Travailler en Ille-et-Vilaine

Description de l'entreprise En quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats.Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référence dans le secteur du recrutement. L'humain étant au cœur de tout ce que nous faisons, nos employés sont aujourd'hui plus que jamais la clé du succès de notre entreprise. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et nous sommes fiers de notre culture anglo-saxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif. Pour garantir la poursuite de la croissance de notre entreprise, nous devons continuer à investir dans le développement des talents. C'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Chargé d'affaires en recrutement pour notre bureau de Rennes.Description du poste Vos principales missions sont les suivantes :Volet commercial - Echanger avec chaque client de votre portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés) - Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos offres de service (CDI, CDD, Intérim, Contracting…) - Suivre et fidéliser votre portefeuille client existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité - Développer votre portefeuille client en y intégrant de nouveaux comptes (prospection commerciale…) - Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales - Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielleVolet recrutement - Mettre en place une stratégie de sourcing - Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces…) - Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir - Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés- Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus - Accompagner vos clients dans leurs prises de décisions - Constituer les dossiers de candidature (CV Hays, compte-rendu d'entretien, prises de référence...) - Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement) - Faire un feedback définitif aux candidats - Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)Description du profil Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Une appétence et/ou une expertise dans le domaine commercial - Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation - Une passion et/ou une expérience réussie en matière de recrutement - Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines - Votre leadership et votre ambition feront de vous un expert dans votre domaine pour réussir - Un sens du résultat - Un bel esprit d'équipe et de collaboration - Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modérationCe que vous obtiendrez en retour : - Intégrer un grand groupe avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante (Bienvenue dans la famille Hays !) - Avant tout une belle aventure humaine - Un super environnement de travail avec des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership - Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie - Un parcours de formation et d'accompagnement complet et personnalisé pour vous initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement - Une entreprise qui se soucie du bien-être de ses salariés (Great Place To Work, bon équilibre vie privée/vie professionnelle)

LEVAVI, Talent & Organisation Enabler, est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé sur les métiers, de l'habitat, de la vente et de managers des ventes. Nous recherchons pour notre client, un franchisé cuisiniste à domicile (H/F). - Vous avez une formation ou une expérience commerciale dans les métiers de l'habitat, qui vous a permis de développer un réseau dans le tissu économique local - L'univers de l'aménagement intérieur vous passionne - Vous avez un profil d'entrepreneur dynamique et un sens aigu du relationnel - Vous êtes un meneur d'hommes, centré sur l'humain à la fois empathique et collectif - Vous croyez aux vertus des valeurs d'honnêteté et d'engagement UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Une aide au montage du dossier de financement Une formation initiale en amont de votre installation Une aide à l'organisation de l'activité au démarrage avec un accompagnement sur le terrain Des partenariats solides avec des fournisseurs reconnus pour leur sérieux et leur exigence qui permettent de répondre précisément aux attentes de nos clients Une aide à la conception de vos projets Un outil CRM permettant le suivi et le pilotage de l'activité Une formation continue gratuite tout au long de la vie du franchisé Une assistance permanente du siège Notre franchise vous accompagnera tout au long de votre vie de franchisé. Nous sommes là à vos côtés, comme vous l'êtes avec vos clients.

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l’énergie à revendre, une capacité d’adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l’action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant.

Vous aimez être dans le feu de l’action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d’équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements…) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes.

Nous recherchons un Médecin Généraliste libéral (H/F) pour une installation dans une commune, en Ille-et-Vilaine : L’environnementCette commune d’Ille-et-Vilaine (35) d’environ 1.700 habitants, située sur l’axe Rennes-Laval, à 10 minutes de Vitré et 40 minutes de Rennes, propose de nombreux services aux familles (dont école maternelle et primaire).L’activitéLa mairie recherche un médecin généraliste libéral afin de répondre aux besoins croissant de la population. Un projet de Maison de Santé Pluridisciplinaire est en cours et l’ouverture de la structure est prévue courant 2023.Des masseurs-kinésithérapeutes, un ostéopathe, deux infirmières et une pharmacie sont également installés sur la commune.Le médecin pourra bénéficier d’une prime à l’installation de 50 000 euros, au titre des aides liées au classement de la commune en « Zone d’Intervention Prioritaire » par l’ARS.Les conditionsInstallation libérale avec aide à l’installation liée au classement ZIP (50.000€ versé en 2 fois en contrepartie d’un engagement à rester 5 ans)Local temporaire puis installation au sein de la MSPLocal mis à disposition gratuitement pour débuterPatientèle importante assuréeAide au logement en cas d’arrivée rapide

L’entreprise: Vous serez en CDI, en tant que chef de projet au sein d'une entreprise technologique et leader dans son domaine. La société est présente sur le marché international et possède de fortes qualités humaines. Ils ont plusieurs sites en France et recrutent 3 chefs de projets expérimentés et 1 junior Missions du Chef de projet Infrastructure H/F : En collaboration avec le responsable de l’équipe Intégration, vous devrez : Participer au déploiement Manager les requêtes des clients Faire le lien entre la DSI et l’équipe métiers Vous identifierez les besoins des services et présenterez des solutions. Vous piloterez les projets du développement jusqu’à la conception Vous planifierez les activités effectuées par les testeurs

Prêt(e) à relever un nouveau challenge au sein d'une PME dynamique spécialisée dans le secteur des armoires électriques? Rejoignez-la en tant que Technicien(ne) BE Electrique H/F Ce poste en CDI basé près de Rennes (35) est sûrement fait pour vous ! MISSIONS Rattaché(e) au Directeur de la société, vous intégrez un Bureau d’Etudes composé de 4 personnes. Voici vos futures responsabilités : - Participer à la réalisation des études de prix et au chiffrage des dossiers, réalisation des nomenclatures - Rechercher et proposer des solutions techniques - Réaliser des notes de calculs - Réaliser des schémas électriques - Plan d’implantation matériel CONDITIONS Type de contrat : CDI - 39h - (07h30/16h30 et le vendredi 15h30) Rémunération : de 25 à 32 K€ / an selon profil Avantages : intéressement

Notre point de vente de Chateaubourg recherche son/sa futur(e) responsable. Véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne Bretagne Matériaux, tu développeras l’attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d’assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Assurer l'activité quotidienne : Avec l'appui de votre équipe, vous assurez les ventes quotidiennes (devis, factures,...) et la logistique inhérente (chargement des clients, des camions Bretagne Matériaux, déchargement des fournisseurs,...) Développer le chiffre d’affaires : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Manager ton équipe : Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l’exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts d’exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

Description de poste Vous voulez disposer d’un portefeuille client et le développer en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Devenez technico-commercial sédentaire chez CLIM+ ! MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Votre futur métier Basé en agence, vous serez le binôme du commercial itinérant afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. En vous appuyant sur vos connaissances techniques vous vous assurerez de la satisfaction de nos clients jusqu'à la livraison. Votre quotidien ? - Traiter les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients - Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client - Négocier et suivre les commandes fournisseurs - Relancer les devis en cours, conclure les ventes et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison. - Animer les opérations commerciales au sein de l’agence en collaboration avec votre manager et l’équipe. - Assurer la relation client au sein du point de vente en collaboration avec l’équipe de l’agence. - Gérer les ouvertures de compte des nouveaux clients et la partie recouvrement. -Veiller au règlement des litiges clients et respectez les procédures administratives et commerciales.

Notre agence de Rennes recherche son/sa futur(e) commercial(e) BtoB.Rejoins-nous sans plus tarder et Pimp ta carrière !Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l’équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l’enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.Tes missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l’aide de l’équipe de vente et des fournisseurs- Établir les meilleurs devis et conclure les ventes- Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuilleDynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de ton quotidien. C’est la force de notre enseigne et du réseau DSC !

Partout dans le monde, les individus, les entreprises et les pays n'aspirent qu'à une chose : se bâtir un avenir meilleur. Un avenir qui a besoin d'énergie et des conditions adéquates pour prospérer. Dans cette optique, nous travaillons sans relâche pour satisfaire, à tout moment, l'ensemble de vos besoins en électricité, en chauffage et en refroidissement.Le posteNous recrutons en CDI un technicien(ne) itinérant basé en région Rennaise, pour couvrir la zone Bretagne et Pays de Loire. L'objectif sera d'assurer l'entretien général, la mise en service, l'arrêt définitif et l'installation ainsi que le dépannage et les réparations des groupes électrogènes diesel et des équipements froid industriel & climatisation conformément aux normes de la société. Principales responsabilités : - Maintenance des équipements incluant : Installation sur site, réalisation des entretiens courants au niveau de l'installation sur site, maintien d'un niveau adéquat de pièces de rechange, dépannages / réparations - Compléter les rapports d'entretien, les feuilles de présence et les fiches d'essai, - S'assurer que le véhicule de service, les équipements de service sont maintenus en bon état, ranges et sécurises, dans le respect des normes QHSE. Rémunération attractive, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux noël,...), heures supplémentaires rémunérées ou récupérées, prime d'astreinte, prime de bonus, carte ticket restaurant. Horaires 35 H + H SUP Déplacements régionaux à prévoir - les candidats peuvent être basés sur Rennes ou Nantes par exemple. Véhicule de service attitré. Si vous nous rejoignez , vous bénéficierez à votre embauche d’une prime de Bienvenue en plus de votre package de rémunération !

Notre agence de Redon recherche son/sa futur(e) Vendeur(euse) en libre-service Rejoins-nous sans plus tarder et Pimp ta carrière !Tes missions principales seront les suivantes :- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets- Vendre l’ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours- Participer à l’attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc.Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de ton quotidien. C’est la force de notre enseigne et du réseau DSC !  

Vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participerez activement au développement de votre point de vente (chiffre d’Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Votre quotidien ? Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets Vendre l’ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes Participer à l’attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! 

Notre groupe est un réseau spécialisé dans la location de matériel d’équipement pour le BTP, l’industrie, l’événementiel, les collectivités locales et les particuliers. Depuis sa création en 1967, il n’a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement sectoriel.Notre réseau se compose de plus de 1100 agences implantées sur 30 pays. Le posteRattaché(e) au responsable d’agence, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients.Commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l’organisation de l’activité et la réception des appels au comptoir.Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV…

MYRECRUTEUR recrute pour l'un de ses clients, PMEspécialisée en câblage électrique sur mesure recherche pour son atelier, un Technicien monteur câbleur H/F. Ce poste en CDI situé dans l'agglomération nord de Rennes est sûrement votre prochain challenge ! MISSIONS Rattaché(e) directement au Directeur de l’atelier vous êtes intégré(e) à une équipe de 6 personnes. En lien quotidien avec le Bureau d’études, vous assurez la préparation et le montage d’armoires électriques, coffrets, TGBT, armoires de commandes au sein de l’atelier. A ce titre, vous prenez en charge : - La lecture de plans électriques - L’implantation du schéma sur l’armoire électrique - Le montage mécanique de l’ensemble et le câblage de produits/sous-ensembles en sur-mesure et en petites séries - Conception de l’implantation de composants à l’intérieur d’un appareil (armoires, tableau) - Identifier des modifications d’implantations ou de câblage - Montage mécanique - Sélection des câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles … à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils CONDITIONS Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : de 25 à 27 K € / an selon le profil