériel.Mettre sous tension une installation électrique.Contrôler une installation électrique.Réaliser une intervention nécessitant une habilitation.Utiliser un engin nécessitant une habilitation.Notre client a pris les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la protection de la santé de son personnelMERCI DE CONTACTER LIONEL AU 0553351701  

Notre point de vente de Périgueux recherche son futur magasinier. Rejoins-nous sans plus tarder et Pimp ta carrière ! Tu seras en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Tes missions principales seront les suivantes :- Accueillir les clients dans la cour et les conseiller- Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage- Veiller au respect des procédures internes et de sécurité.