Bretagne

Consultants en recrutement chez Externatic, nous te proposons aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serions ravis de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail ! L'entreprise :Acteur majeur de l'écosystème rennais dans le numérique au service de la santé, cette entreprise accompagne les acteurs publics dans la transformation de leur SI en leur fournissant notamment une suite de progiciels.Elle compte parmi ses clients plus de 600 établissements de santé répartis sur le territoire français. Dans le cadre d'une croissance importante de ses activités, notre client recrute un Architecte Logiciel ! Le poste et l'équipe :Tu travailleras au sein de l'équipe Architecture & Conseil Opérationnel. Ta mission sera de participer au choix et à la mise en place de l'architecture du PRODUIT PHARE de l'entreprise. C'est un produit qui a du sens, puisqu'il permet aux hôpitaux de suivre leurs patients de façon la plus optimale possible.Voici les missions rattachées au poste :Proposer tes idées sur l'architecture des produits,Apporter ton expertise aux équipes de développement pour les aider à mettre en place l'architecture choisie,Partager les bonnes pratiques au sein des équipes,Animer des ateliers et proposer des formations aux développeurs,Participer aux réflexions sur l'amélioration de la chaîne d’intégration continue. Environnement technique du produit : Java 17/ Spring / Spring Boot / Spring MVC / Spring Security API REST, Ext JS, Javascript, HTML5, CSS3, Hibernate / Spring / JPA Oracle 19/NoSQL, environnement Linux Tomcat ...  Conditions de travail / En pratique :Localisation : Nord de Rennes (proche université)Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo Entreprise publique avec du sensFlexibilité horaire3 jours de télétravail garantis Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ? EmployabilitéExpertise développéeEvolution en interneFormationMentorat10 semaines de congés par an !Salaire cible : 50 à 60K€ en fonction de ton expérience Process de recrutement :Premier échange avec la task force rennaise d'Externatic Rencontre avec une personne des ressources humaines et un manager technique

Je suis Yvonnick, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail ! L'entreprise :Acteur majeur de l'écosystème rennais dans le numérique au service de la santé, cette entreprise accompagne les acteurs publics dans la transformation de leur SI en leur fournissant notamment une suite de progiciels.Elle compte parmi ses clients près de 500 établissements de santé répartis sur le territoire français. Dans le cadre d'une croissance importante de ses activités, notre client recrute plusieurs développeurs Java / Js confirmés ! Le poste et l'équipe :Tu seras amené à travailler sur LE produit phare de l'entreprise, dans une belle équipe d'une vingtaine de personnes. Voici les missions rattachées au poste :Le recueil et l'analyse du besoin utilisateur,La conception et le développement de nouvelles fonctionnalités dans une petite équipe agile,La maintenance corrective mais surtout évolutive du produit,La documentation des phases de conception et de réalisation du projet,La participation active durant toutes les étapes du projet,La contribution à l'évaluation des charges de celuici.Environnement technique : Java 17/ Spring / Spring Boot / Spring MVC / Spring Security API REST, Ext JS, Javascript, HTML5, CSS3, Hibernate / Spring / JPA Oracle 19/NoSQL, environnement Linux Tomcat ...  Conditions de travail / En pratique :Localisation : Nord de Rennes (proche université)Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo Entreprise publique avec du sensFlexibilité horaire3 jours de télétravail garantisCe que vous allez y gagner / Pourquoi postuler ? EmployabilitéExpertise développéeEvolution en interneFormationMentorat10 semaines de congés par an !Salaire cible : jusqu'à 42K€ en fonction de ton expérienceProcess de recrutement :Premier échange avec la task force rennaise d'Externatic Rencontre avec une personne des ressources humaines et un manager technique

Je suis Nicolas, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise : Ce groupe international intervient sur secteur assurance et possède une DSI de près de 1000 personnes basées sur plusieurs sites en France dont Rennes. Dans le cadre de sa transformation et de l'ouverture de son SI à ses adhérents et clients, elle a lancé de nombreux programmes et projets de taille conséquente, notamment sur les outils de communication. L'équipe et les missions :Vous intégrerez l'équipe Prestations Santé et prendrez part aux projets liés à la mise en place d'un nouveau SI. Vous participerez à la conception, la réalisation et l'exploitation d'une solution robuste qui accompagne le métier dans son activité. Vous serez en relation avec la MOA, l'éditeur, les utilisateurs ... Voici les missions associées au poste :Suivre au quotidien l'exploitation et l'analyse des dérives lentes,Assister les utilisateurs, diagnostiquer les incidents et rétablir le service dans les meilleurs délais,Accompagner les projets d'évolution en réalisant les phases d'études et de chiffrage,Concevoir fonctionnellement les solutions,Réaliser, paramétrer les modules d'interface et du progiciel utilisé,Participer à la recette, assister la MOA et accompagner la mise en prod,... Les conditions de travail :Localisation : Rennes OuestRemote : 2 jours / semaine possible Ce que vous allez y gagner :Salaire :  Entre 35 000€ et 45 000€9,5 semaines de congés par anCSE attractifAdéquation vie pro / vie perso Le process :Traitement candidature et RDV avec Nicolas d'ExternaticRDV RHRDV Opérationnel 

Je suis Nicolas, consultant en recrutement chez Externatic. Je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail ! Développeur Fullstack JAVA Angular  H/FJava, Angular, DevOps, Agile, No SQLCentre R&D / ETI L'entreprise :Tu travailleras pour le centre R&D (développement produits SoftWare) de cette ETI intervenant sur le secteur du transport au niveau français et  international. Elle travaille également sur des produits "ville intelligente" pour faciliter la communication d'informations aux citoyens.  L’équipe :Tu travailleras au sein d'une équipe Agile pluridisciplinaire constituée de développeurs passionnés par la technique. Le Management est bienveillant avec de nombreux Team building et moments de convivialité. Le PosteTu interviendras en environnement agile :Sur des chantiers techniques de fond tel que le choix et la migration de framework, contribution à la mise en place du devops, sécurité applicative, etcSur les produits logiciels en eux même : développement de briques techniques spécifiques et/ou de nouvelles fonctionnalitésSur la customisation des solutions pour des clientsContribution à la mise en place du devops, de l'automatisation de tests, de sécurité applicative, … Participation ou support à la mise en place "effective" de l'agilité qui est en cours d'implémentation  Les + :Société pérenne travaillant pour des clients internationauxEnvironnement à forte volumétrie et niveau de sécurité élevéContexte fonctionnel riche avec des produits « de la vie quotidienne » que vous côtoyez tous les jours dans les transports en commun Conditions de travailLocalisation : Rennes Sud OuestProximité transports en commun / accessibilité véloPossibilité de télétravailler 2 jours par semaineContexte internationalSalaire : jusqu'à 48K€ selon ton expérience 

Je suis Raphael, consultant en recrutement IT chez externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble. Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !  L'entreprise et l'équipe Éditeur de logiciel majeur spécialisé en informatique de gestion appliqué au secteur de la santé. Si vous êtes passionnés des métiers de l’informatique et/ou de la santé, venez participer la simplification du quotidien des professionnels de santé et à l’amélioration du parcours de soin, la prise en charge et la sécurité du patient grâce au numérique. Venez rejoindre une équipe de R&D, leader de la modernisation des logiciels qui supportent notre système de santé. Au cœur des établissements de santé public en France, au cœur de l'écosystème de l'hôpital, les logiciels facilitent la vie des soignants, accélèrent les collaborations entre professionnels de santé, pour un meilleur accueil des patients, pour un meilleur accueil aux urgences, pour une fluidité des données entre urgences, pharmacie, anesthésie, blocs opératoires et autres services des hôpitaux. Les logiciels facilitent aussi les échanges ville/hôpital pour une meilleure prise en charge.  Les missionsAu sein de l’équipe Core Engeenering du pôle R&D, venez participer à cette transformation du numérique en Santé dans le cadre des projets alliant microservices, APIsation, combinant les technologies Java, VueJS, C++, dans un environnement hautement agile inspiré de Safe où vous serez amené à :Concevoir les approches techniques des évolutions du socle applicatifPrendre en charge les développements structurants, potentiellement complexes, du socle applicatif de nos solutionsÊtre force de propositions sur les choix technologiquesAccompagner les équipes R&D produits dans la mise en place des solutions que vous avez conçues et réaliséesAssurer le support de haut niveau et la maintenance des solutions mises à disposition des équipes R&D Conditions de travailLocalisation : Saint Malo Remote : 23 jours de présence sur site par mois Ce que vous allez y gagnerRémunération : 45/60K€ selon expérienceAvantages : 10 RTT, Congés d'ancienneté, Mutuelle, Tickets restaurants, CSE, Allocation matériel télétravail, CET, PERCO, Horaires de travail flexibles, participation.Sens : contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.Temps de travail : concilier facilement vie pro/vie perso grâce aux horaires flexibles, au télétravail et les congés (10 RTT et des congés d’ancienneté dès 1 an d'ancienneté plus favorables que la convention) Le processTraitement candidature et RDV avec Raphael d'ExternaticTest technique à réaliser avec CodinGameEntretien ManagerÉchange RH pour embauche

Consultants en recrutement chez Externatic, nous te proposons aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serions ravis de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail ! Toi aussi tu en as marre des annonces "bateau" et tu cherches du sens ? > Voilà surement un poste qui va te parler !!  L'entreprise : En 2 mots : Secteur d'activité ultra porteur et sociétalement parlant impactant. Editeur de logiciel dans le domaine de la santé. Après la pénible période COVID, il est tant de rendre l'appareil au corps médical en leur mettant à dispo un système d'info qui allège leur charge de travail, non ? Près de 400 pers travaille sur site (Rennes Nord) et forcément bien que n'ayant pas de turnover, un besoin permanent de renfort technique est nécessaire : du développeur back ou fullstack (Java / JS) à l'architecte technique. > ouverture du junior au plus confirmé...   Le poste et l'équipe : Il existe plusieurs équipes (vive l'agilité) en mode feature team. La finalité est partagée : développer le socle technique du PRODUIT PHARE de l'entreprise. C'est un produit qui a du sens, puisqu'il permet aux hôpitaux de suivre leurs patients de façon la plus optimale possible. Voici à la louche quelques missions rattachées au poste : Participer aux développements techniques dans un environnement Java/Spring, avec ou sans front, en collaboration avec l'architecte de la feature,  Participer aux montées de version des frameworks, Partager les bonnes pratiques au sein des équipes, Apporter un support aux équipes de développement, Participer aux réflexions sur l'amélioration de la chaîne d’intégration continue.  Environnement technique du produit : (Quasi toutes les stack sont similaires) Java 17/ Spring / Spring Boot / Spring MVC / Spring Security API REST,  Javascript, HTML5, CSS3, Maven, Jenkins, Sonar, Nexus, SVN/GIT Oracle 19 / NoSQL, environnement Linux Tomcat, JVM, Rabbit MQ, Elastic Stack, Traefik, Docker ...   Conditions de travail / En pratique : Localisation : Nord de Rennes (proche université) Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo  Entreprise publique avec du sens Flexibilité horaire Culture télétravail avec 3 jours de télétravail    Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?  Secteur d'activité porteur / Sens / recherche de faire bien pour ceux qui aident Expertise technique plutot développée Evolution en interne (forcément avec 400 pers) Ultra ouvert sur le parcours de Formation : tu ne sais pas , une formation pourra t'aider 10 semaines de congés par an ! Salaire cible : 37000 € (pour les juniors) à 47000 € (pour les dev plus confirmés qui ne sont pas encore lead tech)   Process de recrutement : Premier échange avec Nicolas ou Yvonnick d'Externatic  Rencontre avec Marion des ressources humaines et un manager technique C'est tout.

Je suis Nicolas, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !L'entreprise et l'équipe :Cette ETI française développe une solution de gestion des dépenses professionnelles, avec une technologie basée sur l'intelligence artificielle. L'entreprise travaille avec tout type d'entreprise, de la petite PME jusqu'à la grande entreprise du CAC 40 ! C'est donc une société pérenne avec des milliers d'utilisateurs.Elle a plusieurs sites en France, l'équipe développement et test se trouve à Rennes.L'équipe engineering souhaite actuellement renforcer ses compétences internes et recherche son futur développeur Java (ou développeur fullstack Java / Js), dans un contexte technique ultramoderne !Le Poste :Rattaché à l'engineering manager, tes missions seront les suivantes : Analyser les besoins clients et ceux de l'équipe,Concevoir l'architecture et le développement du produit (back et front),Définir et diffuser les bonnes pratiques,Possibilité de faire de la data science ...Environnement technique : Java (Spring Boot) / Kotlin avec utilisation des services AWS (DynamoDB, ECS, Lambdas, Kinesis…), TypeScript, Vue JS 3 Les petits + :Une stack technique moderneÊtre dans une équipe d'un très bon niveauTravailler en confiance et autonomieInfra 100% gérée en mode InfraAsCode (AWS CDK)Conditions de travail / En pratique :Localisation : Rennes centreProximité transports en commun / accessibilité vélo Locaux : openspace dans un espace dédié à l'innovationÉquipe soudéeFlexibilité horairePossibilité de télétravail partiel : 3 jours par semaineCe que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ? EmployabilitéExpertise développéeCareer PathFormationMentoratPossibilité de mobilité interne au sein du groupeSalaire : entre 38 et 48K€ selon votre expérience Process de recrutement : Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : Un premier entretien avec Perrine ou Nicolas d'ExternaticEntretien avec l'équipe RHEntretien avec le lead tech de l'équipe et le responsable technique

Consultants en recrutement chez Externatic, nous te proposons aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serions ravis de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail ! L'entreprise :Acteur majeur de l'écosystème rennais dans le numérique au service de la santé, cette entreprise accompagne les acteurs publics dans la transformation de leur SI en leur fournissant notamment une suite de progiciels.Elle compte parmi ses clients plus de 600 établissements de santé répartis sur le territoire français. Dans le cadre d'une croissance importante de ses activités, notre client recrute un Développeur Java / Spring H/F ! Le poste et l'équipe :Tu travailleras au sein de l'équipe Architecture & Conseil Opérationnel. Ta mission sera de développer le socle technique du PRODUIT PHARE de l'entreprise. C'est un produit qui a du sens, puisqu'il permet aux hôpitaux de suivre leurs patients de façon la plus optimale possible.Voici les missions rattachées au poste :Proposer tes idées sur l'architecture des produits,Participer aux développements techniques dans un environnement Java/Spring, en collaboration avec l'architecte,Travailler sur l'intégration avec des middlewares : Keycloak, RabbitMq, EAI, Redis, ....Participer aux montées de version des frameworks,Partager les bonnes pratiques au sein des équipes,Apporter un support aux équipes de développement,Participer aux réflexions sur l'amélioration de la chaîne d’intégration continue. Environnement technique du produit : Java 17/ Spring / Spring Boot / Spring MVC / Spring Security API REST, Ext JS, Javascript, HTML5, CSS3, Maven, Jenkins, Sonar, Nexus, SVN/GIT Oracle 19 / NoSQL, environnement Linux Tomcat, JVM, Rabbit MQ, Elastic Stack, Traefik, Docker ... Conditions de travail / En pratique :Localisation : Nord de Rennes (proche université)Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo Entreprise publique avec du sensFlexibilité horaire3 jours de télétravail garantis Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ? EmployabilitéExpertise développéeEvolution en interneFormationMentorat10 semaines de congés par an !Salaire cible : 41 à 48K€ en fonction de ton expérience Process de recrutement :Premier échange avec la task force rennaise d'Externatic Rencontre avec une personne des ressources humaines et un manager technique

Consultants en recrutement chez Externatic, nous te proposons aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serons ravis de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail ! L'entreprise :Acteur majeur de l'écosystème rennais dans le numérique au service de la santé, cette entreprise de 350 personnes accompagne les acteurs publics dans la transformation de leur SI en leur fournissant notamment une suite de progiciels. Elle est aussi hébergeuse de données de santé.Elle compte parmi ses clients plus de 500 établissements de santé répartis sur le territoire français. Dans le cadre d'une croissance importante de ses activités, notre client recrute un Administrateur DevOps Infra H/F sur son site rennais ! Le poste et l'équipe :Tu travailleras dans le pôle infrastructures et tu seras assureras l'installation, le fonctionnement et la qualité des infras qui sont gérées en mode InfrastructureasCode. Tu participeras à leur automatisation ainsi qu'à leur industrialisation : de beaux projets dans un environnement technique moderne t'attendent !Voici les missions rattachées au poste :La conception et le déploiement des évolutions de l'infra du Datacenter et du SI,L'automatisation dans une démarche InfrastructureasCode,L'industrialisation de l'intégration et du déploiement des solutions CI/CD,La mise en place d'infra as a service Cloud, OnPremise ou Hybrides,La mise en place d'outils d'intégration et de déploiement,La réalisation de l'exploitation, l'analyse des performances et des anomalies... Environnement technique : Automatisation (Terraform, Ansible), conteneurisation sous Docker, Script (Bash, Shell, Python ...), Linux & Windows, monitoring avec Zabbix et Grafana, réseau, sécurité, stockage hyperconvergé et distribué avec Nutanix et VSan, etc. Conditions de travail / En pratique :Localisation : Nord de Rennes (proche université)Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo Entreprise publique avec du sensFlexibilité horaire3 jours de télétravail garantis Ce que vous allez y gagner / Pourquoi postuler ? EmployabilitéExpertise développéeEvolution en interne vers des postes de lead ou chef de projetFormationMentorat10 semaines de congés par an !Salaire : 40 000 47 000 € en fonction de ton expérience Process de recrutement :Premier échange avec la task force rennaise d'Externatic Rencontre avec l'équipe RH et un manager technique

Je suis Mathilde, Consultante recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise Ce groupe international intervient sur secteur assurance et possède une DSI de près de 1000 personnes basées sur plusieurs sites en France dont Rennes. Dans le cadre de sa transformation et de l'ouverture de son SI à ses adhérents et clients, elle a lancé de nombreux programmes et projets de taille conséquente. L'équipe et les missions :Au sein de la Direction des Etudes, Développements et Programmes Systèmes d’information, l’équipe DevOps accompagne les projets de Développement pour les emmener jusqu’à leur mise en production.En tant que Responsable de Projets DevOps (F/H), vous devrez cadrer et piloter les contributions attendues par l’équipe projet. Vous serez le garant de la bonne exploitabilité de ces applications dans le respect des exigences ITIL. Vos principales missions seront les suivantes : Cadrage technique et chiffrage des travaux “Production”Organisation et planification des travauxPilotage et suivi des contributions techniques des projets Organisation des mises en production et installations sur les différents environnements Assurer le passage en gestion courante des projets en garantissant le respect des fondamentaux d’exploitationSuivi budgétaire des projets et reportingSuivi des tests et performances et capacity planning des environnementsPrise en charge des sujets d’amélioration (gestion de problèmes, cellule de crise, revue d’architecture, revue d’exploitation, etc) Les conditions de travail Localisation : Rennes MordellesRemote : 2 jours / semaine possible Ce que vous allez y gagnerSalaire :  Entre 50 000€ et 60 000€9,5 semaines de congés par anÉquipe à la pointe de la recherche et de l’innovationAdéquation vie pro / vie perso Le processTraitement candidature et RDV avec Mathilde HAMELRDV RHRDV Opérationnel 

Je suis Nicolas, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail ! L'entreprise :Acteur majeur de l'écosystème rennais dans le numérique au service de la santé, cette entreprise accompagne les acteurs publics dans la transformation de leur SI en leur fournissant notamment une suite de progiciels.Elle compte parmi ses clients près de 500 établissements de santé répartis sur le territoire français. Dans le cadre d'une croissance importante de ses activités, notre client recrute plusieurs développeurs fullstack Java / Js ! Le poste et l'équipe :Tu seras amené à travailler sur LE produit phare de l'entreprise, dans une belle équipe d'une vingtaine de personnes. Tu contribueras ainsi à la sécurisation de la prise en charge administrative et médicale des patiens dans les établissements de santé français. Voici les missions rattachées au poste :Le recueil et l'analyse du besoin utilisateur,La conception et le développement de nouvelles fonctionnalités dans une petite équipe agile,La maintenance corrective mais surtout évolutive du produit,La documentation des phases de conception et de réalisation du projet,La participation active durant toutes les étapes du projet,La contribution à l'évaluation des charges de celuici.Environnement technique : Java 17/ Spring / Spring Boot / Spring MVC / Spring Security API REST, Ext JS, Javascript, HTML5, CSS3, Hibernate / Spring / JPA Oracle 19/NoSQL, environnement Linux Tomcat ...  Conditions de travail / En pratique :Localisation : Nord de Rennes (proche université)Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo Entreprise publique avec du sensFlexibilité horaire3 jours de télétravail garantis Ce que vous allez y gagner / Pourquoi postuler ? EmployabilitéExpertise développéeEvolution en interne vers des postes de lead ou chef de projetFormationMentorat10 semaines de congés par an !Salaire : 35 000 38 000 €  Process de recrutement :Premier échange avec la task force rennaise d'Externatic Rencontre avec l'équipe RH et un manager technique 

Je suis Nicolas, consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !L'entreprise :Cette startup a décidé de révolutionner la formation des professionnels de santé en alliant les serious games et la réalité virtuelle (via un casque de réalité virtuelle). Ainsi, les personnels de santé peuvent se former de manière innovante, et les établissements de santé peuvent proposer à leurs salariés un accès facile et flexible à la formation.L'entreprise compte à son bord 30 personnes et accompagne 300 clients publics comme privés. En plein essor, cette société est dynamique et cherche des personnes pétillantes et forte de proposition pour la rejoindre ! Le poste et l’équipe : Ton job sera de participer activement aux choix techniques stratégiques à venir, en apportant ton expertise et ce que tu as pu apprendre de tes expériences précédentes. Cette petite entreprise recherche une personne capable de l'emmener encore plus loin. Comme tu l'auras compris, la frontière est fine avec un poste de CTO → Poste à dimension technique importante !L'objectif étant de maintenir l’alignement de l'équipe avec les projets et la vision / stratégie produit de l’entreprise. Tu prendras part à une équipe de 7 personnes composée de développeurs Unity, de testeurs QA, d’infographistes et de level designer. Tes futures missions, si tu les acceptes : Accompagner, préconiser et être force de proposition sur les choix techniques et l'architecture,Encadrer, épauler l’équipe au quotidien (planification, répartition des tâches, etc.),Être garant de la qualité du code et du travail fournit en suivant les bonnes pratiques,Accompagner l'équipe de développement dans les résolutions de problématiques rencontrées,Participer aux réflexions et transmettre la vision stratégique de l’entreprise et du produit au sein de l’équipe,…Environnement technique : C#, Unity, Unity 3D mobile, etc. Conditions de travail / En pratique : Localisation : Rennes OuestProximité transports en commun Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine CDI Convention Syntec Cadre ~39hCe que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ? EmployabilitéExpertise développée10 jours de RTT, tickets resto, mutuelleSalaire : jusqu’à 60K€ selon votre expérience Process de recrutement : Une fois que tu as postulé, voici les étapes : Traitement de ta candidature et premier échange avec Nicolas d'ExternaticEntretien avec le CTO test technique ou de mise en situationEchange avec l’équipeDernier entretien avec le CEO

L'éditeur de logiciel que nous accompagnons est spécialisé dans le domaine de l'IA et développe des outils de surveillance basés sur une analyse automatisée des informations géospatiales et de multiple autres sources. Ils combinent à la fois différentes techniques de computer vision et deep learning pour fournir des informations fiables et précises. Leur croissance rapide (x5/an) est alimentée par le développement international (RoyaumeUni, Allemagne, ÉtatsUnis) et le développement de nouvelles lignes de produits.Cet éditeur se développe et a ouvert un nouveau centre à Rennes pour se concentrer sur le développement d'algorithmes IA innovants de détection et de classification d'objets et de solutions de pointe pour leurs clients sur leur produit d'imagerie. PÉRIMÈTRE DE RESPONSABILITÉS Vous développerez des outils pour l'annotation des données, le stockage et l'exploration des données, les tests d'algorithmes d'IA, la visualisation des résultats des algorithmes d'IA et les mesures de productivité. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'ingénierie IA du centre de Rennes.Vous travaillerez en étroite collaboration avec : ● Le chef de l'ingénierie de l'IA.● L'équipe de développement logiciel.● L'équipe produit● Les utilisateurs finaux (y compris l'équipe Data Science) des outils que vous développez pour mieux comprendre leurs besoins et les aider à faire avancer les performances des algorithmes. ACTIVITÉS PRINCIPALES● Conception et développement de front / backend (Node.js, React, Python).● Développement d'outils pour augmenter la productivité de l'annotation des données.● Développer des outils de visualisation et d'analyse des performances pour les Data Scientists. ● Contribuer aux spécifications de leurs outils pour améliorer la productivité.● Assurer la qualité du code de leurs outils, en appliquant les bonnes pratiques et en encadrant les autres.● Interagir étroitement avec les utilisateurs finaux pour mieux comprendre leurs besoins.● Proposer de nouvelles idées pour faire avancer les performances.

UpSkills est un cabinet de recrutement dédié aux profils cadres et experts. En quelques chiffres, Up Skills c'est plus de 13 implantations, 65 consultants et 8 divisions spécialisées notamment l'IT. Notre groupe accompagne, les DSI dans leur transformation digitale depuis plus de 15 ans. Upskills est à la recherche un technicien support de proximité pour l'un de ses clients, grand acteur de l'informatique depuis 40 ans, présent dans 12 pays avec plus de 20 000 collaborateur(trice)s dans le monde. Pour ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes :-déménagements - support proximité - interventions sur baie informatique et Serveurs (Hardware)

Up Skills, cabinet de recrutement spécialisé. Nous proposons des solutions sur mesure pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Notre client, société majeure dans le monde du service numérique, depuis plus de 45 ans avec plus de 3 300 collaborateurs et 14 agences. Up Skills est à la recherche d'un technicien support de proximité (H/F) à DINAN. Vos missions seront les suivantes : - Masterisation de postes - Installation de postes- Gestion du parc informatique- Brassage réseau