Offres d’emploi : ingenieur commercial
Ingénieur commercial
L'ingénieur commercial a pour objectif d'assurer la vente des produits ou services de son entreprise. Une bonne culture économique générale s'impose pour bien comprendre les enjeux de l'entreprise. Curieux et réactif, il doit savoir anticiper les évolutions du marché et s'y adapter. La maîtrise de l'anglais, voire d'une deuxième langue étrangère, est incontournable.
Alternance - Ingénieur(e) Développement - Cloud -Services Publics - Île de France
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grande ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Pessac (F/H)
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Aix-en-Provence (F/H)
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Lyon (F/H)
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Paris (F/H)
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Grenoble (F/H)
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Blagnac (F/H)
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Lille (F/H)
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Schiltigheim (F/H)
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Nantes (F/H)
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Orléans (F/H)
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Tours (F/H)
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutementPrendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Alternance - Ingénieur(e) Intelligence Artificielle Générative - Aéronautique - Toulouse
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grande ...Afficher plus
Alternance - Ingénieur(e) Développement C/C++ - Domaine Aéronautique - Six-Fours-Les-Plages
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grande ...Afficher plus
Alternance - Ingénieur(e) Développement SAP - Domaine Aéronautique - Aix-en-Provence
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grande ...Afficher plus