15 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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30 novembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Michael Page
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre cherchons pour notre client basé sur Les Pennes-Mirabeau, acteur incontournable dans son secteur d'activité, un Technicien Maintenance 3/8 dans le cadre de son développement.Sous la responsabilité du Chef de Production et Maintenance, le Technicien Maintenance 3/8 doit : Fournir un soutien technique en vue d'exécuter les changements de produit et de format ainsi que les routines de nettoyage incontournables, Assurer la maintenance préventive avancée complète et maintenance des pannes, Assurer la maintenance préventive, corrective et maintenance des pannes complexes, S'assurer de l'utilisation efficace du système central de gestion de la maintenance, Effectuer des contrôles QESH, Se conformer aux vérifications du stock et appliquer les procédures, Participer aux évaluations des risques environnementaux, de santé et de sécurité comme requis, Trier les déchets qui peuvent être recyclés dans sa zone de travail, S'assurer que l'hygiène personnelle répond aux exigences de l'industrie alimentaire, Partager et reproduire les meilleures pratiques avec les autres membres de l'équipe, Avoir l'utilisation avancée des systèmes de contrôle en ligne pour stimuler les performances et remonter les problèmes/non-conformités, Quand cela s'avère nécessaire, savoir faire fonctionner toutes les machines (y compris les démarrages, les changements et arrêts) dans la zone de travail désignée, Quand cela s'avère nécessaire, soutenir les services généraux et amélioration continue.
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28 novembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Page Personnel
Sous la responsabilité du Chef de Production et Maintenance, le Technicien Maintenance 3/8 doit :     • Fournir un soutien technique en vue d'exécuter les changements de produit et de format ainsi que les routines de nettoyage incontournables,     • Assurer la maintenance préventive avancée complète et maintenance des pannes,     • Assurer la maintenance préventive, corrective et maintenance des pannes complexes,     • S'assurer de l'utilisation efficace du système central de gestion de la maintenance,     • Effectuer des contrôles QESH,     • Se conformer aux vérifications du stock et appliquer les procédures,     • Participer aux évaluations des risques environnementaux, de santé et de sécurité comme requis,     • Trier les déchets qui peuvent être recyclés dans sa zone de travail,     • S'assurer que l'hygiène personnelle répond aux exigences de l'industrie alimentaire,     • Partager et reproduire les meilleures pratiques avec les autres membres de l'équipe,     • Avoir l'utilisation avancée des systèmes de contrôle en ligne pour stimuler les performances et remonter les problèmes/non-conformités,     • Quand cela s'avère nécessaire, savoir faire fonctionner toutes les machines (y compris les démarrages, les changements et arrêts) dans la zone de travail désignée,     • Quand cela s'avère nécessaire, soutenir les services généraux et amélioration continue.
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28 novembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Page Personnel
Sous la responsabilité du Responsable Technique du site, le Responsable Maintenance a pour missions :     • Fournir un plan de maintenance efficace pour tous les équipements du site,     • Superviser le coaching et la formation en vue d'assurer l'exécution complète des plans de maintenance,     • Gérer la criticité des pièces nécessaires à la bonne exécution de la maintenance et la quantité en stock des pièces clés requises,     • Créer et contrôler le budget M&R. S'assurer que les coûts de maintenance et les pièces soient optimisés,     • Soutenir le Responsable Service Généraux dans la démarche d'amélioration continue,     • Fournir un environnement de travail agréable et sûr à toutes les équipes,     • Maintenir et améliorer les éléments du système de management,     • Assurer la maintenance des équipements des lignes et des équipements auxiliaires pour soutenir l'agenda RSE,     • Suivre les meilleures pratiques en matière de sécurité sur le site afin de s'assurer un travail sûr,     • S'assurer qu'un système de contrôle des sous-traitants ou intervenants extérieurs efficace est mis en place,     • S'assurer que le système central de gestion de la maintenance (MAXIMO) est régulièrement mis à jour pour assurer la visibilité dans toute la supply chain,     • Soutenir et développer les performances de chacun des membres de l'équipe.
