Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
Toutes les offres d'emploi
Alternance Chargé de Recrutement - Limoges (F/H)
Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et sur les supports adaptés Réaliser les entretiens de pré qualifications et qualifications des candidats Participer à l'organisation des entretiens et au suivi des candidatures Gérer les demandes clients Développer et fidéliser votre portefeuille clients en créant une relation de confiance Analyser les besoins des clients Mettre en place les cont ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement. - Bordeaux (F/H)
En tant que chargé de recrutement, vous serez rattaché à un consultant en recrutement. À ce titre, vos missions consisteront à : Rédiger et mettre ligne les annonces sur les jobboards Sourcer des candidats sur des CVthèques ; Réaliser des entretiens de recrutement téléphoniques et/ ou physiques ; Rédiger des comptes-rendus d'entretien ; Être force de propositions et trouver des solutions. ...Afficher plus
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) - ALTERNANCE H/F
Mon quotidien Assurer la gestion sociale du personnel :J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.Assurer la gestion commerciale :Je réalise les devis, contrats, ...Afficher plus
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) - ALTERNANCE H/F
Mon quotidien ? Assurer la gestion sociale du personnel :J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.Assurer la gestion commerciale :Je réalise les devis, contrats, ...Afficher plus
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) - ALTERNANCE H/F
Mon quotidien ? Assurer la gestion sociale du personnel :J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.Assurer la gestion commerciale :Je réalise les devis, contrats, ...Afficher plus