Offres d'emploi

Intégré au sein de notre équipe travaux, vous apportez soutien au Patron de chantier (Directeur travaux,Conducteur de travaux...) sur le suivi des travaux sur son chantier.En phase de préparation :Effectue les démarches d'ouverture de chantier, la préparation des besoins.Intervient dans le choix des méthodes d'exécution, des moyens à mettre en oeuvre, des matériaux et équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants.Sur le chantier :Effectue la gestion financière et contractuelle du chantier.Contrôle l'avancement du chantier et analyse des problèmes ou difficultés rencontrés.Clôture du chantier :Lance l'OPR (Opération Préalable à la Réception)Clôture la partie financière (comptes fournisseurs, sous-traitants et clients) ; participe à la visite de réception avec le client ; participe à l'organisation de la levée des réserves.Ce que nous pouvons vous offrir :Intégrer une équipe de passionnés, à taille humaine, ayant un esprit collectif,Un apprentissage sur terrain au plus près de nos équipes,Une embauche à la clé selon votre investissement.

Notre client, spécialiste pharmaceutique, est partenaire de très grands donneurs d'ordre internationaux. Michael Page Intérim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. En très forte croissance, disposant d'outils et de moyens importants, nous recherchons : Un Responsable Logistique et Magasins.Sous la direction du Directeur de la Supply Chain et Achat Matières Premières Groupe et Sourcing, vous supervisez et organisez les tâches suivantes : Gestion des flux (entrants/sortants) : Réception des matières premières et consommables ainsi que la préparation des expéditions selon les commandes clients, Gestion des entrées et sorties de stock de matières premières, marchandises, produits intermédiaires et finis et mise à jour des données sur le système informatique, Alimentation des ateliers en matières premières, marchandises et produits intermédiaires, Gestion des fûts neufs et recyclés ainsi qu'à la gestion des consommables. Gestion des stockages : Préparation des inventaires physiques pour les matières premières, marchandises, produits intermédiaires et finis, Optimisation et nettoyage des zones de stockages et le rangement de celles-ci, Déclenchement des demandes de travail (via SAP). Management : Animation de votre équipe de travail (6 Collaborateurs répartis sur 2 sites), participation à la formation, à la gestion et à l'appréciation et au développement de votre personnel, Recherche des causes de non-qualité et la proposition et mise en place des actions correctives, Évaluation des Transporteurs et la gestion des statistiques nécessaires en vue du fonctionnement du service.

Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL -TP h/f.Sous la responsabilité du chef de chantier, votre rôle sera de :- - Conduire un camion, livraison de matériaux et enlèvement de déblais.- - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule.- - Organiser le transfert et la livraison des produits sur différant chantiers- -Aide aux différentes tâches sur chantier

Notre client, entreprise générale spécialisée dans le gros œuvre, intervenant sur des projets d'ouvrages fonctionnels et de logements, recherche, dans le cadre du développement de son activité et afin de renforcer son équipe un Chef de chantier GO. En collaboration étroite avec le Conducteur de travaux, le candidat a la responsabilité de la bonne exécution d'un chantier. A ce titre, il dirige l'exécution des travaux sur le chantier suivant les plans et méthodes définis. Il gère l'installation, le démarrage du chantier, l'organisation, la phase de réalisation (implantations, rotations…) conformément aux règles et respecte les règlements en vigueur dans l'entreprise. Il prévoit les besoins du chantier en main d'œuvre, matériaux, matériels et en assure le meilleur emploi afin de respecter les budgets et délais fixés. Il veille à l'application, au respect des règles d'hygiène et de sécurité (PPSPS) qu'il présente à ses équipes. Enfin, il assure le management des équipes de production.

Vos missions seront :-; Mise en place de l'estacades (tubes métalliques) et des palplanches- Organiser et coordonner les travaux de battage sur le chantier,- Réaliser tout type de tâches : participation à la préparation et au repli de chantier ; mise en place des profilés métallique sur terre ou sur mer,...- Programmer les objectifs demandés par l'assistant chef de chantier ou le chef de chantier,- Distribuer les tâches à faire à chaque compagnon de votre équipe,- Prévoir en amont les besoins en matériel et en matériaux,- S'assurer du bon suivi du planning journalier,- Réaliser l'implantation des ouvrages et les fondations du chantier,- Proposer des solutions aux problèmes technique de votre équipe- Calculer le volume de béton nécessaire en lien avec le chef de chantier.

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing… ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'ingénieurs spécialisés. Notre client, leader dans son industrie, est à la recherche d'un Responsable Production Industrie Process afin de renforcer ses équipes.En collaboration étroite avec le Directeur d'Usine, vous déterminez, organisez, optimisez et contrôlez les activités et process de fabrication de produits en céramique : Éviers, receveurs et lavabos. Votre périmètre de responsabilités comprend les opérations de coulage-séchage, d'émaillage, de four-cuisson et d'après four : Vous gérez le budget et les calendriers de production, Vous gérez et animez une équipe de 100 personnes composé de Chefs d'Équipe, de Techniciens et d'Opérateurs, Si des problèmes apparaissent sur la chaîne de production, vous apportez des solutions et des améliorations. Vous vérifiez les pièces produites selon des normes spécifiques, Vous êtes à l'affût des évolutions techniques et industrielles et vous assurez l'optimisation de l'utilisation des matériaux, de la main-d'œuvre, des équipements, Vous êtes responsable du lancement des nouveaux modèles de matériel de production et vous vous assurez de former votre équipe aux évolutions techniques, Vous êtes en constante collaboration avec les différents services de l'usine, mais aussi avec les fournisseurs, prestataires et clients, Enfin, vous êtes au coeur du projet de transformation environnementale et énergétique de l'usine.

Entreprise Adoc Talent Management recrute pour son client un·e Chercheur·e en neurosciences & responsable de plateforme d’expérimentation in vivo H/F. Notre client est un laboratoire de recherche expérimentale intégré à un groupe international et qui développe des produits innovants afin d’apporter un bénéfice sur la santé. Dans le cadre d’ambitieux projets de recherche à la croisée entre nutrition et maladies chroniques (notamment neurodégénératives et inflammatoires), la société crée une plateforme d’expérimentation animale et renforce son équipe. Poste Rattaché·e à la direction de l’entreprise et en étroite collaboration avec les chercheurs, vous prendrez en charge des projets d’études comportementales sur modèles murins. Vous proposerez le plan d’action et gérerez différents projets de A à Z. En tant que référent·e expert·e sur cette thématique, vous coordonnerez l’ensemble des travaux de recherche menés en interne (veille, développement des méthodes, pilotage ou réalisation des expérimentations, analyse des résultats, communication et reporting, etc.). Vous serez également amené·e à gérer des études réalisées par des partenaires académiques et des CRO (identification et sélection, suivi des projets, validation des attentes et des résultats). En parallèle, dès votre arrivée, vous prendrez en charge l’accréditation de l’animalerie et son maintien dans le respect des règlementations et normes en vigueur. Vous réaliserez les dossiers et l’interface directe avec les services de l’état. Vous mettrez en place les procédures et protocoles. Vous serez en charge du respect des règles d'hygiène et de sécurité, du bienêtre animal et de l’éthique. Vous serez responsable de la gestion des stocks et équipements. Vous assurerez le management opérationnel (recrutement, planning, suivi des compétences, etc.) de 2 animaliers / zootechniciens en charge gestion quotidienne de l’animalerie. Profil Vous êtes titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme d’ingénieur/Master en biologie animale, neurosciences ou nutrition et d’une habilitation à l'expérimentation animale de niveau 1/ concepteur en recherche animale – modèles in vivo de la recherche biomédicale. Vous avez une expérience dans la recherche académique ou privée dans le domaine biomédical. Vous avez développé un fort bagage en physiopathologie et savez conduire en autonomie des travaux de recherche sur modèles in vivo (études observationnelles, injections, soins de base, etc.). Vous savez gérer des lignées transgéniques. Une expérience de gestion d’animalerie serait un réel plus. Votre polyvalence, votre sens de l’organisation et de la communication vous permettent d’être à l’aise dans un fonctionnement multiprojets avec différents interlocuteurs. Vous êtes agile, adaptable, force de proposition et aimez le travail en équipe. Vous avez un bon sens de l’observation et de l’analyse pour inférer des hypothèses à partir des faits. On vous reconnait pour votre conscience professionnelle et votre éthique. Vous avez envie d’étoffer vos responsabilités au sein d’une entreprise qui sait miser sur le potentiel. Vous êtes stimulé·e par la variété des projets de recherche sur lesquels vous intervenez et avoir un impact sur la santé via l’alimentation est porteur de sens pour vous. Envoyez sans plus tarder votre candidature (CV, motivations et attentes salariales) à Adoc Talent Management !

• Devenir technicien structure aéronefs au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions et hélicoptères militaires issus des dernières technologies d'entreprise de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès…). - Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Vos avantages en tant qu'aviateur 45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés - À l'obtention du grade de sergent (dès votre entrée en école), votre solde est de: 1 328 € NET - À l'obtention du grade de sergent (brevet élémentaire), votre solde est de: 1 471 € NET - À l'obtention du grade de sergent-chef (brevet supérieur, 10 ans de service), votre salaire est de: 1 763 € NET - Avoir la nationalité française - Avoir moins de 30 ans à la date de la signature du contrat - Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel L’armée de l’Air et de l’Espace vous forme à votre métier. - Vous aurez deux formations, une première de 15 semaines à l'EFSOAA, l'Ecole de Formation des Sous-Officiers de l'Armée de l'Air et de l'Espace à Rochefort, consacrée à l'apprentissage des bases militaires. - Continuez avec 7 mois de cours théoriques et de travaux pratiques, notamment sur Epsilon, Mirage F1 et Puma - Le dessin technique, les matériaux aéronautiques, le sondage, la chaudronnerie, la peinture, la fabrication et réparation de matériaux composites comme le carbone n'auront plus aucun secret pour vous

Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise (droits d'entrées minimes : 3000€) 😀 Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

Lynx RH Agen, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim de Profils Bac+2 à Bac +5, recherche un Conducteur de Travaux (H/F) en CDI Temps Plein pour un de ses clients, travaux de second œuvre sur les Départements 47, 82 et 32. Vos missionsRattaché au Directeur d'Exploitation, vos principales missions sont :Gestion des entreprises et des équipes intervenants sur les travaux .L'Accompagnement et le conseil durant les travauxGarantir la qualité d'exécutions des maisons construites pour les clients finaux, dans les respect des délais contractuels et des budgets d'exécution établisAssurer la bonne application des règles de sécurité sur les chantiersOptimiser les coûts établis dans le respect des délais et de la conformité du produit contractualisé.Horaire: horaire de jourdu lundi au vendrediLes + de l'entreprise :Entreprise localePetite structure familliale Pré-requisLe conducteur de travaux doit à la fois assumer les compétences d’un technicien, d’un gestionnaire, d’un communicant, d’un négociateur, d’un commercial.Pour être capable de tenir ce rôle, vous devez être prêt à vous investir et à faire des horaires adaptés à la bonne conduite des chantiers.Permis B Profil recherchéVous avez une formation initiale dans le Bâtiment, BTS ou DUT et possédez une expérience minimum de 2 ans dans la conduite de travaux de second œuvre ainsi qu'une bonne connaissance de l'ensemble des corps d'états.La connaissance des logiciels BATIGEST, EICADE et la maitrise du pack office seraient un plus.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre organisation.Le Conducteur de Travaux en second œuvre doit organiser et piloter, à partir du dossier technique, le travail de toutes les équipes et prestataires industriels intervenant dans l'acte des travaux.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.*Si vous connaissez des personnes disponibles et motivées qui ont aussi ces compétences, alors passez l'information autour de vous et rejoignez-nous !Vous recherchez un job en quête de sens : rejoignez-nous !Nos réseaux sociaux :Facebook : lynx-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-cabinet-recrutement-lynx-rh-agen Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Nous recherchons pour un CH, un anesthésiste F/H -package proposé.Description du postePraticien en anesthésie-réanimation (tous statuts envisageables) pour compléter son équipe de 9 praticiens anesthésistes Inscription à l’ordre des médecins dans la spécialité exigée • Service d’anesthésie organisé en temps médical continu • Permanence des soins assurée dans le cadre d’une garde sur place avec repos de sécurité systématique • Bloc opératoire récent comprenant 7 salles d’intervention • Blocs obstétricaux neufsPrésentation de l'établissementEtablissement de santé composé de trois entités constituant un ensemble de plus de 850 lits et places pour une offre complète de soins. - Service d’urgence de plus de 37 000 passages par an, - Services spécialisés : réanimation de 12 lits et USC de 6 lits, neurologie avec télé-thrombolyse, maternité de niveau IIB, pédiatrie-néonatalogie avec soins intensifs, centre de dialyse de 29 postes, service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodensitométrie), plateau technique d’imagerie complet (radiologie conventionnelle et interventionnelle, 2 scanner, 2 IRM, échographie…) - 9 lignes de gardes médicales (urgences, centre 15, pédiatrie, réanimation, anesthésie, neurologie) et 14 lignes d’astreintes médicales - Spécialités médicales : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie-diabétologie, médecine gériatrique, oncologie, hématologie, rhumatologie, médecine vasculaire, médecine du sport, soins palliatifs, SSR,… - Spécialités chirurgicales : digestive, endocrinienne et bariatrique, orthopédie et traumatologie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, urologie.Description du territoireCentre Hospitalier situé en Nouvelle Aquitaine à 1h de Toulouse et 1h15 de Bordeaux(Gare, TGV, Aéroport, Autoroute)Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01670

Nous recherchons un médecin de réanimation médicale H/F pour un centre hospitalier de plus de 850 lits et places, situé en Nouvelle Aquitaine, à 1h de Toulouse et 1h15 de Bordeaux (Gare, TGV, Aéroport, Autoroute). Le poste à pourvoir est à temps plein. Statut contractuel ou titulaire.Description du posteL'établissement recherche un médecin réanimateur H/F pour son nouveau service de Réanimation . Présentation du service de Réanimation : - Service de réanimation de 15 lits disposant de locaux et équipements neufs depuis début avril 2021. - Equipe médicale de 7 praticiens réanimateurs - Ambiance d’équipe agréable - Permanence des soins assurée dans le cadre d’une garde sur place avec repos de sécurité systématique - Seul service de réanimation du département : environ 500 entrées par an ; 80% médical, 80% de ventilation mécanique, monitoring hémodynamique complet ; 300 jours d’EER séquentielle et continue par an ; - Projets de liens avec l’Université de Bordeaux et les services du CHU pour développer de la neuro-réanimation et hémato-onco-réanimation. Ce poste requiert des qualités relationnelles et d’écoute ainsi qu’une capacité de travail en équipe pluri-disciplinaire. Poste à pourvoir à temps plein. Statut contractuel ou titulaire Possibilité de contrat de clinicien si prise de poste avant le 31/12/2021 Les + - Aide à l’installation : possibilité de mise à disposition d'un logement les premiers mois - Possibilité de formation prise en charge - Recherche clinique possible - Travail en équipe Profil de candidat recherché : - Diplôme français/européen ou équivalences - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins FrançaisPrésentation de l'établissementEtablissement de santé composé de trois entités constituant un ensemble de plus de 850 lits et places pour une offre complète de soins. - Service d’urgence de plus de 37 000 passages par an, - Services spécialisés : réanimation de 12 lits et USC de 6 lits, neurologie avec télé-thrombolyse, maternité de niveau IIB, pédiatrie-néonatalogie avec soins intensifs, centre de dialyse de 29 postes, service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodensitométrie), plateau technique d’imagerie complet (radiologie conventionnelle et interventionnelle, 2 scanner, 2 IRM, échographie…) - 9 lignes de gardes médicales (urgences, centre 15, pédiatrie, réanimation, anesthésie, neurologie) et 14 lignes d’astreintes médicales - Spécialités médicales : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie-diabétologie, médecine gériatrique, oncologie, hématologie, rhumatologie, médecine vasculaire, médecine du sport, soins palliatifs, SSR,… - Spécialités chirurgicales : digestive, endocrinienne et bariatrique, orthopédie et traumatologie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, urologie.Description du territoireCentre Hospitalier situé en Nouvelle Aquitaine à 1h de Toulouse et 1h15 de Bordeaux(Gare, TGV, Aéroport, Autoroute)Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC00910

Nous recherchons un gynécologue-obstétricien H/F pour un centre hospitalier de plus de 850 lits et places, situé en Nouvelle Aquitaine, à 1h de Toulouse et 1h15 de Bordeaux (Gare, TGV, Aéroport, Autoroute). Le poste à pourvoir est à temps plein. Statut contractuel ou titulaire.Description du posteL'établissement recherche un gynécologue-obstétricien H/F pour compléter son équipe. Compétence souhaitée en chirurgie gynécologique carcinologique. Il s’agit de compléter une équipe médicale de 5.10 ETP médicaux dont 3 médecins assurant la chirurgie carcinologique. Présentation du service gynécologie - nouveau bloc obstétrical, conçu pour accueillir 2000 nouveau-nés par an, 4 salles de travail, 1 bloc réservé césarienne code rouge à proximité immédiate. - Proximité immédiate de la néonatologie (12 lits, 4 lits de soins intensifs, pédiatre sur place 24h/24) - Projet de restructuration et de réfection de la maternité entre 2020 et 2022. Projet avec des chambres individuelles pouvant accueillir le couple parental et chacune leur coin nurserie bébé et sanitaire. - 1111 nouveau-nés en 2018, nombre croissant, unique maternité du département en progression - Taux de césarienne entre 18 et 20 % - Mutualisation de l’hébergement des patientes de chirurgie gynécologique avec la chirurgie digestive - Autorisation carcinologique mammaire et cancer pelvien. - Mammographie, IRM, PET scan, imagerie nucléaire - Circuit anatomopathologique organisé - Bloc opératoire refait à neuf, ouverture mai 2019 Tout type de statut proposé : praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste… Les + - Aide à l’installation : possibilité de mise à disposition d'un logement les premiers mois - Possibilité de formation prise en charge - Recherche clinique possible - Travail en équipe Profil de candidat recherché : - Diplôme français/européen ou équivalences - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins FrançaisPrésentation de l'établissementEtablissement de santé composé de trois entités constituant un ensemble de plus de 850 lits et places pour une offre complète de soins. - Service d’urgence de plus de 37 000 passages par an, - Services spécialisés : réanimation de 12 lits et USC de 6 lits, neurologie avec télé-thrombolyse, maternité de niveau IIB, pédiatrie-néonatalogie avec soins intensifs, centre de dialyse de 29 postes, service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodensitométrie), plateau technique d’imagerie complet (radiologie conventionnelle et interventionnelle, 2 scanner, 2 IRM, échographie…) - 9 lignes de gardes médicales (urgences, centre 15, pédiatrie, réanimation, anesthésie, neurologie) et 14 lignes d’astreintes médicales - Spécialités médicales : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie-diabétologie, médecine gériatrique, oncologie, hématologie, rhumatologie, médecine vasculaire, médecine du sport, soins palliatifs, SSR,… - Spécialités chirurgicales : digestive, endocrinienne et bariatrique, orthopédie et traumatologie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, urologie.Description du territoireCentre Hospitalier situé en Nouvelle Aquitaine à 1h de Toulouse et 1h15 de Bordeaux(Gare, TGV, Aéroport, Autoroute)Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC00908

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un PHARMACIEN (H/F) sur le département du Tarn et Garonne.Vous intégrez une Parapharmacie.Poste en CDI.Possibilité de temps partiel (durée à définir selon vos envies).Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions.Vous intervenez sur les commandes et les stocks.Vous participez à la vente produits.Vous conseillez les clients selon leurs besoins.

En tant que véritable « pivot » du chantier, vous êtes garant du gros-oeuvre, du suivi de l'exécution des travaux, de la gestion des approvisionnements sur chantier ainsi que de l'organisation et le suivi des équipes. En lien étroit avec le Conducteur de travaux, vous participez à la préparation, à l'installation et à la clôture du chantier.Vous intervenez sur des chantiers de construction, de rénovation d'aménagement des bâtiments (logements, établissements scolaires, bâtiments fonctionnels...). Ce que nous pouvons vous offrir :Intégrer une équipe à taille humaine ayant un esprit collectif Intervenir sur des projets variés et à haute technicitéCircuits de validation courts