Normandie

Winsearch est un cabinet de recrutement à taille humaine, présent au niveau national. Spécialiste sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi partout en France. Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour renforcer l'équipe du pôle social de notre client, un cabinet d'expertise-comptable basé à Donville-Les-Bains. Vous avez déjà pu travailler sur un portefeuille de dossiers multi-conventionnel ? Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et portée sur l'entraide ? Alors votre profil nous intéresse ! Notre client est un cabinet de taille intermédiaire travaillant avec des sociétés de toutes tailles. L'expert-comptable est disponible et à l'écoute des collaborateurs. Ils sont réputés pour leur professionnalisme et leur accompagnement dans la gestion complète des entreprises de leurs clients. Vous êtes rattaché au Responsable paie du cabinet. Vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie favorisant le travail d'équipe. Vos missions seront les suivantes : La gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'une trentaine de clients (environ 250 paies) ;La gestion administrative des salariés : DPAE, DSN, déclarations des charges sociales, soldes de tout compte, ... ;La rédaction des contrats de travail et avenants ;La gestion des procédures de fins de contrats (démission, licenciement, ...) ;La gestion de la relation client ;L'assistance et le conseil en paie/social pour vos clients ; Et ramener le petit-déjeuner une fois par mois à votre équipe J

Winsearch recherche aujourd'hui pour son client, un cabinet national présent depuis plus de 60 ans, un profil de Gestionnaire de paie H/F. Comprenant plus de 60 bureaux, vous rejoignez celui de Fécamp (76) – proximité autoroute, bureau principal de la Normandie avec déjà 22 collaborateurs dont 4 gestionnaires de paie pilotés par une Responsable social.Les deux experts-comptables associés véhiculent une image de respect et de bienveillance envers leurs collaborateurs et sont reconnus pour leur relation de proximité avec leur clientèle.Au sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont :-Etablir les bulletins de paie (environ 300),-Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, etc.),-Conseiller vos clients sur le plan social-Superviser et assister les gestionnaires de paie sur des questions techniques. Logiciel : SILAE

Je recrute pour lui un Gestionnaire de paie F/H en CDI, à Mont-Saint-Aignan. Cabinet d'expertise-comptable multi sites, d'envergure régionale, il n'en est pas moins chaleureux ! Vous intégrez une équipe familiale et toujours de bonne humeur constituée d'une vingtaine de collaborateurs.Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié : BIC, BNC, BA. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante :- Etablissement de 270 paies pour une 50aine de dossiers- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié- Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales- Veille sociale Idéalement, vous maîtrisez les conventions du BTP, HCR et syntec.

Notre client, un cabinet d'expertise-comptable d'envergure régionale, recherche un Gestionnaire de paie H/F pour son site d'Elbeuf (76). Implanté dans 4 villes normandes, il compte près de 70 collaborateurs dirigés par les 3 experts-comptables associés. Vous intégrez le service social composé de 6 personnes, où règne une forte cohésion d'équipe. De nombreux évènements sont organisés au cours de l'année afin de renforcer le team building.Supervisé par un responsable social et juridique, vous avez pour missions de :- Produire 250 à 350 bulletins de paie- Gérer les contrats de travail- Gérer la mutuelle / la prévoyance et les arrêts maladie- Effectuer les soldes de tout compte- Etablir les DSN- Réaliser des veilles sociales Le logiciel utilisé est SILAE.Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel : métallurgie, syntec, BTP, transport, HCR, etc.

Au sein de notre service gestion locative, vous assurez les missions suivantes: VOS MISSIONS: - Gérer les demandes et réclamations techniques des clients, et leur faire un retour d’informations régulier. - Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service). - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques. - Gérer les travaux entrées/sorties des locataires en rapport avec les états des lieux. - Effectuer le traitement technique et administratif jusqu’au chiffrage des réparations locatives. - Gérer les situations d’urgence. - Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation. - Visiter régulièrement le patrimoine pour en avoir une connaissance approfondie, veiller à la qualité des prestations d’entretien des parties communes, identifier les interventions d’entretien courant nécessaires notamment. - gérer les sinistres

WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités (Industrie, AEC, finance, IT, etc.). Notre équipe accompagne tous types de clients (TPE, PME, groupes, cabinets d'expertise-comptable, cabinet d'avocats) ainsi que les candidats dans leurs recherches. Basé à Rouen, nous recrutons pour l'ensemble de la Normandie ! Je recrute pour lui un Gestionnaire de paie/ RH F/H en CDI, à Dieppe (76). Cabinet d'expertise-comptable multi sites, d'envergure régionale, il n'en est pas moins chaleureux ! Vous intégrez une équipe familiale et toujours de bonne humeur constituée d'une vingtaine de collaborateurs.Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante :Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiersAdministration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéConseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et socialesVeille sociale

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise-comptable avec une belle cohésion d'équipe?? J'ai le poste qu'il vous faut. Je vous propose de rejoindre mon client, cabinet d'expertise-comptable sur le secteur de Caen. Je recherche un Gestionnaire de paie H/F pour intégrer une équipe sociale à la fois familiale et conviviale. Le cabinet a à coeur l'épanouissement professionnel des collaborateurs et met tout en oeuvre pour qu'ils évoluent dans un cadre de travail serein. Les avantages proposés par ce cabinet?: Primes Tickets restaurant Télétravail possible Horaire flexible Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel?(TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante?: - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclarations sociales nominatives - Réalisation d'une veille sociale Logiciel?: SILAE

WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités (Industrie, AEC, finance, IT, etc.). Notre équipe accompagne tous types de clients (TPE, PME, groupes, cabinets d'expertise-comptable, cabinet d'avocats) ainsi que les candidats dans leurs recherches. Basé à Rouen, nous recrutons pour l'ensemble de la Normandie ! Je recrute pour lui un Gestionnaire de paie F/H en CDI, à Caen (14). Cabinet d'expertise-comptable multi sites, d'envergure régionale, il n'en est pas moins chaleureux ! Vous intégrez une équipe familiale et toujours de bonne humeur constituée d'une vingtaine de collaborateurs.Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié : BIC, BNC, BA. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante :- Etablissement de 270 paies pour une 50aine de dossiers- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié- Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales- Veille sociale Idéalement, vous maîtrisez les conventions du BTP, HCR et syntec.

Le Pôle Attractivité et Recrutement Cotentin a en charge le recrutement des futurs collaborateurs du groupe Orano dans le Nord-Ouest de la France (CDI, CDD, alternance, stages).Nous recherchons, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la campagne d’alternance 2023, un(e) Chargé(e) de Recrutement.Vous aurez la charge d’un portefeuille d’offres. Vos missions principales seront les suivantes :analyser l’offre en relation avec le manager demandeurpublier l’offre sur les supports adaptés et réaliser des actions de sourcinganalyser et trier les candidatures déposées sur le site Carrières d’Orano, Orano Jobsconstituer et rencontrer une short-list de candidats à proposer aux managersorganiser et réaliser les entretiensrédiger les comptes-rendus d’entretien RHparticiper à la sélection finale du candidat retenu parmi ceux vus par les managers en objectivant la décisionassurer la mise à jour des outils de suivi de son activité et de l’outil Talentsoftconstituer in fine le dossier administratif des candidats recrutés avec l'appui des gestionnaires Emploi Mobilitéparticiper à des forums et actions de promotion. 

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client, société d'économie mixte, recherche un Juriste/Gestionnaire Affaires Immobilières en CDI.Le Gestionnaire en Affaires Immobilières gère la contractualisation des opérations immobilières, les locations de locaux d'activité, les copropriétés et le conventionnement APL. Il assure une veille juridique dans le domaine du droit immobilier. Ses activités principales sont : Gérer les ventes et les acquisitions de patrimoine, Participer au montage juridique des opérations de production immobilière, Assurer le suivi les copropriétés en coordination avec les syndics, Gérer le conventionnement APL, Gérer la commercialisation et les baux des locaux d'activité, Gérer le montage juridique des opérations d'accession à la propriété, Assurer la veille juridique et proposer l'adaptation des procédures, Rendre compte des travaux réalisés et alerter le N + 1 en cas de dysfonctionnement, Proposer des solutions préventives et/ou correctives, Participer aux projets en lien avec le droit immobilier.

Domino Consulting, cabinet de recrutement basé à Rouen, recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire ADV (H/F).Votre mission :- Enregistrement et suivi des commandes clients,- Gestion des demandes,- Suivi du stock et de l'approvisionnement,- Gestion de la relation client,- Gestion du portefeuille client et relance.

Quelles sont vos missions Vous travaillez en totale autonomie sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour 350 paies. Sous la supervision de la responsable sociale, vos missions sont : -Etablir et vérifier les bulletins de salaires (CCN multi-conventionnelles - environ 10aine) -Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ; -Effectuer des DSN ; -Intervenir sur toutes les missions d'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié -Accompagner vos clients sur leurs problématiques sociales et RH

Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclarations sociales nominatives - Réalisation d'une veille sociale Logiciel : SILAE

Notre client est un cabinet d'expertise-comptable d'envergure régionale, implanté dans 4 villes du territoire normand. Il compte en tout 80 collaborateurs, dirigés par 4 associés. Les collaborateurs interviennent dans les domaines de l'expertise, du social, de l'audit, du juridique, ou encore du conseil RH. Le portefeuille clients est varié : BIC, artisans/commerçants, TPE, PME (jusqu'à 20M€ de CA), BNC, SCI, associations, etc.Vous rejoignez, en tant que Responsable de pôle H/F, le service social d'Elbeuf (76), piloté par l'un des associés qui cherche un relai pour prendre en main l'équipe composée de 8 gestionnaires de paie. Au sein de ce service, vos missions sont les suivantes :- Gérer les nouveaux dossiers entrants avant les réaffecter à l'équipe- Manager l'équipe au quotidien- Être le référent technique et assurer la montée en compétence de l'équipe- Contribuer au développement des missions liées au pôle social- Mettre en place les objectifs et réaliser les entretiens individuels- Animer des réunions et formations- Intervenir auprès des clients – conseil RH et social Logiciel : SilaeAvantages : télétravail, tickets restaurants, dématérialisation, team building, projets internes

Vos missions: 1. développer et gérer un portefeuille de propriétaires bailleurs. Autonome et expérimenté, vous administrez le portefeuille dans toutes ses composantes : • Commercial • Relationnel (propriétaires, locataires) • Technique : entretien courants, travaux • Juridique : assurances, relations syndic • Suivi de location 2. gérer une dizaine de copropriétés avec l'aide du Directeur de Copropriété, intégrant les préparations de réunions de conseil syndical et d'assemblées générales de copropriétaires IMMO DE FRANCE NORMANDIE recherche un candidat à potentiel : • 2 ans d’expérience minimum dans les métiers de la gérance « habitat » • Connaissance du droit immobilier • Bonne dynamique personnelle La connaissance du métier, les qualités relationnelles, le sens de l’organisation et un état d’esprit centré « résultat » seront particulièrement appréciés. Votre sourire et votre enthousiasme à délivrer un service de qualité achèveront de nous convaincre.