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2 décembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Page Personnel
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre cherchons pour notre client basé sur Les Pennes-Mirabeau, acteur incontournable dans son secteur d'activité, un Technicien Maintenance 3/8 dans le cadre de son développement.Sous la responsabilité du Chef de Production et Maintenance, le Technicien Maintenance 3/8 doit : Fournir un soutien technique en vue d'exécuter les changements de produit et de format ainsi que les routines de nettoyage incontournables, Assurer la maintenance préventive avancée complète et maintenance des pannes, Assurer la maintenance préventive, corrective et maintenance des pannes complexes, S'assurer de l'utilisation efficace du système central de gestion de la maintenance, Effectuer des contrôles QESH, Se conformer aux vérifications du stock et appliquer les procédures, Participer aux évaluations des risques environnementaux, de santé et de sécurité comme requis, Trier les déchets qui peuvent être recyclés dans sa zone de travail, S'assurer que l'hygiène personnelle répond aux exigences de l'industrie alimentaire, Partager et reproduire les meilleures pratiques avec les autres membres de l'équipe, Avoir l'utilisation avancée des systèmes de contrôle en ligne pour stimuler les performances et remonter les problèmes/non-conformités, Quand cela s'avère nécessaire, savoir faire fonctionner toutes les machines (y compris les démarrages, les changements et arrêts) dans la zone de travail désignée, Quand cela s'avère nécessaire, soutenir les services généraux et amélioration continue.
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2 décembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Pôle Emploi
MISSIONS *Mettre en place des liaisons supplémentaires (envoi de bons de commande, transmission des consignes et information auprès de La Poste) *Assurer le suivi des contrats et correspondre avec les transporteurs *Gestion du relais horaires : Du mardi au samedi 10h00 13h00 14h00 18h00 Aisance relationnelle, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe, diplomatie, maitrise de soi, réactivité, rigueur Avoir une bonne élocution et une bonne orthographe Avoir des connaissances en Excel
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2 décembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Pôle Emploi
Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifsGarantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichageAssurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandisingAssurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercialEtre le garant d'un service client irréprochable Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementVous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrainVos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnelVotre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions. Contrat : CDI Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementVous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrainVos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnelVotre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes.
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30 novembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Pôle Emploi
La Pataterie Plan de Campagne recherche Leader De Salle Sous la responsabilité directe du Directeur Adjoint, le Leader Salle s'assure du bon fonctionnement général de son service selon les standards « La Pataterie », pour une satisfaction optimale des clients. Cela concerne l'organisation du travail et notamment dans l'animation, la coordination et la gestion des ressources humaines basée sur des critères commerciaux, techniques et économiques. Le « Franchisé » et/ou le Directeur d'exploitation peut, ponctuellement et en phase avec lui, lui demander d'effectuer d'autres missions ou tâches. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous êtes responsable du bon fonctionnement général de votre service et plus précisément : Encadrement général de l'équipe de salle et notamment dans la mise en place du restaurant Être un acteur actif dans le bon déroulement du service en fonction des procédures et des fondamentaux demandés par l'enseigne Être un bon organisateur dans la répartition des tâches et notamment par l'animation des « briefings» Accueillir et gérer le placement des clients en maitrisant les procédures de gestion d'attente S'assurer de la parfaite propreté et garantir aux clients une hygiène et sécurité irréprochable Pouvoir bien intégrer et former tout nouvel arrivant dans le restaurant Cette liste n'est pas exhaustive, et d'autres tâches pourront vous être réclamées par votre hiérarchie directe. COMPÉTENCES REQUISES : Les compétences requises suivantes ne sont pas définitives, et peuvent être modifiées en fonction de l'évolution du poste et de ses missions. Connaissances du concept et du produit « La Pataterie » de par ses fiches techniques et procédures, et notamment dans le respect des fondamentaux de l'Hygiène et Sécurité des denrées. Posséder naturellement du « leader-chip» dans la fonction pour piloter une équipe de salle tant dans sa globalité qu' avec chaque employé. Capacités à : Animer et manager une équipe Faire appliquer les fondamentaux de l'Enseigne la « La Pataterie » Réceptionner et contrôler les livraisons liquides et linge. Maitriser le système de caisse, du typage des commandes aux encaissements Réagir aux imprévus inhérents au métier Capacités relationnelles fortes pour appréhender les relations professionnelles avec l'équipe, les interlocuteurs internes et externes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,10€ à 13,00€ par heure Programmation : Périodes de travail de 10 heures Périodes de travail de 12 heures Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : Un seul lieu de travail #pdc
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2 décembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Pôle Emploi
Ceci n'est pas une offre pour un poste saisonnier. Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de Manager (f/h). Vous assurez la gestion de votre rayon et de vos équipes et avez les missions suivantes : Développer les ventes de service Gérer l'approvisionnement Réaliser le marchandisage Animer l'équipe Conduire et animer un projet Etablir les prévisions économiques et financières Conditions de travail : CDD en apprentissage, du lundi au samedi 26h en magasin et 9h de formation à distance. Durée du contrat : 12 mois Objectif : Obtenir le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (f/h) (niveau BTS). Type d'emploi : CDD en apprentissage Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Nous recherchons des personnes motivées et qui ont envie de découvrir le secteur du commerce !!. Vous devez avoir le niveau BAC pour prétendre à cette offre. Attention ce poste est soumis aux contraintes administratives du contrat d'apprentissage, merci d'en prendre connaissance avant de candidater. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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2 décembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Pôle Emploi
La société Néo Orthopédie est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de fabrication orthèse - prothèse expérimenté(e) H/F pour une durée indéterminée. Néo Orthopédie est spécialisée dans la fabrication d'appareillage orthopédique sur-mesure pour les enfants et les adultes depuis plus de 10 ans. Vos missions en tant que Technicien(ne) de fabrication orthèse - prothèse H/F seront : - Couler des positifs plâtrés - Thermoformer des plastiques - Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage - Usinage des plastiques et stratifications - Faire la garniture des appareillages - Fabrication de tous les appareils attribués par jour via la fiche mission - Vérification des stocks nécessaires à la production - Réception des commandes et rangement des articles commandés - Entretenir l'ensemble des outils et du matériel - Entretien et rangement de l'atelier ainsi que du poste de travail - Gestion des déchets - Préparation des expéditions - Inventaire Avantage : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % _ Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT.Néo Orthopédie est un centre d'appareillage ayant pour but la prise en charge de l'appareillage chez l'enfant et l'adulte.
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2 décembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Pôle Emploi
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création et à la pérennité de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Zone d'exclusivité territoriale - Outils informatiques : Accès et présence sur www.nutritionoptimale.fr - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Partenaire Santébiose : Investissement de 11 680 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € Vous n'avez pas le budget pour investir dans la franchise, vous pouvez bénéficier d'une partie des outils que nous avons développés. Pour plus d'informations, contactez-nousRéseau National de Professionnels de la Nutrition. 1° Réseau de Conseil en Nutrition - Santé.
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30 novembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Pôle Emploi
Description du poste : Description du poste Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Plan de Campagne & son Institut de beauté. Ce mode d'exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d'entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d'Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s'engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d'un apport de 30 000 euros. Description du profil : Qualifications Parlez-nous de vous !***Vous avez une forte expérience dans le retail ? * Vous partagez nos valeurs de marque ? * Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ? * Manager des équipes ? * Mettre en pratique vos connaissances en gestion d'entreprise ? * Vous n'êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n'est pas un prérequis.Description de l'entreprise En 1959, à la Gacilly en Bretagne, Monsieur Yves Rocher crée la Cosmétique Végétale, un concept de beauté innovant qui puise ses ingrédients dans la nature et les associe au meilleur de la science. C'était il y a 60 ans ! Depuis, nous continuons de faire ce que nous avons toujours fait : révéler la beauté des Femmes en préservant la Planète. C'est ainsi que les magasins sont confiés à des chefs d'entreprises indépendant(e)s, ambassad...
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2 décembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Pôle Emploi
Description du poste :***Un poste en CDI, statut agent de maîtrise, avec 35 heures de travail hebdomadaire * Une rémunération attractive versée sur 13 mois : 29 629 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 30 623 €, après 2 ans : 32 093 € * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans * Une période de formation de 26 semaines alliant théorie et pratique garantissant votre réussite sur le poste * La possibilité de vous investir dans une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir de réelles perspectives d'avenir * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Description du profil :***Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management * Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain * Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel * Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.Fortement impliqué dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes.
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2 décembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Pôle Emploi
Description du poste : Description du poste Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Plan de Campagne & son Institut de beauté. Ce mode d'exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d'entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d'Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s'engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d'un apport de 30 000 euros. Description du profil : Qualifications Parlez-nous de vous !***Vous avez une forte expérience dans le retail ? * Vous partagez nos valeurs de marque ? * Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ? * Manager des équipes ? * Mettre en pratique vos connaissances en gestion d'entreprise ? * Vous n'êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n'est pas un prérequis.Description de l'entreprise En 1959, à la Gacilly en Bretagne, Monsieur Yves Rocher crée la Cosmétique Végétale, un concept de beauté innovant qui puise ses ingrédients dans la nature et les associe au meilleur de la science. C'était il y a 60 ans ! Depuis, nous continuons de faire ce que nous avons toujours fait : révéler la beauté des Femmes en préservant la Planète. C'est ainsi que les magasins sont confiés à des chefs d'entreprises indépendant(e)s, ambassad...
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2 décembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Pôle Emploi
Manager de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrantsOptimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prixAssurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du supermarché : optimiser le stock de marchandises tout en évitant les ruptures et les surstocks, contrôler de façon régulière la qualité et les rotations conformément aux règlementations en vigueur.Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du supermarché, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs et à la qualité de l'accueil clientDévelopper la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 avec ou sans expérience ou Bac +3 4 avec 3 ans d'expérience en management ou Bac +2 avec 8 ans d'expérience en management.Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisationRéactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrainVotre leadership et vos qualités relationnel de communiquant vous permettront d'amener vos équipes vers l'efficacité et l'autonomie Contrat : CDI Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 avec ou sans expérience ou Bac +3 4 avec 3 ans d'expérience en management ou Bac +2 avec 8 ans d'expérience en management.Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisationRéactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrainVotre leadership et vos qualités relationnel de communiquant vous permettront d'amener vos équipes vers l'efficacité et l'autonomieAu sein d'une entreprise en pleine évolution stratégique, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos supermarchés à fort Chiffre d'Affaires, au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe. Votre objectif : la satisfaction du client !
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2 décembre 2022 - LES PENNES-MIRABEAU - Pôle Emploi
A propos de l'entreprise :Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. COVID 19 : afin de respecter les gestes barrières, nous vous invitons à vous inscrire en ligne ou à prendre rendez-vous pour que nos équipes vous reçoivent en agence.Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.A propos du poste :PARTNAIRE recrute aux Pennes-Mirabeau !Le Groupe Partnaire est un réel tremplin pour l'emploi en CDI, CDD et Intérim. Nous vous proposons de nombreuses opportunités professionnelles ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Notre agence de Vitrolles vous accueille avec dynamisme et écoute.Nous recrutons pour l'un de nos clients basés sur Les Pennes-Mirabeau : des conseillers clientèle assurance (H/F) Vos missions principales : - Gérer les appels et emails entrants dans le cadre de la gestion des travaux assurantiels et dans le respect des procédures internes.- Répondre aux attentes des clients dans le traitement de leur dossier et la programmation de leurs travaux.- Assurer une qualité d'accueil irréprochable.- Enregistrer la solution ou suivi du dossier sur système d'information dédié.- Fixer les rendez-vous en fonction des disponibilités des équipes techniques concernées et optimiser le planning d'intervention des Techniciens et Métreurs.- Solliciter et constituer le réseau d'entreprises partenaires pour la sous-traitance des interventions ainsi que la relance pour suivi des travaux.- Gérer la passation des commandes chez les fournisseurs.- Vérification des bons de commandes fournisseurs et décomptes sous-traitants.- Relancer les impayés et avoir un rôle d'alerte sur les retards constatés.Une formation interne est prévue sur les outils de l'entreprise et dans la formation au métier de gestionnaire d'assurances.Notre proposition : Mission intérim en vue d'une embauche.Amplitude horaires : Lundi au samedi de 8h à 18h30 (horaire et jour de travail à déterminer sur une semaine de 39h)Rémunération : Rémunération 2100EUR brut / mois sur 13 moisTickets restaurant : 8EUR (50% pris en charge par l'employeur)10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payésHeures supplémentaires possibles selon l'activitéCETProfil recherché :Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS assurance et / ou de 3 ans d'expérience sur un même poste.Vous bénéficiez d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client ainsi que l'esprit d'équipe. Ce poste est peut-être fait pour vous !