Offres d'emploi

Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et des missions de management de transition, de remplacement, de management de projet et de conseil opérationnel. Notre client, acteur majeur des spiritueux haut de gamme, recherche un HRBP pour une mission de remplacement de 6 mois. Vos principales missions seront : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marque employeur selon les cibles et selon les campus, suivre le budget et mettre en place des KPIs, Participer au déploiement de la stratégie campus en lien avec les piliers de la marque employeur et avec les enjeux métiers, Participer activement à des actions écoles sur le terrain, Créer et entretenir des relations privilégiées avec les écoles cibles (administrations des écoles, associations étudiantes, services des alumnis...) en vue d'établir des partenariats stratégiques et d'accompagner la stratégie globale d'attraction de Talent, Gérer des projets d'animation digitale et événementielle, Participer au processus de recrutement des alternants et des stagiaires de l'expression du besoin des managers jusqu'à l'intégration des candidats, Participer à la consolidation des reportings liés aux stages et aux alternants (enquêtes sociales/enquêtes des parties prenantes du territoire, reportings Groupe), Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes des apprentis, stagiaires et tuteurs, en s'appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels que la paie et l'administration du personnel.

Nous recherchons pour notre client, une association reconnue en France, son futur Responsable administratif et financier dans le cadre d'un poste en CDI. Nous recherchons pour notre client, une association reconnue en France, son futur Responsable administratif et financier dans le cadre d'un poste en CDI. Au sein du siège, vous avez la responsabilité de 29 entités. Vous garantissez une gestion administrative et financière. Vous veillez au bon respect des orientations et stratégies définies par le Conseil d'administration et mises en œuvre par la Direction. En ce sens, vous veillez à la bonne gestion de la fédération et des associations. Vous supervisez les services, administratif, informatique, comptable et financier. Vous supervisez le contrôle de gestion et conseillez la Direction et le Conseil d'administration dans leur stratégie. En termes de mission, vous mettez en place les procédures de gestion et indicateurs de suivi, assurez le reporting auprès de la Direction, supervisez les flux financiers et gérez la trésorerie. Vous analysez la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reporting). En tant qu'interlocuteur principal, vous gérez les relations avec les banques, financeurs, etc. Enfin, vous organisez et coordonnez les activités des services administratif, informatique et financier.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'envergure implanté à Angoulême. Il s'agit d'un cabinet moderne et bien structuré, et accompagne une clientèle majoritairement composée de TPE et PME. Pour renforcer l'équipe en place, il recherche un Gestionnaire de paie sur Silae. Directement rattaché à un Responsable social, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventionnel composé de TPE et PME. Vous êtes en charge de la production d'environ 250 paies et éditez les déclarations sociales inhérentes à votre portefeuille. Aussi, vous intervenez également sur l'ensemble des missions en lien avec l'administration du personnel telles que la rédaction de contrats de travail ou d'autres procédures.

Nous recherchons pour notre client, établissement public spécialisé en Psychiatrie sur la Charente (16) secteur Angoulême, un Médecin Psychiatre dès que possible. La structure dispose d'une capacité d'accueil de 441 lits et places de psychiatrie comprenant 1 pôle de santé mentale adultes, 1 pôle de santé mentale enfants et adolescents et 1 pôle accueil, orientation, addictions et autisme. - Poste de psychiatre hospitalier à pourvoir dès que possible. - Statut PH ou PHC. - Psychiatrie adulte.

TAGA MEDICAL LYON, agence de recrutement et d'intérim, est à la recherche d'INFIRMIERS D.E H/F pour des missions de nuit (20h15-7h45) sur le mois de mars et le mois d'avril. Type de contrat : Intérim Les plannings proposés se basent sur vos disponibilités, zone de mobilité géographique et vos désidératas. Profil du candidat : • Être titulaire d'un diplôme d'État • Une équivalence pour les ressortissants de l'U.E • Un schéma vaccinal obligatoire (COVID) • Une inscription à l'ordre ou en cours de validité L'entreprise : Vous serez amené à intégrer une clinique partenaire. Vous n'êtes pas de la région ? L'établissement propose une solution d'hébergement ! Salaire :Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience.

TAGA MEDICAL LYON, agence de recrutement et d'intérim, est à la recherche d'INFIRMIERS DE (H/F) pour des missions de jour et/ou de nuit en service de Chirurgie Orthopédique, Vasculaire et Thoracique. Type de contrat : Vacation et/ou Intérim. Les plannings proposés se basent sur vos disponibilités, zone de mobilité géographique et vos désidératas. Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience. Profil du candidat : • Être titulaire d'un diplôme d'État • Une équivalence pour les ressortissants de l'U.E • Un schéma vaccinal obligatoire (COVID) • Une inscription à l'ordre ou en cours de validité L'entreprise : Vous serez amené à intégrer une structure hospitalière partenaire. Salaire :Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience.

TAGA MEDICAL LYON, agence de recrutement et d'intérim, est à la recherche d'INFIRMIERS DE (H/F) pour des missions de jour et/ou de nuit en service de Chirurgie Orthopédique, Vasculaire et Thoracique. Type de contrat : Vacation et/ou Intérim. Les plannings proposés se basent sur vos disponibilités, zone de mobilité géographique et vos désidératas. Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience. Profil du candidat : • Être titulaire d'un diplôme d'État • Une équivalence pour les ressortissants de l'U.E • Un schéma vaccinal obligatoire (COVID) • Une inscription à l'ordre ou en cours de validité L'entreprise : Vous serez amené à intégrer une structure hospitalière partenaire. Salaire :Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience.

TAGA MEDICAL LYON, agence de recrutement et d'intérim, est à la recherche d'INFIRMIERS DE (H/F) pour des missions de jour et/ou de nuit en service de Chirurgie Orthopédique, Vasculaire et Thoracique. Type de contrat : Vacation et/ou Intérim. Les plannings proposés se basent sur vos disponibilités, zone de mobilité géographique et vos désidératas. Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience. Profil du candidat : • Être titulaire d'un diplôme d'État • Une équivalence pour les ressortissants de l'U.E • Un schéma vaccinal obligatoire (COVID) • Une inscription à l'ordre ou en cours de validité L'entreprise : Vous serez amené à intégrer une structure hospitalière partenaire. Salaire :Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience.

• Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez :• Assurer , orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administratives : gestion des compétences, mise en œuvre de la formation professionnelle des Aviateurs et surtout administration des Aviateurs tout au long de leurs postes et affectations• Gérer les mutations et/ou les carrières des Aviateurs• Effectuer des actions de secrétariat au profit d'autorités ou d'unités Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation.• Vos avantages en tant que gestionnaire Ressources Humaines: 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés• À l'obtention du grade de sergent (dès l'entrée en école), votre solde est de: 1 328 € NET• À l'obtention du grade de sergent (brevet élémentaire), votre solde est de: 1 471 € NET• À l'obtention du grade de sergent-chef (brevet supérieur, 10 ans de service), votre salaire est de: 1 763 € NET Seulement 3 éléments sont indispensables pour vous permettre de rejoindre la communauté des Aviateurs• Avoir la nationalité française• Avoir moins de 30 ans à la date de la signature du contrat• Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnelL’armée de l’Air et de l’Espace vous forme !Vous souhaitez un métier qui change, qui évolue et qui accélère votre avenir.Faites le grand saut. Demain, il sera trop tard. Pilotez dès aujourd’hui votre carrière !Vous aurez deux formations, une première de 15 semaines à l'EFSOAA, l'Ecole de Formation des Sous-Officiers de l'Armée de l'Air et de l'Espace à Rochefort, consacrée à l'apprentissage des bases militairesRejoignez l’école de Querqueville pour 10 semaines de cours théoriques et de travaux pratiques . Là-bas, la bureautique, la paie, l’administration du personnel, le secrétariat, la gestion des compétences et de la mobilité n’auront plus aucun secret pour vous

Vous serez amené à :Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes ;contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ;s'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ;exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général, notamment l'aménagement paysager, la peinture et la menuiserie ;résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu'il connaît parfaitement ;assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ;tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ;intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité.