Offres d’emploi : administratif secretariat public
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Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vos missions seront : Recruter les meilleurs talents : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients.- Assurer le suivi administratif : rédaction des contrats de travail, gestion ...Afficher plus
Alternance Assistant administratif polyvalent - Aubagne (F/H)
Rattaché(e) à la Responsable administrative, vous aurez pour missions: Support comptabilité: Facturation / relance factures Support commercial: Relation clients / suivi des comptes clients / gestion du planning d'intervention Support communication: Marketing et réseaux sociaux Support administratif divers Liste non exhaustive. ...Afficher plus
ASSISTANT(E) ACHATS - ALTERNANCE H/F
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons en alternance notre Assistant(e) Achats (H/F) entre notre siège social sur Sophia-Antipolis (06). Au sein du Service Achats du Groupe, vous serez en charge d'assister l'équipe dans la gestion des achats et la mise en place de la politique achat de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :Contribuer à la gestion des appels d'offr ...Afficher plus
Alternance Assistant de recrutement et de gestion administrative en alternance - Avignon (F/H)
Vos missions :Publication des annonces, Sourcing de candidats ;Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ;Présentation des profils aux clients.Assurer l'accueil physique et téléphonique ;Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ;Récupération des relevés d'heures auprès des ...Afficher plus
Alternance Assistant communication - Marseille (F/H)
Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, vous assistez la production de contenus digitaux et l'organisation des manifestations événementielles internes et externes. Vous participez également au suivi d'actions de communication courantes de la Direction:Production de contenus digitaux sous la responsabilité de la Responsable communication: Production de contenus digitaux, progra ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) RH - Marseille (F/H)
Rattaché(e) à notre DRH, vos missions seront généralistes et vont s'articuler autour des différents sujets RH : - Recrutement: publication d'annonces, tri de CV, préqualifications téléphoniques, réponses négatives et participation à la politique marque employeur - Administration du personnel: contrats de travail et avenants, mise à jour dossiers du personnel, organisation des visites médicales, fo ...Afficher plus
APPRENTI CONTROLEUR DE LA TAXE DE SEJOUR H/F
Qui nous sommes ?La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l'Esterel et la méditer ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
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Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus