Travailler à Reims

Notre client, située dans le 51 à REIMS cherche un conducteur OFFSET (H/F) confirmé . Vous aurez pour missions : - Conduite de machine offset feuille - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables Niveau d'étude BEP

ENTREPRISE Depuis plus de 22 ans, le groupe RENFORCE recrute des Cadres pour tous secteurs d’activités avec pour mission d’initier et de développer une relation durable entre les Hommes et les entreprises. Aujourd’hui, nous continuons à mettre en place un réseau national d’indépendants, groupement de professionnels organisé sous forme collective et qui s’appuie sur l’expérience, le savoir faire, l’image et les moyens mis en place pour faciliter les missions de recrutement. Nous recherchons donc nos futurs collègues pour nous déployer sur de nouvelles régions afin d’atteindre une couverture nationale. POSTE Le statut du Consultant Partenaire est donc celui d’un indépendant affilié à un réseau de professionnels du métier de recrutement. Il peut ainsi remplir l’ensemble des étapes de chaque mission en s’appuyant sur les éléments mis en commun pour développer son activité dans sa région et même au delà de celle-ci. Grâce aux échanges entre collègues, à l’appui de l’organisation mise en place, le partenaire gère en toute autonomie son activité, à son rythme, en étant maître de son planning ; il peut ainsi, mieux équilibrer vie professionnelle et vie privée. Au lancement, un accompagnement sur le métier est délivré afin de faciliter le développement de l’activité du nouveau partenaire.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines recherche une(e) Dirigeant(e) Consultant(e),Le posteVous souhaitez développer une activité RH sur un département ou une zone géographique définie en commun. Formé(e) à nos prestations et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de nos organismes et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre organisme auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur.A cœur d’appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l’assimilation de nos méthodes et process.Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets de diversifier vos prestations à savoir :Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RHLes prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RHLes prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpiritLes prestations de VAE sous la marque LudiSpiritles prestations de bilan de compétences sous la marque Vast RhLes prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréaLes prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be UsLes prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaires Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.

ALTEREGO INTERIM est une entreprise indépendante champardennaise qui a su se positionner comme partenaire de proximité dans la recherche de solution d'emploi Intérim, CDD et CDI. Depuis désormais 10 ans, vos interlocuteurs locaux vous accompagnent et vous écoutent afin de réaliser la mise en adéquation entre vos compétences et vos besoins. Venez tester notre réactivité ! - ALTEREGO INTERIM recrute pour un de ses clients un MAGASINIER CARISTE CACES 3 H/F - Préparation de commande - Réception et déchargement des Matières Premières  - Contrôler et vérifier, intégrité physique des marchandises pour l'entrée en stock - Rangement des matières selon les conditions de stockage - Gestion de stock // Mise en stock // Optimisation des emplacements de stockage 

ALTEREGO est une entreprise indépendante champardennaise qui a su se positionner comme partenaire de proximité dans la recherche de solution d'emploi Intérim, CDD et CDI. Depuis désormais 10 ans, vos interlocuteurs locaux vous accompagnent et vous écoutent afin de réaliser la mise en adéquation entre vos compétences et vos besoins. Venez tester notre réactivité ! - ALTEREGO INTERIM recherche pour un de ses clients un CARROSSIER H/F en CDI Vous serez en charges des missions suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie - Contrôler la conformité aux normes du constructeur - Rapports et devis sur les réparations ainsi que sur les pièces commandées   Poste en CDI avec une rémnuration attractive Atelier équipé d'outils de dernière technologie en matière de réparation automobiles

ALTEREGO, Agence d'emploi, Cabinet de recrutement CDD, CDI, CDII et interim. - Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fermeture industrielle, un ou une Coordinateur de chantier sur Reims. Vos missions essentielles seront :  Vous interviendrez auprès de la clientèle ou sur chantier. Vous assurerez les réunions de chantier. Vous préparerez les chantiers avant intervention.  Vous procéderez à la vérification du respect des réservations. Vous procéderez au déchargement du matériel.  Vous aurez la gestion des sous-traitants. Vous aurez à vérifier le parfait achèvement et la réception des chantiers avec le client.

Notre siège social recherche son futur Approvisionneur (H/F) ! Piloter en central et optimiser les approvisionnements groupés via l’outil de planification des approvisionnements (AZAP). Être en développement permanent, optimisation et paramétrage de ce dernier. Garantir le respect des conditions logistiques d’achats (Délais, Franco, Seuils d’achat, etc.), Participer activement à la conduite du changement pour l’approvisionnement et le déploiement des nouveaux outils informatiques via la formation et l’animation du réseau d’agences. Créer et analyser finement les indicateurs d’activité (ventes, encours fournisseurs, stocks), définir et mettre en œuvre les plans d’action, en assurer le reporting. Vous serez en relation avec différents services de la société afin d’assurer un pilotage transverse des opération spécifiques (commerce / achat). En fonction de votre montée en compétences, vous serez amené à collaborer sur les différents projets du service logistique Cette offre est accessible à tous les talents ! L’engagement au quotidien pour l’égalité des chances (reconnaissances en qualité de travailleur handicapé, intergénérationnel, parité…) est au cœur de nos valeurs.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, recherche un(e) Consultant(e) en bilan de compétencesLe posteVous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d’indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.A cœur d’appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l’assimilation de nos méthodes et process.Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d’intégrer d’autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RHLes prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RHLes prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpiritLes prestations de VAE sous la marque LudiSpiritLes prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréaLes prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be UsLes prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.

Description de poste Vous voulez disposer d’un portefeuille client et le développer en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Devenez technico-commercial sédentaire chez CLIM+ ! MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Votre futur métier Basé en agence, vous serez le binôme du commercial itinérant afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. En vous appuyant sur vos connaissances techniques vous vous assurerez de la satisfaction de nos clients jusqu'à la livraison. Votre quotidien ? - Traiter les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients - Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client - Négocier et suivre les commandes fournisseurs - Relancer les devis en cours, conclure les ventes et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison. - Animer les opérations commerciales au sein de l’agence en collaboration avec votre manager et l’équipe. - Assurer la relation client au sein du point de vente en collaboration avec l’équipe de l’agence. - Gérer les ouvertures de compte des nouveaux clients et la partie recouvrement. -Veiller au règlement des litiges clients et respectez les procédures administratives et commerciales.

recherche auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe pluridisciplinaire au sein d'une micro-crèche à Reims. Vous devrez savoir prendre en charge un groupe de 12 enfants pour les soins de la vie quotidienne, leur éveil. Savoir travailler en équipe est primordial pour le bon fonctionnement du travail et la bonne prise en charge de l'enfant. Il faudra également avoir un rôle bienveillant et savoir accompagner les parents.

Notre siège social recherche son futur Chef de projet Merchandising ! Être au cœur de notre stratégie merchandising BtoB et de notre qualité d’accueil client tout en formant et en sensibilisant les équipes terrain Etre un interlocuteur privilégié des magasins et des Animateurs marketing régionaux, en se nourrissant des retours terrain et en les accompagnant dans l’application opérationnelle de la stratégie merchandising Concevoir et mettre à jour des plans rayons grâce à l’utilisation d’un planogramme (via logiciel merchandising) et envoie les préconisations merchandising opérationnelles qui en découlent après avoir mesuré la faisabilité sur le terrain Former et sensibiliser les équipes terrain au merchandising et à l'accueil client. Conçoit et mesure les résultats des actions menées à travers la création/suivi d'un tableau de bord Des déplacements réguliers peuvent être prévu sur la France entière Cette offre est accessible à tous les talents ! L’engagement au quotidien pour l’égalité des chances (reconnaissances en qualité de travailleur handicapé, intergénérationnel, parité…) est au cœur de nos valeurs.

Nous vous proposons un poste alliant relationnel, rigueur et service client au sein du service comptabilité client. Au programme de ce poste varié, nous vous proposons notamment : De traiter et contrôler la facturation client sur un périmètre spécifique Comptabiliser les règlements clients et contribuer à la bonne tenue des comptes clients Être en relation quotidiennement avec nos clients et nos agences De participer aux travaux de clôture comptable Cette offre est accessible à tous les talents ! L’engagement au quotidien pour l’égalité des chances (reconnaissances en qualité de travailleur handicapé, intergénérationnel, parité…) est au cœur de nos valeurs.

Notre siège social recherche son futur Responsable Comptable ! Rattachée à la direction financière, vous superviserez l’ensemble du service comptabilité client. Au cœur de notre activité, vous participerez aux décisions concernant les évolutions des process et des outils. Vous serez décisionnaire sur l’organisation de votre équipe et des projets. Manager d’une équipe de 6 personnes, vous avez à cœur de faire grandir vos collaborateurs et de les impliquer dans l’organisation du service. Vous dirigerez et planifierez les activités relatives à votre périmètre. Au sein de votre périmètre, vous êtes l’interlocuteur privilégié de la relation avec les clients et les agences et aurez notamment en charge : La gestion des comptes clients La gestion des impayés et des encaissements client effectués par votre équipe Le suivi des retards de paiement La clôture mensuelle et annuelle des comptes de votre périmètre. Vous proposerez des analyses et commenterez auprès de votre hiérarchie les postes relevant de votre périmètre. Cette offre est accessible à tous les talents ! L’engagement au quotidien pour l’égalité des chances (reconnaissances en qualité de travailleur handicapé, intergénérationnel, parité…) est au cœur de nos valeurs.

En plein développement, PUM est fière de mettre en place une équipe de conseillers commerciaux. Cette équipe a pour objectif de déployer un parcours d’accueil et de fidélisation innovant pour les clients PUM Véritable support auprès de notre réseau de 212 agences, vous garantirez la transmission des informations/besoins clients essentielles aux commerciaux en charges de ces derniers pour assurer leur fidélité. Votre quotidien en tant que futur Conseiller Commercial : Etre le premier interlocuteur du client grâce à un parcours client innovant et personnalisé permettant de fidéliser le client et cibler ses besoins. Etre en charge de répondre à leurs attentes et suscitez l’envie de venir en agence ou de rencontrer un commercial pour finaliser une commande. Répondre aux éventuelles demandes en transmettant toutes les informations à l’agence commerciale qui assurera un relai terrain auprès des clients. Accompagner et aider à distance nos équipes terrain partout en France lors des pic d’activité sur la gestion commerciale Cette offre est accessible à tous les talents ! L’engagement au quotidien pour l’égalité des chances (reconnaissances en qualité de travailleur handicapé, intergénérationnel, parité…) est au cœur de nos valeurs.

Description de l'entrepriseEn quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 255 bureaux à travers 32 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. L'humain étant au cœur de tout ce que nous faisons, nos employés sont aujourd'hui plus que jamais la clé du succès de notre entreprise. C'est pourquoi le recrutement de nos collaborateurs a toujours été une priorité ! Le Groupe Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référence dans le secteur du recrutement. Hays Technology (notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT et le Contracting), souhaite poursuivre son développement et recherche aujourd'hui un Chargé de recrutement H/F. Votre rôle principal est d'assurer le recrutement de nos futurs consultants (en interne) pour nos 20 bureaux de Régions ainsi qu'au Luxembourg.Description du posteVolet recrutement- Echanger avec chaque Manager de chaque bureau, comprendre leurs besoins ainsi que leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis)- Lancer le recrutement avec la mise en ligne des annonces via différents canaux de diffusion (mobilité interne, cooptation réseaux, site Hays Careers et sites externes généralistes/spécialisés, réseaux écoles)- Sourcing des candidats en utilisant différents leviers (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête)- Traitement et sélection des candidatures reçues via notre CRM- Faire les pré-qualification téléphonique et mener les entretiens virtuels et/ou en face-à-face- Rôle de conseil et d'accompagnement, aide à la prise de décision (recrutement collaboratif avec les Managers des différents bureaux)- Feedback à faire à tous les candidatsVolet Onboarding- Intégration des futurs talents sur leurs nouveaux postes- Suivi de ces derniers (enquête de satisfaction)- Accompagnement des salariés tout au long de leur parcours en s'assurant qu'ils puissent s'épanouir pleinement dans leurs missionsVolet stratégie marketing/branding- Être capable d'utiliser la force des réseaux sociaux- Mise en place d'une stratégie de sourcing afin de faciliter le recrutement interne de Hays- Planifier, concevoir et mettre en œuvre des plans marketing pour faire de Hays le référent en termes d'entreprise à intégrer (benchmarking)- Concevoir et mettre en œuvre des campagnes d'acquisition de talents pour élargir et augmenter le vivier de talents (participation aux salons, développement partenariats avec les écoles)- Travailler sur des projets nationaux de recrutement interne (gestion de projet, analyse de données suite aux campagnes de recrutement)- Etre l'ambassadeur de notre entreprise (e-réputation, image et valorisation de la marque)- Etre un porte-parole de nos valeurs ED&I