Offres d’emploi : conseil organisation strategie
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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe d ...Afficher plus
GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ
Directement rattaché au gérant, à terme, vous prendrez en charge en totale autonomie la gestion d’une cinquantaine immeubles représentant 1 500 lots. • Préparation et tenue des réunions des conseils syndicaux (en binôme au début), rédaction des ordres du jour et envoi des convocations • Préparation et tenue des assemblées générales (en binôme la 1ère année), rédaction des procès-verbaux en AG et ...Afficher plus
Médecin du travail
Appel médical search recherche pour l’un de ses clients : Un Médecin du Travail f/h ou un Médecin Collaborateur f/h LIEU : Un service de santé au travail interentreprises situé dans l'Ariège à 1h de Toulouse. ENTREPRISE : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine au sein d'un service de proximité qui regroupe près de 8000 adhérents, composée de médecins du travail, d'infirmier ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus