Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Administration du personnel : gestion des temps, gestion de l'intérim, visites médicales, renseignement des collaborateurs, fournitures/courrier. Formation : suivi du plan de formation, organisation des sessions de formation, convocation, saisie des formations, suivi des indicateurs. Missions diverses : relations avec les IRP ...Afficher plus