125 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

liberkeys.png
6 février 2023 - Bretagne - Liberkeys
Pourquoi rejoindre Liberkeys ? Être le référent de Liberkeys sur votre secteur et développer votre réseauPrime de cooptation motivante et continueUne rémunération attractive et jusqu’à 85% de commissionUn modèle et une technologie exclusive garantissant la meilleure expérience client sur le marchéUn pack professionnel complet gratuit, entièrement pris en charge par Liberkeys Apport direct de prospects vendeurs par Liberkeys afin de vous permettre de réaliser plus rapidement vos revenusPossibilités d’évolution MissionsProspection et identification de biens à vendreObtenir un maximum de rendez-vous d’estimation et donc des mandats de venteConseiller et accompagner les clients vendeurs dans l’estimation de leur bien jusqu’à la finalisation de la venteÊtre le référent Liberkeys pour l’acheteur en l’accompagnant dans chaque étape de l’acquisition de son bienNégociation entre l’acheteur et le vendeur et suivi de la partie notarialeParticipation à la création d’une équipe Développement sur réseau d’agents sur le secteur Profil recherchéTu disposes d'une expérience réussie en immobilierTu maîtrises les techniques de prospection, tu aimes le terrain et tu sauras faire preuve d'assertivité commerciale pour développer ton business local et faire grandir ton réseau d’agentsTes maîtres mots sont : "performance" et "expérience client"Réel entrepreneur dans l'âme, tu cherches à t'associer en tant que Business Partner à un modèle innovant et performant qui place la technologie au service de l'humainTa persévérance, ta rigueur, ton fort relationnel et ton enthousiasme seront clés pour réussir ensemble
itea-rh-42128.png
8 février 2023 - BELFORT - itéa
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Spécialiste informatique local H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste basé proche de Montbéliard (Sud Est) CDI Secteur de la technologie automobile Au sein du département Informatique Vos missions seront : Gérer l'infrastructure informatique locale Assurer le support technique et fonctionnel aux utilisateurs Assurer le support du système et être l'interface avec le centre de compétence Assurer un rôle de conseil auprès de la direction locale en matière de technologie de l'information  Assurer la validation de la Direction des Applications Informatiques du Groupe pour les projets applicatifs Être garant des procédures informatiques spécifiques au site Gérer et suivre le budget informatique 
itea-rh-42128.png
8 février 2023 - BELFORT - itéa
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Applications Cloud H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste basé proche de Montbéliard (Sud Est) Secteur de la technologie automobile Au sein du département Informatique En collaboration avec les Architectes Sécurité Vos missions seront : Gérer la mise à disposition d'applications et définir les solutions selon les pratiques DevOps Assurer la mise en oeuvre des applications et leur installation Organiser les changements majeurs de la transformation Digitale et veiller à leur bonne intégration Définir le processus de gouvernance pour garantir les attentes métiers Valoriser les activités d'automatisation Procéder à une veille des technologies de pointe
itea-rh-42128.png
8 février 2023 - BELFORT - itéa
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Cloud H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste basé proche de Montbéliard (Sud Est) Secteur de la technologie automobile Au sein du département Informatique Sous la responsabilité du Responsable de plateforme Cloud En collaboration avec l'équipe Finance, RH et Cybersécurité Vos missions seront : Gérer une plateforme d'authentification unique (SSO) et du Cloud Oracle Gérer leur infrastructure et application Assurer le support technique  Automatiser les livraisons et évolutions grâce à la méthode DevOps Assumer l'industrialisation des services Cloud Azure & Oracle Participer à la réflexion et mise en oeuvre des sujets de gouvernance Superviser la production des services Cloud et contrôler son bon déroulement Assurer la conception, la mise en oeuvre et l'exploitation des services Cloud Computing sur la base de scripts Assurer l'automatisation et les performances constantes des services livrés
itea-rh-42128.png
8 février 2023 - BELFORT - itéa
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Administrateur Technique des Systèmes d'exploitation H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste basé proche de Montbéliard (Sud Est) Secteur de la technologie automobile Au sein du département Informatique Dans l'équipe infrastructure centrale Build Vos missions seront : Définir, tester et valider les solutions techniques Assurer la surveillance globale de la plateforme technique, tout comme la veille technologique Rédiger et maintenir les procédures et la documentation Exécuter l'automatisation des procédures Tenir un rôle de formateur Trier et organiser le traitement les incidents et changements en fonction des urgences Certifier la capacité des systèmes hébergés dans les datacenters pour constamment assurer le service aux applications Anticiper les étapes dans l'avancée des projets et assurer leur bon déroulement (analyse des risques, suivi du plan etc..) Structurer les opérations et les projets via la méthode PDCA Communiquer activement avec les centres de compétences correspondants. En résumé, vous aurez la responsabilité d'assurer le support de toutes les plateformes Windows / Linux virtualisées dans le Cloud et les Datacenters afin d'assumer une activité continue et sans faille à tous les utilisateurs. Des contacts à l'international et des environnements de travail multiculturels sont à prévoir.
humanitaire-et-benevole-55053.jpg
27 janvier 2023 - Bretagne - Humanitaire et Bénévole
Description générale Sujet Aide et action à l’éducation pour tous Nombre de stagiaires 1 à 6 à la fois par équipe / possibilité de relais des stagiaires sur la mission durant toute sa période Durée et période souhaitées 2 à 6 mois à tout moment de l’année Type de contrat Stage ou mission bénévole / stage conventionné ou humanitaire Les étapes de la mission Les actions de la présente mission consistent à : - Accompagner les professeurs du primaire, collèges et lycées dans leurs travaux d’enseignement quotidien - Assister les conseillers pédagogiques dans leurs taches d’administration, d’orientation et d’encadrement des systèmes scolaires, éducatifs et d’enseignement - Créer des séances de remise à niveaux et de soutien scolaire aux élèves qui en ont besoin - Organiser, animer et évaluer des classes d’alphabétisation pour les adultes - Organiser et animer des clubs de langues (anglais, allemand et espagnol), de poésie et de lecture Localisation précise de la zone d’étude et dimension Possibilité d’intervenir avec l’équipe de l’ONG HBEM a Kétou, Pobè, à Porto novo a Kpankou. Responsable du stage M. SACRAMENTO Osvald Directeur enseignant chercheur Les termes de référence du stage Problématique et contexte L'Article 26 de la Déclaration universelle des droits de l'homme stipule que « Toute personne a droit à l’éducation » et que celle- ci « doit être gratuite, au moins en ce qui concerne l’enseignement élémentaire et fondamental. » Aujourd'hui, même si la situation s'est bien améliorée dans les pays en voie de développement, plus de 700 millions d'adultes (dont deux tiers de femmes) ne possèdent toujours pas les compétences de base en lecture comme en écriture. Et aussi, l’enseignement des sciences, de l’art et des langues est un enjeu majeur pour les pays en voie de développement, qui ont besoin de former de nombreux techniciens et ingénieurs, des littéraires et juristes, des économistes et artistes dans l’optique d’améliorer à la fois les conditions de vie et de travail. HBEM travaille en collaboration avec le secteur éducatif local de Kétou, des environs de la Commune de Kétou pour lutter contre l'analphabétisme au sein des communautés et renforcer le système éducatif local dans son ensemble. Ainsi grâce à l’aide humanitaire axée sur l'alphabétisation et l’appui a l’enseignement, la situation des adultes a des chances de s'améliorer au Bénin Méthodologie proposées Le stagiaire intervient optionnellement selon sa capacité sur l’une des deux missions ou les deux missions à la fois. Ce dernier procède également à quelques jours d’observation et de préparation avant le début de sa mission Les actions à réaliser et résultats attendus Mission 1 : Selon leur domaine et niveau de compétences, les stagiaires et bénévoles travailleront au sein des structures locales : écoles primaires, collèges, lycées, orphelinats pour l’enseignement des langues, des sciences, de l’informatique ou d’autres matières. Les stagiaires et bénévoles assisteront les professeurs qualifiés locaux dans l’enseignement des matières suivantes : Au primaire (1er degré) -Langage et écriture -Calculs et mathématiques -Science de la vie et de la terre, histoire et géographie -Conjugaison, grammaire et vocabulaire Au lycée et collège Le stagiaire a la possibilité de choisir sa matière parmi les matières suivantes : -Sciences : mathématiques, sciences physiques et chimie, science de la vie et de la terre -Langues : français, anglais, espagnol et allemand -Arts : Littérature française, philosophie, histoire –géographie, musique Fréquence de travail : Jours : du lundi à vendredi Temps : les matins (de 07h à 12 h) ou les après – midi (de 14h à 17h) Remarques : le programme est flexible. Les stagiaires et bénévoles peuvent intervenir certains jours les matins et d’autres jours les après midi Mission 2 La présente mission est un projet d’aide humanitaire dans le cadre du programme « Education et action pour tous » de l’ ONG HBEM Le présent projet a pour but de lutter contre l’alphabétisme et d’accorder une chance d’éducation élémentaire et fondamentale à tous. Les missions des stagiaires et bénévoles consistent à l’enseignement auprès des adultes et à l’organisation et l’animation des clubs de langues (mission pour les stagiaires et bénévoles des domaines des langues) pour les jeunes et adultes, professionnels ou non professionnels. Les classes d’alphabétisation concernent le 1er et le 2nd degré et les clubs de langues concernent : -Les clubs d’anglais -Les clubs d’allemand -Les clubs d’espagnol -Les clubs de lecture et de poésie Fréquences de travail : Jours : 3 à 4 séances du lundi au samedi (pour les classes d’alphabétisation) et 2 à 3 séances par semaines du lundi au samedi (pour les classes de langue) Temps : 2 h à 3 h de séance (pour les clubs de langues) et 4 h à 5 h de séance (pour les classes d’alphabétisation), les après – midi, les soirs et les samedis matin. Formation et compétences du stagiaire Formation / spécialisation Etudiants ou diplômés en école du professorat, en science de l’éducation et du langage, en philosophie, en psychologie, en sociologie, en langues (anglais, français, espagnol et allemand, en lettres, en littérature, en art, en animation socio-culturelle et éducative, en sociologie, bref en éducation et enseignement Langues Français
humanitaire-et-benevole-55053.jpg
27 janvier 2023 - Bretagne - Humanitaire et Bénévole
Description générale Sujet Aide et action à l’éducation pour tous Nombre de stagiaires 1 à 6 à la fois par équipe / possibilité de relais des stagiaires sur la mission durant toute sa période Durée et période souhaitées 2 à 6 mois à tout moment de l’année Type de contrat Stage ou mission bénévole / stage conventionné ou humanitaire Les étapes de la mission Les actions de la présente mission consistent à : - Accompagner les professeurs du primaire, collèges et lycées dans leurs travaux d’enseignement quotidien - Assister les conseillers pédagogiques dans leurs taches d’administration, d’orientation et d’encadrement des systèmes scolaires, éducatifs et d’enseignement - Créer des séances de remise à niveaux et de soutien scolaire aux élèves qui en ont besoin - Organiser, animer et évaluer des classes d’alphabétisation pour les adultes - Organiser et animer des clubs de langues (anglais, allemand et espagnol), de poésie et de lecture Localisation précise de la zone d’étude et dimension Possibilité d’intervenir avec l’équipe de l’ONG HBEM a Kétou, Pobè, à Porto novo a Kpankou. Responsable du stage M. SACRAMENTO Osvald Directeur enseignant chercheur Les termes de référence du stage Problématique et contexte L'Article 26 de la Déclaration universelle des droits de l'homme stipule que « Toute personne a droit à l’éducation » et que celle- ci « doit être gratuite, au moins en ce qui concerne l’enseignement élémentaire et fondamental. » Aujourd'hui, même si la situation s'est bien améliorée dans les pays en voie de développement, plus de 700 millions d'adultes (dont deux tiers de femmes) ne possèdent toujours pas les compétences de base en lecture comme en écriture. Et aussi, l’enseignement des sciences, de l’art et des langues est un enjeu majeur pour les pays en voie de développement, qui ont besoin de former de nombreux techniciens et ingénieurs, des littéraires et juristes, des économistes et artistes dans l’optique d’améliorer à la fois les conditions de vie et de travail. HBEM travaille en collaboration avec le secteur éducatif local de Kétou, des environs de la Commune de Kétou pour lutter contre l'analphabétisme au sein des communautés et renforcer le système éducatif local dans son ensemble. Ainsi grâce à l’aide humanitaire axée sur l'alphabétisation et l’appui a l’enseignement, la situation des adultes a des chances de s'améliorer au Bénin Méthodologie proposées Le stagiaire intervient optionnellement selon sa capacité sur l’une des deux missions ou les deux missions à la fois. Ce dernier procède également à quelques jours d’observation et de préparation avant le début de sa mission Les actions à réaliser et résultats attendus Mission 1 : Selon leur domaine et niveau de compétences, les stagiaires et bénévoles travailleront au sein des structures locales : écoles primaires, collèges, lycées, orphelinats pour l’enseignement des langues, des sciences, de l’informatique ou d’autres matières. Les stagiaires et bénévoles assisteront les professeurs qualifiés locaux dans l’enseignement des matières suivantes : Au primaire (1er degré) -Langage et écriture -Calculs et mathématiques -Science de la vie et de la terre, histoire et géographie -Conjugaison, grammaire et vocabulaire Au lycée et collège Le stagiaire a la possibilité de choisir sa matière parmi les matières suivantes : -Sciences : mathématiques, sciences physiques et chimie, science de la vie et de la terre -Langues : français, anglais, espagnol et allemand -Arts : Littérature française, philosophie, histoire –géographie, musique Fréquence de travail : Jours : du lundi à vendredi Temps : les matins (de 07h à 12 h) ou les après – midi (de 14h à 17h) Remarques : le programme est flexible. Les stagiaires et bénévoles peuvent intervenir certains jours les matins et d’autres jours les après midi Mission 2 La présente mission est un projet d’aide humanitaire dans le cadre du programme « Education et action pour tous » de l’ ONG HBEM Le présent projet a pour but de lutter contre l’alphabétisme et d’accorder une chance d’éducation élémentaire et fondamentale à tous. Les missions des stagiaires et bénévoles consistent à l’enseignement auprès des adultes et à l’organisation et l’animation des clubs de langues (mission pour les stagiaires et bénévoles des domaines des langues) pour les jeunes et adultes, professionnels ou non professionnels. Les classes d’alphabétisation concernent le 1er et le 2nd degré et les clubs de langues concernent : -Les clubs d’anglais -Les clubs d’allemand -Les clubs d’espagnol -Les clubs de lecture et de poésie Fréquences de travail : Jours : 3 à 4 séances du lundi au samedi (pour les classes d’alphabétisation) et 2 à 3 séances par semaines du lundi au samedi (pour les classes de langue) Temps : 2 h à 3 h de séance (pour les clubs de langues) et 4 h à 5 h de séance (pour les classes d’alphabétisation), les après – midi, les soirs et les samedis matin. Formation et compétences du stagiaire Formation / spécialisation Etudiants ou diplômés en école du professorat, en science de l’éducation et du langage, en philosophie, en psychologie, en sociologie, en langues (anglais, français, espagnol et allemand, en lettres, en littérature, en art, en animation socio-culturelle et éducative, en sociologie, bref en éducation et enseignement Langues Français
itea-rh-42128.png
8 février 2023 - BELFORT - itéa
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Data Platform et Cloud H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste basé proche de Montbéliard (Sud Est) CDI Secteur de la technologie automobile Au sein du département Informatique  Dans le cadre du projet de digitalisation des applications du groupe dans le Cloud, vous intervenez sur le maintien de la Dataplatform. Plus précisément, vos missions sont : Gestion et gouvernance de la Dataplaform lors de la digitalisation en lien avec les équipes techniques (infrastructures et sécurité) Maintien des interfaces existantes entre les applications  Développer, automatiser et optimiser les processus d'exploitation de la Data Analyser les performances Maintien en condition opérationnelle de la plateforme Big Data  
ecole-des-metiers-de-l-alimentation-agromousquetaires-48896.jpg
6 février 2023 - Bretagne - Les Mousquetaires
Rattaché(e) au Directeur du site, et en lien avec l’ensemble des services support du site, votre mission sera de prendre en charge l’ensemble des enjeux santé sécurité environnement du site.- Veiller à la bonne application de l’ensemble des réglementations liées à santé, la sécurité, la prévention des risques professionnels et l’environnement au sein de l’usine ;- Assurer une veille réglementaire ;- Développer une culture santé sécurité environnement au sein des équipes dans l’ensemble des dimensions de leur activité en lien avec la stratégie du groupe;- Formaliser, diffuser et tenir à jour les documents relatifs à la santé sécurité et à l’environnement et adaptés à chaque service ; - Formaliser et suivre les plans de prévention pour les entreprises extérieures, en lien avec le service technique ;- Proposer et animer des campagnes d’information et/ou de formation pour le personnel- Organiser des exercices sécurité (animation, scénarii, compte-rendu) à intervalles réguliers, et conformément aux normes applicables ;- S’assurer de l’existence, de l’entretien et du maintien opérationnel des équipements et dispositifs de sécurité ;- Organiser, animer et suivre le CSSCT- Veiller à l’adaptation quantitative et qualitative des matériels de sécurité et à ce que le personnel procède à des exercices réguliers d’essai des dispositifs de sécurité ;- Être l’interlocuteur des autorités (inspection du travail - DREAL) et des services de santé (Médecine du travail, CARSAT) ;- Suivre la mise à jour de l’évaluation des risques et assurer le déploiement des mesures correctives identifiées ;- Réaliser les enquêtes accidents / presqu’accidents, analyser les non-conformités environnementales et assurer le suivi des mesures correctives ;- Formaliser, analyser et communiquer les indicateurs – Piloter les plans d’actions nécessaires pour atteindre les objectifs- Piloter l’enveloppe d’investissement santé, sécurité environnement et suivre les charges du service
spie-43324.png
8 février 2023 - BELFORT - Spie Facilities
SPIE Facilities recrute un(e) Technicien(ne) en maintenance en électricité et multitechnique pour un site fixe (plateforme logistique), à temps plein sur le secteur de Belfort. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans les lots multi-techniques : électricité, climatisation, chauffage, plomberie, petites serrureries- Réaliser des petits travaux sur les mêmes lots techniques- Solliciter les renforts en interne SPIE Facilities ou les sous-traitants partenaires- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès du client et de la GMAO- Veiller à la bonne exécution des prestations confiées et assurer la continuité du fonctionnement des installations- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité- Utilisation d'une GMAO dans le cadre de la maintenance,Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d'évolution et vous aimez le challenge, ce poste est fait pour vous !Les avantages du poste :- Un 13ème mois- Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés- Un système de participation
histoire-d-or-53179.jpg
6 février 2023 - Bretagne - Histoire d'Or
Avez-vous envie de rejoindre l’enseigne Histoire d’or qui rend l’univers de la bijouterie accessible à tous ?Souhaitez-vous travailler pour l’une des enseignes préférées des Français ?Savez-vous que c’est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?Intégrer Histoire d’or c’est :Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirantsIntégrer une enseigne présente sur la France entièreDécouvrir notre univers à travers l’un de nos 350 points de venteÊtre au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoireC’est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, AudaceNos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l’ensemble de nos collaborateurs !Un métier passionDevenir Conseiller de vente c’est :Devenir l’ambassadeur d’Histoire d’orFaire un métier alliant goût du service et exigenceEvoluer au sein d’un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tousVotre quotidien chez nous !Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l’horlogerie :Une écoute et des attentions particulières pour vos clientsUne vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversairesLa responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandisingLa gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)Votre profil & vos atouts pour réussirVous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la venteVous avez un goût immodéré pour les challenges et les défisVous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et avez le contact facileVous êtes attiré(e) par l’univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n’ont aucun secret pour vous !Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d’audace.Et demain ?Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.De nombreuses perspectives d’évolution s’offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.Conditions du posteNos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.Chez Histoire d’or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l’ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !Osez l’univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !Au-delà de votre cv, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Heures de travail: Temps partiel
nge-13905.jpg
7 février 2023 - Bretagne - NGE
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons pour notre filiale NGE Fondations, spécialisée en travaux géotechniques et de sécurisation, un Mécanicien TP H/F rattaché(e) à l'atelier de Servon sur Vilaine (35) et mobile en région Bretagne. Hiérarchiquement rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions sont : - L'entretien et la maintenance des engins - La réparation directement sur chantiers - La participation à la préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantiers
phi-sante-51071.jpg
19 décembre 2022 - BELFORT - Phi Santé
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un établissement privé situé dans le Territoire de Belfort, un Anesthésiste Réanimateur (h/f). La structure : Structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante - Plateau technique complet et moderne - Service de chirurgie ambulatoire - Laboratoire d'analyses médicales - Service de chirurgie en hospitalisation complète - Service d'imagerie médicale - Bloc opératoire de taille importante avec salles dédiées - Service de soins de suite polyvalents - Autorisations en carcinologie. Le poste : Afin de compléter son équipe, notre client recherche un anesthésiste réanimateur.  L'activité : Anesthésie générale - Anesthésie locale. Les conditions du poste : Type de contrat : Installation libérale.Secteur d'installation : 1 ou 2.  Avantages : Aides à l'installation possibles. Date de prise de poste : Dès que possible.
groupe-casino-51258.jpg
6 février 2023 - Bretagne - Groupe Casino
Rattaché(e) au/à la manager de votre secteur, vous aurez pour principales - Approvisionner les rayons et en assurer la bonne tenue et la propreté,- Effectuer la rotation des produits,- Réaliser le traitement des Dates Limites de Consommation,- Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité,- Respecter la politique commerciale de l'enseigne,- Conseiller la clientèle. Plusieurs postes disponibles au sein du Casino Supermarchés de Sarzeau (56). Postes à pourvoir sur les rayons : PGC / FI, fruits et légumes, marée ou caisses. 
nge-13905.jpg
7 février 2023 - Bretagne - NGE
NGE FONDATIONS, filiale du Groupe NGE,  spécialisée dans les fondations spéciales recrute pour son agence de Servon S/Vilaine (35), un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL h/f Sous la hiérarchie du Directeur régional, vos missions seront les suivantes: - Gestion administrative Assurer l’accueil physique et téléphonique Traiter le courrier, les mails de l’agence S’occuper de la gestion courante de l’agence (fournitures, affichages) Organiser les déplacements de la DR - Gestion des Affaires et Appels d’offre Télécharger les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et suivi des mises à jour. Gérer les dossiers administratifs, les demandes d’agrément, les contrats Gérer les demandes de garanties de paiement Inscrire au planning exploitation les nouveaux chantiers avec diffusions internes correspondantes - Développement   Commercial Assister la  prospection commerciale via publications et logiciels.