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Offres d'emploi

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23 novembre 2022 - Saint-Etienne - Illicado
illicado, N°1 français de la carte cadeau multi-enseignes, est la marque commerciale de la société SYNEDIS. Créée il y a + de 15 ans, illicado a très tôt conquis les Comités Sociaux et Economiques (CSE) puis l’Incentive, les TPE-PME et les particuliers. Nous souhaitons aujourd'hui faciliter le quotidien de nos clients avec des services « clé en main » et ces derniers nous le rendent bien avec une note de satisfaction de 8,6/10 ! Donner le sourire, c’est notre raison d’être ! illicado est une entreprise passionnée, innovante, engagée et indépendante, qui met ses clients au cœur de son organisation et de ses actions. Afin d’accompagner ses grands enjeux de développement et sa transformation digitale, l'entreprise recherche ses futures pépites ! Secteur : Loire (42) Poste basé en Home office Rattachement hiérarchique : Chef des ventes régional MISSION : Développer la vente de solutions cartes cadeaux et dématérialisées à destination des CE/CSE afin de permettre à illicado de réaliser ses ambitions au service de la Vision. DOMAINES DE RESPONSABILITÉ : Contribuer au développement du nouveau business et de la fidélisation Découvrir et comprendre les modes de fonctionnement et enjeux de nos interlocuteurs Fidéliser et développer les comptes clients existants en restant attentif aux évolutions de leurs besoins Renforcer la présence d’illicado sur le marché des CE/CSE par une relation clients de qualité Contribuer aux remontées du terrain sur les offres, les processus, la satisfaction client Identifier les cibles potentielles en partant de la base de prospects existante sur nos zones prioritaires Mettre en œuvre une stratégie de conquête et de développement chez les prospects cibles Détecter et remonter les opportunités d’affaires via des opérations phoning et RDV Négocier et concrétiser les contrats de ventes Assurer un suivi de qualité des ventes et des différentes opérations marketing Participer à des événements commerciaux (salons, RDV, évènements clients...) dans l’objectif de faire connaître l’offre carte et dématérialisée et de promouvoir l’image d’illicado Connaissance du marché Être en veille permanente et à l’écoute du marché afin d’anticiper les évolutions du marché cartes cadeaux et dématérialisé Être force de proposition dans l’évolution de la politique commerciale de l’entreprise Suivi de l’activité Être responsable des propositions dans la respect de la politique commerciale Être responsable de la justesse des données de son secteur par une bonne utilisation de la CRM Être responsable de la qualité des échanges RDV et phoning Garantir le suivi back office de l’activité commerce
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8 décembre 2022 - SAINT-ETIENNE - Loire Consulting
Au sein de la Direction Commerciale, Marketing et Développement et rattaché(e) aux Directeurs des ventes, vous êtes le chef d’orchestre du client en entreprise (coordination et interface), l’interlocuteur privilégié et votre rôle est donc triple : gérer, piloter en mode projet et développer votre portefeuille de clients Grands Comptes actifs. Bien+ qu’un(e) véritable chef(fe) de projet, vous avez pour principales missions de Gérer votre portefeuille client Elaborer et suivre le plan d’action de votre activité Suivre la gestion de vos stocks (prévisions de ventes) Analyser votre activité au travers du reporting (ventes et marge). Être force de proposition pour ajuster votre plan d’action Coordonner les actions entre les clients et les différents services internes Nous avons à cœur de vous laisser exprimer votre potentiel en vous offrant une marge de liberté et d’initiatives pour progresser avec nous.
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8 décembre 2022 - SAINT-ETIENNE - Loire Consulting
Rattaché au Responsable Marketing et Communication et en lien direct avec le Directeur Commercial, vous êtes en charge des missions suivantes : Elaboration et animation de nos outils de communication : Vous concevez et assurez la réalisation de supports de communication interne et externe (Vidéo, Flyers, argumentaires, PLV, News Letter…), et participez au développement de nouveaux packagings. Vous développez et animez nos supports digitaux et assurez le recrutement de nouveaux abonnés (réseaux, sites internet…). Vous analysez le résultat des actions de communication et des évènements mis en œuvre. A l’écoute des tendances et des nouveaux supports de communication vous proposez des innovations. Gestion et déploiement d’évènements de communication : Vous identifiez, organisez et animez des évènements de type salons professionnels, salons grand public, animations sur les points de vente… A ce titre vous assurez la coordination des équipes et des prestataires pour la réussite de ces évènements (clients, standistes, agences de communication, graphistes...). Vous vous assurez la couverture de ces évènements dans les différents médias. Vous êtes le garant du respect des délais et des budgets alloués.
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24 novembre 2022 - Saint-Étienne - BTP-CFA Auvergne - Rhône-Alpes
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8000 apprentis sur une très large palette de métiers.En lien avec les entreprises du BTP, nous proposons une formation de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur en expansion.Au sein du Centre de formation de l'AIN, et sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le Formateur (trice) en Français a pour mission :Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),Enseigner le français et les mathsCréer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)Réaliser les visites entreprises (CCF),Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
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24 novembre 2022 - Saint-Étienne - BTP-CFA Auvergne - Rhône-Alpes
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de plus de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7 000 apprentis sur une très large palette de métiers.Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.BTP CFA Loire créé en 1964, est implanté sur deux sites : un site principal à Saint Etienne (820 apprentis et 67 salariés) et une antenne à Roanne. Ouverte en 2006, l’antenne de Roanne compte 170 apprentis et 12 salariés. L’établissement dans sa globalité est implanté sur 12 000 m², dans des locaux récemment rénovés, possède un fort potentiel de développement.Au sein de BTP CFA LOIRE sur les sites de Saint Etienne et Roanne, et sous l’autorité hiérarchique des Directeurs, le Formateur (trice) Mathématiques / Sciences a pour mission :Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique), nibeau CAP, BPCréer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel),Réaliser les visites entreprises (CCF),Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages),Contribuer au soutien scolaireParticiper aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
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24 novembre 2022 - Saint-Étienne - BTP-CFA Auvergne - Rhône-Alpes
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8000 apprentis sur une très large palette de métiers.Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.BTP CFA Loire créé en 1964, est implanté sur deux sites : un site principal à Saint Etienne (820 apprentis et 67 salariés) et une antenne à Roanne. Ouverte en 2006, l’antenne de Roanne compte 170 apprentis et 12 salariés. L’établissement dans sa globalité est implanté sur 12 000 m², dans des locaux récemment rénovés, possède un fort potentiel de développement.Au sein de BTP CFA LOIRE sur les sites de Saint Etienne et Roanne, et sous l’autorité hiérarchique des Directeurs, le Formateur (trice) Mathématiques / Sciences a pour mission :Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique), nibeau CAP, BPCréer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel),Réaliser les visites entreprises (CCF),Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages),Contribuer au soutien scolaireParticiper aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
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24 novembre 2022 - Saint-Étienne - BTP-CFA Auvergne - Rhône-Alpes
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8000 apprentis sur une très large palette de métiers.En lien avec les entreprises du BTP, nous proposons une formation de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur en expansion.Au sein du Centre de Formation de la LOIRE, et sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le Formateur (trice) en F.L.E a pour mission :Accompagner les apprenants allophonesPréparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)Réaliser les visites entreprises (CCF),Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
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24 novembre 2022 - Saint-Étienne - BTP-CFA Auvergne - Rhône-Alpes
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8000 apprentis sur une très large palette de métiers.En lien avec les entreprises du BTP, nous proposons une formation de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur en expansion.Au sein du Centre de formation de la LOIRE, et sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le Formateur (trice) en Français a pour mission :Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),Enseigner le français et les mathsCréer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)Réaliser les visites entreprises (CCF),Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
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24 novembre 2022 - Saint-Étienne - BTP-CFA Auvergne - Rhône-Alpes
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8000 apprentis sur une très large palette de métiers.Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.BTP CFA Loire créé en 1964, est implanté sur deux sites : un site principal à Saint Etienne (820 apprentis et 67 salariés) et une antenne à Roanne. Ouverte en 2006, l’antenne de Roanne compte 170 apprentis et 12 salariés. L’établissement dans sa globalité est implanté sur 12 000 m², dans des locaux récemment rénovés, possède un fort potentiel de développement.Au sein de BTP CFA LOIRE sur les sites de Saint Etienne et Roanne, et sous l’autorité hiérarchique des Directeurs, le Formateur (trice) Informatique Mathématiques / Sciences a pour mission :Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique), nibeau CAP, BPCréer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel),Réaliser les visites entreprises (CCF),Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages),Contribuer au soutien scolaireParticiper aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
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24 novembre 2022 - Saint-Étienne - BTP-CFA Auvergne - Rhône-Alpes
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8000 apprentis sur une très large palette de métiers.En lien avec les entreprises du BTP, nous proposons une formation de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur en expansion.Au sein du Centre de formation de la LOIRE, et sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le Formateur (trice) en Français a pour mission :Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),Enseigner le français et les mathsCréer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)Réaliser les visites entreprises (CCF),Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
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24 novembre 2022 - Saint-Étienne - BTP-CFA Auvergne - Rhône-Alpes
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8 000 apprentis sur une très large palette de métiers.Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.Au sein du Centre de formation de la Loire, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, l’Assistante(e) Technique a pour missions :          Contribuer à la mise en œuvre du processus achat, en collaboration avec le service comptabilité,          Contribuer à la gestion de tous les équipements sécuritaires (EPI, Machines dangereuses, dérogations),          Contribuer à l’amélioration continue (Certification QUALIOPI),          Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble du parc informatique, téléphonique et reprographie,          Participer aux différentes missions administratives,          Contribuer à la mise en œuvre logistique des projets internes et externes,          Coordonner les chantiers en relation avec les parties prenantes concernées,
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8 décembre 2022 - SAINT-ETIENNE - Loire Consulting
A la suite d'un parcours de formation interne vous serez en mesure de prendre en charge nos exercices d'audit des éditeurs Saas : Piloter la réalisation d’audits opérationnels, Elaborer et mettre en place les stratégies de continuité d’exploitation des services de nos prestataires garantis (éditeurs Saas, prestataires cloud, startups du numérique, agences web, IoT, téléconsultation ...) Concevoir la politique de backup de données, de séquestre de code source et de tests de continuité résultant de ces stratégies et proposer les actions d’amélioration Assurer le contrôle de la qualité, la complétude, la consistance des backups et des séquestres de code source de nos prestataires Encadrer les personnes en charge de la mise en œuvre régulière des backups, des séquestres de code source Participer au développement de nos outils internes visant à industrialiser l'on-boarding des partenaires sécurisés, et le suivi.
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8 décembre 2022 - SAINT-ETIENNE - Loire Consulting
Rattaché au responsable projet, Rattaché au responsable projets, vous êtes en charge d’assister techniquement les préparateurs méthodes dans l’industrialisation des produits ou de la modification de produits existants. Participer à la construction et au pilotage du plan de qualification process , Suivre un essai de qualification (gestion des pièces, approvisionnement contrôle ou banc d’essai), Réaliser des chaines de côte, Réaliser les fiches process et participer à la création des standards et documents au poste, Participer à la création de la documentation sur l’ERP SAP (gamme et version de fabrication), Participer aux analyses capacitaires, .
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8 décembre 2022 - SAINT-ETIENNE - Loire Consulting
Rattaché à la Responsable Comptable, vous assistez le service Comptable sur les missions suivantes: La saisie des pièces, le pointage et le lettrage des comptes La préparation des paiements Le suivi de la trésorerie et des règlements Les rapprochements bancaires La gestion des notes de frais Assurer diverses tâches administratives pour le service comptabilité ou service RH .
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8 décembre 2022 - SAINT-ETIENNE - Loire Consulting
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge des missions suivantes : ADMINISTRATION du PERSONNEL et DEVELOPPEMENT RH Développement et mise en œuvre de la politique RH au sein de l’entreprise. Vous assurez l’animation auprès des opérationnels et veillez à son application. Suivi et analyse des indicateurs de performance RH. Garant du respect des règles légales, conventionnelles, des accords d’entreprise et des procédures internes. Conseil auprès des managers sur l’ensemble des problématiques RH et auprès des collaborateurs, en privilégiant une relation de proximité. Pilotage des différents processus RH : évaluation annuelles, augmentations, suivi des effectifs, intégration des collaborateurs, détection des talents… Gestion et administration du personnel (congés payés, attestations, mutuelle…) en collaboration avec le service paie ou le cabinet externe. Pilotage des différents projets RH (audit organisationnel, évolution métier, évolution des outils…). RECRUTEMENT : Gestion des recrutements (multi-métiers, cadres et non cadres) en direct ou en collaboration avec les cabinets RH / sociétés d’intérim : qualification des profils, gestion du processus de validation, rédaction des lettres d’embauche et des contrats de travail, onboarding des nouveaux collaborateurs. COMMUNICATION INTERNE et EXTERNE Animation de la communication interne, en assurant l’interface entre la direction et les collaborateurs, maintien d’un climat social positif, à travers une écoute active Promotion de la marque employeur à travers une communication externe .