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Chargé de Recrutement en Alternance F/H - Développement des RH (H/F)
Descriptif du poste: Après une formation sur nos outils et méthodes et une montée en compétences progressive, vous serez impliqué(e) sur différentes missions liées aux processus de recrutement gérés par nos consultants. En étroite collaboration avec les Consultants du cabinet, vous aurez pour mission de : - Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels - Rédiger & publier les ann ...Afficher plus
alternance 12 mois - projet essai clinique F/H - Conception, recherche (H/F)
Descriptif du poste: locations Vitry-sur-Seine time type Temps plein R2739711 Titre de l'offre : alternance 12 mois - projet essai clinique h/f localisation : Vitry-Sur-Seine Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe un(e) alternant(e) qui contribuera à la prise en charge de différentes étapes de mise en place, conduite opérationnelle, collecte des données et gestion des sous-traitan ...Afficher plus
alternance 24 mois - data analyse F/H - Système, réseaux, données (H/F)
Descriptif du poste: locations Gentilly time type Temps plein R2736897 Titre de l'offre : alternance 24 mois - data analyse h/f localisation : Gentilly Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe un(e) alternant(e) qui contribuera à l'analyse des données et la gestion des indicateurs de performance. Votre mission : Apporter votre support au suivi, à la maintenance, à l'analyse et au re ...Afficher plus
alternance 12 mois - développement techniques physico-chimiques F/H - Direction recherche et développement (H/F)
Descriptif du poste: Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe un(e) alternant(e) qui contribuera au développement et à la mise en œuvre des techniques physico-chimiques et des méthodes pharmacopées. Votre mission : Participer à la réalisation des expériences et analyses nécessaires à la caractérisation des molécules anticorps monoclonaux ou apparentées Contribuer à la rédaction des ex ...Afficher plus
Gestionnaire de formation Master (H/F)
Mission et positionnement de l'agent : Au sein du Service des Etudes et de la Vie Etudante de l'UFR Médecine, l'adjoint en gestion administrative est l'interface entre le chef de service, les usagers, les secrétariats pédagogiques et les enseignants. Il assure la gestion administrative et pédagogique des étudiants inscrits en Master: 1. Accueil et information - Assurer l'accueil et l'informatio ...Afficher plus
Responsable adjoint des Ressources Humaines délégation IDF Meudon F/H - Administration des RH (H/F)
Descriptif du poste: Votre mission Rattaché(e) à la responsable du service des ressources humaines de la délégation, vous serez en charge de proposer, mettre en œuvre et piloter une politique de gestion du personnel (environ 1400 agents CNRS) adaptée à la stratégie du CNRS, à la délégation et aux unités de recherche de votre périmètre. Vous intégrez le réseau des responsables de ressources humain ...Afficher plus
Adjoint(e) au responsable administratif (H/F)
RESPONSABILITÉS : Activités principales : · Contrôler les dépenses (pièces justificatives, imputation budgétaire, disponibilité des crédits et de la trésorerie.) en application du plan de contrôle · Etablir des états et des tableaux de bord de pilotage budgétaire et financier · Coordonner les justifications financières · Proposer et élaborer des outils d'aide à la décisio ...Afficher plus
Manager des ressources humaines Alternance/Apprentissage (H/F)
Chez CuisineMasters, nous célébrons l'art culinaire et l'excellence gastronomique. Notre entreprise est fondée sur des valeurs d'innovation, de créativité et de perfectionnement constant. Nous croyons en la création d'expériences culinaires exceptionnelles qui émerveillent nos clients à chaque bouchée. Nous sommes une entreprise de restauration haut de gamme qui propose une cuisine innovan ...Afficher plus
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
Vous gérez 130 collaborateurs composé d'alternants intérimaires et une équipe RH composé d'un alternant et un HR bussiness partner. Vos principales missions : Maintenir un bon climat social ; vous renforcez le dialogue social grâce à la qualité de la co-animation des réunions du CSE avec la Direction Générale, et grâce à votre sens de l'écoute Vous déployez et participez aux initiatives du groupe ...Afficher plus
Directeur des Ressources Humaines (H/F)
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité la Directrice du Pôle Ressources et Innovation et en cohérence avec les orientations politiques de la ville, vous serez chargé(e) de concevoir et de participer à la mise en œuvre des grands projets RH de la collectivité. Dans un esprit de co-construction avec les autres Directions, vous faites preuve d'innovation managériale dans le pilotage des actions. ...Afficher plus
Responsable paie Alternance/Apprentissage (H/F)
InnoMind Consulting est un leader de l'industrie du conseil stratégique, où l'excellence professionnelle et l'innovation sont au coeur de notre entreprise. Nous sommes guidés par des valeurs de collaboration, d'intégrité et d'engagement envers l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous offrons des services de conseil en gestion, en technologie et en innovation pour aider les entreprises ...Afficher plus
Gestionnaire RH des personnels enseignants (H/F)
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique conjointe du Responsable du service et de son adjoint, vous aurez pour missions la gestion administrative et financière des personnels enseignants titulaires et contractuels. Vous intervenez en étroite collaboration avec les correspondants RH des composantes dont vous avez la charge. Vos activités principales se déclinent comme suit : 1/Gestion des ...Afficher plus
Responsable adjoint, expert carrière BIATSS (H/F)
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la (du) responsable du service, la (le) responsable adjoint(e), expert(e) carrière a pour mission la gestion administrative des personnels titulaires et contractuels BIATSS de l'UPEC. Activités principales : - Coordonner la gestion administrative des personnels BIATSS : contrôler les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels, produire des ...Afficher plus
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
Description du poste : Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : PILOTAGE DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES (PDC) :***Déploiement ; * Lien avec les partenaires ; * Lien avec l'OPCO ; * Suivi et reporting. CAMPAGNE D'ENTRETIENS ANNUELS D'EVALUATION ET D'ENTRETIENS PROFESSIONNELS :***Lancement de campagne ; * Préparation et suivi. RECRUTEMENT :***Recueil des bes ...Afficher plus
Chargé des ressources humaines (H/F)
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions : L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL***Créer les profils des nouveaux collaborateurs et mise à jour des données administratives et/ou contractuelles. * Rédiger les documents contractuels à destination des collaborateurs. * Mettre en place et suivre la mise à jour des dossiers des collaborateurs. * Suivre ...Afficher plus