Les offres d'emploi dans la ville de Bron

Qui sommes-nous ?TALEXIM, des spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de leur territoire !Notre équipe de recruteurs vous propose de :> Rejoindre une société spécialisée dans les systèmes d'information-> Accompagner un acteur de référence de son domaine dans le suivi commercial de l'activité-> Vous épanouir au sein d'une équipe soudée et bienveillante !en intégrant un poste d' Assistant(e) ADV (H/F) basé proche de Lyon (69)Le posteLa missionÊtVous aurez pour mission de suivre la gestion administrative des ventes et de service commercial, en prenant en charge les commandes, mais également le relationnel clientèle.Pour se faire, vous aurez à : Accueillir physiquement et par téléphones les appels entrants et visiteurs.Rédiger des devis selon les informations des techniciensSaisir différents documents (factures d'achats, éléments comptables, ...) via les logiciels de gestionPrendre des rendez vous pour installations, dépannage et suivi de maintenanceCommuniquer avec les prestataires et clientsParticiper à la gestion globale de l'entreprise (ressources humaines, informatique, comptabilité, ...)Poste en CDI - 35h/semaineRémunération proposée : 24-26k€ annuel brutPoste basé à Lyon 9.

Mécanicien spécialisé h/f - CDI Bron (69) La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Mécanicien spécialisé, ça va vous plaire.  Au sein de l’agence , vous vous occupez de notre gamme de matériels de terrassement (pelleteuses, compresseurs…) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses…). A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l’entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif:  que les machines soient toujours disponibles. Pour cela, vous participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l’atelier. Si maîtriser la mécanique est impératif, pour le reste, il y a le parcours d’intégration Kiloutou : plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc… Vous allez vite découvrir qu’ici, l’esprit d’équipe est bien plus qu’un mot.

Chef d’Atelier h/f - CDI Bron (69) Si l’émission Top chef d’Atelier existait, nos collaborateurs seraient de sérieux candidats. Champions toutes catégories, ils relèvent avec brio tous les challenges mécaniques.  A Bron, vous engagez les compétences de votre équipe sur deux terrains : le curatif, pour remettre à niveau les matériels qui reviennent de location ou remédier à une panne ou à une casse, et le préventif, en assurant les entretiens préconisés. Parallèlement vous veillez à ce que votre atelier reste un outil performant, sécurisé, avec des stocks de pièces détachées et de consommables suffisants, tout cela dans le cadre d’un budget optimisé. En suivant le parcours d’intégration Kiloutou (plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc…), vous allez vite découvrir qu’ici, l’esprit d’équipe est bien plus qu’un mot. 

Le groupe SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques, compte aujourd'hui 48 000 collaborateurs dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Afrique…) dont 19 000 en France. SPIE ICS, filiale française, accompagne la transformation numérique de ses clients, depuis plus de 20 ans, à travers une offre globale de solutions et de services IT (infrastructures, cybersécurité, cloud, smart data…) Plus de 3 200 collaborateurs interviennent sur nos deux métiers historiques : l'intégration et l'infogérance. Labellisée ESN Responsable depuis 2021, SPIE ICS dispose également d'une couverture internationale étendue grâce à ses filiales européennes (France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Suisse) ainsi qu'à son association dans la Global Workspace Alliance, première alliance mondiale de fournisseurs de services IT. SPIE s'engage également à promouvoir la diversité. Le recrutement des collaborateurs en situation d'handicap constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.Missions:Rattaché(e) au Directeur Achats,Vous aurez pour principales missions :· Réaliser une étude de marché sur le portefeuille attitré,· Proposer une stratégie achats adaptée aux besoins,· Répondre aux appels d'offres,· Négocier les aspects commerciaux et contractuels,· Définir les plans de progrès,· Assurer le suivi fournisseurs (suivi des KPI, litiges),· Être en veille sur les évolutions du marché et/ou nouveaux fournisseurs. Secteurs clients possibles (privé ou public) : Défense & Aérospatial, Armement, Energie, Banque/Finance/Assurance, Retail, Transport, Collectivités Territoriales, Santé, Médias…Le suiviVotre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.L'évolutionL'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Nous recherchons pour un de nos clients lyonnaisSous la responsabilité  de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :Réaliser des travaux de maintenance mécanique sur des échangeurs, pompes, vannes, tuyauteries, capacités etc... Démonter, contrôler, remplacer des pièces en fonction de leur usure, Remonter les matériels et tester leur remise en service Préparer le travail, mettre en œuvre, contrôler puis traiter les dysfonctionnementsPoste à pourvoir dès que possible

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON POISSONNERIE / RESPONSABLE RAYON MAREE (H/F) sur le département du Rhône.Poste en CDI.Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.Le magasin fonctionne bien et a une très bonne réputation.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Vous dirigez le rayon PoissonnerieVous formez, motivez et dirigez votre équipeResponsable du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel)En charge des achats, des gammes produits, des tarifs, mise en place des opérations commerciales,Mise en place de partenariats locaux, traçabilité informatique, normes d'hygiène.Mise en oeuvre de la politique commerciale, animation, théâtralisation du rayon.

Avec qui Un responsable social qui connaît parfaitement les clients et le cabinet depuis plusieurs années, ainsi qu'une équipe soudée qui compte 2 gestionnairesQue ferez-vous - Prise en charge d'un portefeuille multi-conventions TPE/PME - Etablissement des bulletins et déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrat, ...) - Conseil clients

Votre rôle :- Former les équipes (+/- 15pers du responsable de dossiers à l'alternant)- Mettre en place un guide des bonnes pratiques- Effectuer des contrôles périodiques - Faire remonter les informations aux équipes- Assurer une veille technique et numériquePour conserver toute légitimité auprès des équipes, vous aurez en charge un portefeuille allégé en production. Des déplacements réguliers en clientèle sont à prévoir.

Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Et si vous deveniez auxiliaire de vie au sein de notre agence Domaliance ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous !  Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Vous êtes… Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d’aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d’une bonne capacité d’adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l’ensemble des candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.   Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d’évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !   Nous vous proposons… ·         Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. ·         Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre ·         Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100%) ·         La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150 € ! ·         La possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. ·         D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%), l’accès à notre comité d’entreprise et les tickets restaurants à 7€. ·         La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Votre évolution nous tient à cœur Vous avez pour projet d’obtenir le titre professionnel d’assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d’agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.   Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l’humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l’équipe existante.   Votre profilDynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.   Vos missions, en toute autonomieVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l’entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !   Ce que nous vous proposons·         Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. ·         Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre ·         Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100%) ·         La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150 € ! ·         Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. ·         D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%), l’accès à notre comité d’entreprise et les tickets restaurants à 7€. ·         La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.   Et après ?En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d’évolution. Vous envisagez de vous former d’ici quelque temps pour évoluer vers un poste d’auxiliaire de vie, de responsable d’équipe ou d’assistant(e) d’agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !   Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Lynx RH Services Lyon recrute pour son client, belle PME spécialisée dans l'assemblage de pompes en petite série à applications industrielles (chimie, chimie fine, agroalimentaire, pharmacie, armement et nucléaire), un(e) Coordinateur(trice) de production technique basée à Lyon (69). Vos missionsProduction :Suivi de la planification de la production,Mise en production,Industrialisation,Suivi et améliorations des moyens de production,Mise en place de gamme de montage,Documentation de suivi de production,Qualité :Contrôler la qualité et la conformité des produits,Piloter la gestions des NC fournisseurs,Générer les dossiers Techniques des produits,Gestion des stocks :Réception et Contrôle de l’approvisionnement,Gestion du stock kanban. Profil recherchéIdéalement issu(e) d'une formation de type BAC+2 vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, ayant le sens des responsabilités, avec une bonne capacité d’analyse. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2300 € - 2500 € par mois

Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim ** L'agence Leader Intérim de BRON recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Dessinateur(trice) Industriel F/H Les missions : Réaliser les plans d'ensemble 2D 3D, les plans de détails nécessaires et la nomenclature associée Définir le matériel et les composants nécessaire au montage (faire remonter les besoins auprès de l'acheteur) Réaliser les dossiers d'atelier Assurer un rôle de support auprès des monteurs Assurer si nécessaire la reprise des plans d'ensembles 2D/3D et des plans de détails Réaliser les dossiers utilisateur à destination du client final Rendre compte de son activité Lieu : St Priest Horaire : 39H/semaine RTT : 12 jours/an Tickets Restaurant 9.50€ Rémunération : 14€/h et 16€/h

Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim ** L'agence Leader Intérim de Bron recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Monteur Ajusteur H/F Les missions : Vérifier l'approvisionnement en matériels et composant Organiser l'enchainement des opérations de montage Mettre en position les éléments et sous-ensembles Réaliser des assemblages mécaniques Monter des éléments de guidages Effectuer des connexions électriques, pneumatique, hydrauliques Retoucher et reprendre les pièces à assembler si nécessaire Réaliser des opérations de réglages /essais Effectuer la mise au point de l'équipement Réception et installations de la machine chez le client Formation des utilisateurs Lieu : St Priest Horaires : 39H/semaine Tickets restaurants : 9.50€ Rémunération : 14€/h à 16€/h RTT : 12 jours/an

Le cabinet de recrutement ERGALIS recherche pour le compte de son client un Dessinateur Projeteur en métallerie H/F en CDI.Vous intégrez une PME spécialiste dans la fabrication et installation d'aménagement de mobilier en inox dédié aux professionnels, pour les laboratoires, les métiers de bouche et grande surface.Au sein des bureaux et de l'atelier situés proche de Bron, rattaché au Responsable Bureau d'études, vous serez en charge de chiffrer, réaliser les plans des ouvrages en transposant l'avant projet en dessins.Vous intégrez les spécificités techniques précisées par les commerciaux / chargés d'affaires.Pièces réalisées en inoxOuvrages diversifiés : ameublement pour les GMS ou industriesVos missions seront de : En avant-projet Réceptionner la demande émanant des commerciaux et analyser le besoin Réaliser la pré-étude et la conception nécessaire afin de pouvoir rédiger et valoriser une offre Réaliser le chiffrage du projet et l'envoyer aux commerciauxDessins : Conception des dessins de fabrication et de montage sur ILLUSTRATOR Intégrer les notions de faisabilité en atelier et de montage en chantier Intégrer la problématique budgétaire pour à minima rester dans les couts budgétés au chiffrageAssistance à la fabrication : Transmission à l'atelier : Plans de fabrication