Offres d'emploi

NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme,sur le périmètre système de navigation, un :INTEGRATEUR MAINTENEUR SYSTEMES DE COMBAT (H/F) en CDITout en appliquant les consignes SST, vous contribuez à l'évaluation et la maîtrise des risques. Dans un souci de qualité, vous traitez les faits techniques, vous rédigez les dossiers de contrôle, de procédures et de dossiers d'entretien, de méthode. Vous vous assurez de la mise à jour des documents liés à votre activité.Vous assurez les expertises et réparations des installations, sous-systèmes, systèmes, dans le respect des exigences de coûts, de délais et de qualité exigés ainsi qu’entretenir les moyens de production. Vous réaliserez les activités en atelier ou sur chantier bord.Vous informez les responsables hiérarchiques et opérationnels de l'avancement des travaux et vous rédigez les rapports techniques d'intervention et d'essais. Vous participez aux essais ainsi qu'à la rédaction des programmes d'essais.Tout en identifiant les obsolescences et participant à leur traitement, vous prenez connaissance des installations et systèmes futurs, dans le cadre des programmes en développement et des programmes de modernisation.Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.Titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de l'électronique et réseau, débutant accepté.Bien qu'une expérience dans le domaine navale serait appréciée, vous êtes désireux de vous investir et de découvrir un nouveau domaine, avec l'aide de l'équipe (matelotage).Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le Contract Manager pilote la gestion contractuelle, administrative et financière de l'ensemble des contrats relatifs à la ligne de programmes CMT, de leurs démarrages jusqu’à leurs clôtures. Rattaché(e) au DDP, vous serez principalement en interface avec les responsables de contrats (RC) de la Direction du Service Soutien de la Flotte (DSSF).A noter que la Flotte des CMT est répartie entre Brest et Toulon et que les interlocuteurs SSF sont donc situés sur ces 2 façades. Il s'assure du respect des clauses contractuelles au quotidien durant les activités de MCO par le support des équipes opérationnelles et identifie les axes d’amélioration qui serviront aux négociations à venir concernant la prolongation du contrat en cours. Son rôle est central dans l’optimisation des intérêts de Naval Group concernant les sujets contractuels et financiers sur les contrats en cours/à venir.En phase d’offre, ses principales missions sont :• Sur la base du retour d’expérience, identifier les clauses les plus pénalisantes pour Naval Group et proposer des axes de négociations.• Identifier également des axes d’optimisation administratifs, opérationnels et financiers.• Participer aux négociations contractuelles.Durant le projet / programme :• Assurer la relation avec le client en délégation du DDP. Assurer le suivi des notifications SSF (accusés réception, archivages…).• Être à l’écoute des équipes opérationnelles et les accompagner pour garantir le respect des règles contractuelles (gestion des stocks de rechanges).• Identifier et créer les opportunités contractuelles et commerciales permettant d’améliorer la marge du programme et négocier les avenants éventuels pour son scope.• Identifier et piloter les risques contractuels, proposer et piloter les actions de maîtrise.• Participer, avec les parties (client, interne Naval Group, sous-traitants) à l’identification des clauses contractuelles et assurer le respect de ses obligations.• Piloter le franchissement des jalons contractuels (incluant les bons de commande) et suivre les facturations et paiements client / Assurer le suivi de la levée des éventuelles réserves et des retenues financières / Etablir les éventuelles demandes de prolongation de délais.• Gérer les correspondances contractuelles (rédactions, envois, archivages, données d’entrée/sortie, réponses aux réclamations client).• Identifier les opportunités / risques de contentieux, les anticiper et proposer des axes de résolution/d’évitement.• Assurer avec la Direction Juridique, la gestion et le traitement des précontentieux et contentieux.• Contrôler la bonne couverture des assurances et des garanties techniques et financières.• Contribuer à la validation des dossiers d'acceptation et ceux de mise en oeuvre de la garantie.En fin de projet / programme :• Participer à l’apurement des opérations administratives (stocks, factures fournisseurs, factures clients, imputations…) et participer au retour d’expérience (REX).- De formation juridique (Bac+5).- Un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de programme / management de contrats, idéalement régis par le code des marchés publics. Exigences du poste :- Capacité d’écoute, de rédaction, d’argumentation et de négociation.- Bon relationnel.- Capacité à déléguer.- Esprit d’analyse et de synthèse.- Esprit d’initiative.- Gestion du stress. Poste à pourvoir à Brest rapidement. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Naval Group déploie une nouvelle solution de gestion électronique des documents (GED) pour ses programmes majeurs. Ce déploiement auprès des équipes programmes constitue le début d’un processus global de digitalisation des modes de fonctionnements. Ce projet porte donc une transformation radicale des pratiques existantes pour garantir non seulement la qualité des données mais aussi pour bénéficier pleinement de la dématérialisation de la diffusion des documents contractuels vers les clients et les partenaires.Basé à Brest, au sein de la Direction Pilotage Méthodes Performance de la direction SERVICES qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des navires de combat, la direction recherche un(e) stagiaire adjoint Chef de Projet transformation digitale, pour une durée de 6 mois, à partir du premier trimestre 2023.Rattaché directement au chef de projet et opérationnellement au Project Manager Officer de la direction SERVICES, vous les accompagnerez dans cette phase cruciale de conduite du changement. Vous réaliserez vos missions en toute autonomie au profit immédiat de la communauté des 25 data managers programmes.- Soutenir le chef de projet dans la maîtrise les fonctionnalités de continuité numérique avec les clients et partenaires en l’aidant à· Etablir le diagnostic des modes de fonctionnement « livrables » des principaux programmes· Maîtriser et exploiter le paramétrage existant pour valider la faisabilité technique· Spécifier les évolutions additionnelles pour garantir la continuité numérique de bout en bout.· Définir les règles communes de paramétrage applicables à tous les programmes· Définir les options de paramétrage nécessaires à l’ajustement aux contrats.- Construire et piloter les mécanismes de transmission et d’appropriation pour accélérer la montée en maturité· Présenter les procédures de continuité numérique dans le comité des Data Officer· Rédiger les modes opératoires pour les Data Manager· Coacher prioritairement les K USER sur ces nouvelles fonctionnalités· Elaborer des supports ludiques de formation (powerpoint, tutoriels digitalisés)· Capitaliser les bonnes pratiques et instruire la Foire Aux Questions (FAQ) au fil de l’eau afin de formaliser le retour d’expérience.Vous êtes en 3ème année d’école d’ingénieur généraliste ou en Master 2 en conduite de projet, une appétence pour le paramétrage de solution informatique et le développement d’indicateurs de pilotage.Vous faites preuve de sens d'analyse et synthèse, de méthode et de rigueur. Vos qualités relationnelles seront également un atout : vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, vous avez un esprit ouvert et êtes curieux(se) de nature. Alors ce stage est pour vous ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun.Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Basé à BREST au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des navires de combat, Le Département Cyber rattaché à la direction KTM recherche un(e) stagiaire, pour une durée de 6 mois, à partir du mois de juin 2023. L’ensemble de votre projet consistera mettre en place une nouvelle capacité industrialisée sur nos outils d'analyse cyber interne.Rattaché(e) au Responsable de service Cyber, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :- Etudier les corrélations de données possibles à partir des données d'intérêt cyber disponibles ou accessibles- Développer l'acquisition de données d'intérêt cyber complémentaires à partir de sources forensic ou d'autres sources de données d'intérêt- Développer des algorithmes de corrélation de données- Développer les tableaux de bord permettant de représenter les données corréléesLe stagiaire travaillera avec les technologies python, ELK et avec les outils permettant de traiter de grandes volumétries de données. Il suivra les méthodologies d'études et de développement utilisés dans un grand groupe industriel de défense.Vous allez préparer un diplôme de niveau BAC +5 avec des connaissances de base en cybersécurité dans le secteur industriel ainsi qu’en réseaux industriels et automates alors ce stage est pour vous !Vous maîtrisez les technologies comme Python, ELK, systèmes Windows et Linux.Vous êtes rigoureux(se), à l’écoute. Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun.

Basé à Brest, au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des navires de combat, Le Département Ingénierie des Infrastructures Marines recherche un(e) stagiaire, pour une durée de 6 mois, à partir du mois de février 2023.La direction de l'Ingénierie des Infrastructures Marines est une entité de 200 personnes chargée de conduire des projets de création et de mise à niveau d'infrastructures navales destinées à l'accueil et au soutien des navires à propulsion nucléaire. Ces projets sont complexes, à fort enjeu, et nécessitent la mise en œuvre d'une démarche d'Ingénierie Système robuste. L'utilisation d'outils de modélisation et de simulation de systèmes est un axe fort de développement de la direction, qui doit permettre à la fois de sécuriser les projets et d'accroitre la performance et la compétitivité.Rattaché(e) au Responsable du service, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :- Appropriation de l'approche Model-Based Systems Engineering (MBSE) et de l'outil de modélisation d'architectures de systèmes CAPELLA.- Réalisation de cas d'études (Proof Of Concept) sur des projets fictifs ou réels.- Elaboration d'une méthodologie (guide métier à l'usage des architectes systèmes).- Analyse de l'intérêt de la méthode et de l'outil pour les activités d'ingénierie Infrastructures Navales.Vous êtes en formation bac+5 Ingénieur Généraliste ? Vous avez une sensibilité pour l'ingénierie système et modélisation de systèmes (architectures fonctionnelles, logiques et physiques) ?Vous avez la capacité de vous intégrer au sein d'une équipe d'ingénierie ? Vous êtes ouverts d'esprit et faites preuve de curiosité ?Vous avez une appétence pour les outils logiciels ?Alors ce stage est pour vous ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun.

Basé à Brest, au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des navires de combat, Le Département Risques et Opportunités recherche un(e) stagiaire, pour une durée de 6 mois, à partir du mois de janvier 2023 La DAR (direction de l'audit et des risques) dépend du Secrétariat Général et couvre l'audit interne, les risques et opportunités, et le contrôle interne. Le poste de stagiaire proposé est positionné sous la directrice des risques et opportunités groupe, qui est en charge de l'établissement et de l'entretien de la cartographie des risques groupe et de l'animation du réseau des responsables risques et opportunités des entités. Rattaché(e) au Responsable du service, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Contribuer à la bonne marche de la Direction des risques et opportunités - Contribuer à l'exercice annuel de cartographie des entités - Contribuer à l'exercice d'actualisation annuelle du rapport financier -Contribuer à l'animation du réseau Risques et Opportunités.- Participer à la mise à jour du référentiel, à l'approfondissement de l'interface avec les risques processus en lien avec la qualité et à la réflexion sur le suivi des risques émergents.Vous êtes en Master en Gestion des Risques et des Opportunités ? Vous preuve de méthode et rigueur, capacités d'analyse et de synthèse.Vous appréciez le travail en équipe ?Vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail et votre nouvelle équipe, vous êtes curieux ?Alors ce stage est pour vous ! La maitrise de l'anglais est recommandée. Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun.

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles . Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Vos missions : Vous assurez les interactions avec votre équipe et les services transversaux de l’entreprise à travers un relationnel adapté facilitant la résolution des problèmes survenant au quotidien ; Vous animez vos collaborateurs dans la bienveillance à travers l’intégration, la formation, la gestion et le développement des compétences ; Vous supervisez la bonne réalisation du programme de production prévu et la gestion de production correspondante : contrôle des rendements matières et bilans de production, gestion des stocks ; Vous êtes garant du bon déroulement de la production sur votre équipe de travail, dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de productivité et des standards définis, et participez à l’amélioration des process. Vous veillez à la bonne mise en œuvre de notre politique sécurité et santé au travail en vous assurant notamment que chaque salarié de votre équipe reçoive les formations sécurité nécessaires à son poste de travail ; Vous serez force de proposition auprès du Responsable de service pour faire évoluer le service que ce soit en termes d'organisation, matériels, personnel en participant notamment aux projets de mise en place de nouveaux produits ou matériels et en pilotant votre secteur dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de l’entreprise. Spécificité du poste : Travail en 2*8 sur 4 jours / semaine (journée de 8h45) Travail dans le froid et au contact de la matière

NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Coque, un :RESPONSABLE D'EQUIPE COQUE (H/F) en CDIA ce titre, vous animez et gérez, à partir de directives, une équipe de charpentiers, formeurs-dresseurs, découpeurs, meuleurs, soudeurs, préchauffeurs, en vous assurant des moyens nécessaires à une production en quantité et qualité, satisfaisant aux exigences, dans un temps déterminé.Vous assurez, à tous les stades de la production, une assistance technique auprès de l'équipe et l'application des consignes de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail.Vous décidez de la répartition du travail, vous exercez votre autorité et leadership sur le terrain, vous responsabilisez et contrôlez ; vous communiquez pour donner du sens et mobiliser vos collaborateurs. Vous soutenez et participez au développement de vos collaborateurs.Tout en vous assurant de la qualité de la production et de la productivité, vous contribuez à l'amélioration continue des performances.Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.Doté d’esprit d’équipe et de coopération, vous jouissez de qualités relationnelles certaines. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager une équipe et à être force de proposition. Bon communicant, vous savez soutenir et mobiliser vos collaborateurs.Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au département cybersécurité de la direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des sous-marins et navires de surface et Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des bâtiments et des infrastructures terrestres de la Marine Nationale, vous êtes en charge en tant qu'Ingénieur Cybersécurité Système H/F de la mise en place des mesures cyber lors de la définition et la configuration de systèmes, ainsi que leur mise en œuvre dans des environnements Windows et environnements virtualisés. Rattaché(e) au responsable du service ou au référent technique, vous prendrez en charge les activités suivantes : -Le maintien en condition de sécurité des systèmes et des installations ; -La mise en place des solutions nécessaires au MCS ; -La définition d’architectures sécurisées et leurs mises en œuvre sur des systèmes ; -La participation à l'assemblage des installations et de la configuration des matériels ; -L’implémentation de solution de collecte de logs et de détection de menace ; -L’administration des systèmes, des équipements et des solutions de sécurité associées ; -La gestion de projet des affaires confiées et de la relation avec les entités internes ; -La rédaction et la mise à jour de la documentation technique (architecture, sécurité, exploitation) ; -La prise en charge des recommandations des audits de cyber sécurité ; -La participation aux traitements d’obsolescence, de refonte ; -La contribution à la veille technologique ; -Le reporting d’activité auprès des instances opérationnelles et hiérarchiques. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans une dans une filière cybersécurité ou filière administration de systèmes avec option sécurité des systèmes informatiques et vous avez eu une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la gestion de gestion projet. Vous faites preuve d’un sens des responsabilités, de l’organisation et savez respecter les engagements. La persévérance, l'autonomie, la bonne communication, la curiosité technique et le maintien à l'état de l'art sont des atouts que l'on vous reconnait également. Vous êtes aussi doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles. LES CONNAISSANCES SUIVANTES SONT AUSSI REQUISES: · Maîtrise des environnements techniques : Microsoft, Linux ; · Maîtrise des solutions SIEM, des solutions de supervision ; · Maîtrise des services d’infrastructures (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, PowerShell, Firewall, Backup, WSUS, Antivirus) ; · Connaissances de l’utilisation des matériels réseau et leurs configurations et des logiciels réseau ; · Connaissance des solutions de protection et de scan de vulnérabilité ; · Les textes relatifs à la sécurité des systèmes d’information : Guides ANSSI, Guides internationaux (CIS, NIST, ISO) ; · Une certification Cyber serait un plus. Conditions de travail: · Ce poste est situé sur la base navale de Brest et des déplacements auront lieu sur la base de l’Ile Longue. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Département Propulsion, un :RLT SECURITE PLONGEE (H/F)en CDIDans le domaine des systèmes mécaniques de la Sécurité Plongée (périscope, appareil à gouverner, station hydraulique…) vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe.A ce titre, vous coordonnez les activités de l'équipe en lien avec les contraintes chantiers, afin de garantir la réalisation des prestations du service dans le respect des délais, coûts, qualité, règles SSTE et référentiels.Par ailleurs, vous assurez la structuration, la réalisation et le suivi financier des Work Packages qui vous sont affectés.Vous animez également les actions d'amélioration continue et contribuez au retour d'expérience.Dans le cadre de vos missions, vous êtes en interface avec de nombreuses entités Naval Group (production, qualité, programmes, expertise, SST, etc.).Vous participez à la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité de votre domaine.Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.NAVAL GROUP s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs que celle-ci soit dans le domaine technique, le management, ou la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.Issu d’une formation bac+5 (type diplôme d'ingénieur) dans le domaine mécanique, vous disposez d’une sérieuse expérience d’au moins 3 ans qui vous a permis d’acquérir des compétences dans la conduite de réunion, dans le management d'équipe et de chantier (coordination).Vous avez des connaissance en gestion budgétaire, en Systèmes et installations navire armé, en conduite d’essais, en gestion de production industrielle.Avoir une culture de la sécurité plongée des navires, une culture du domaine naval et une expérience chantier serait un plus pour le poste.Doté de réelles qualités relationnelles, et d’un fort esprit de coopération, vous appréciez le travail en équipe. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations auxiliaires, un :RESPONSABLE DE LOTS DE TACHES MECANIQUE (H/F) en CDI Vous êtes chargé de garantir la réalisation des travaux mécaniques effectués par le service dans le cadre d'arrêts techniques ou chantiers divers. Vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe.A ce titre, vous coordonnez les activités de l'équipe en lien avec les contraintes chantiers, afin de garantir la réalisation des prestations du service dans le respect des délais, coûts, qualité, règles SSTE et référentiels.Par ailleurs, vous assurez la structuration, la réalisation et le suivi financier des Work Packages qui vous sont affectés.Vous animez également les actions d'amélioration continue et contribuez au retour d'expérience.Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience qui vous a permis de développer les compétences suivantes:- Compétences techniques dans le domaine de la mécanique- Qualité relationnelle/ travail en équipe/ esprit de coopération- Management d'équipe opérationnel- Management terrain sur chantiers / Prise de décisions- Gestion budgétaire- Connaissance de la réglementation SSTENaval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Division Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Direction Chantiers SNLE, un :COORDONNATEUR ESSAIS SAD (H/F) en CDIVous êtes chargé de coordonner les essais à quai et à la mer dans le domaine du Système d’Armes de Dissuasion (SAD) sur les IPER de SNLE, notamment les jalons majeurs que constituent la qualification nucléaire et le tir d’acceptation.Vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe de 30 personnes.A ce titre, vous coordonnez les activités de l'équipe en lien avec les contraintes chantiers, afin de garantir la réalisation des prestations du service dans le respect des délais, coûts, qualité, règles SSTE et référentiels.Par ailleurs, vous assurez la structuration, la réalisation et le suivi financier des Work Packages qui vous sont affectés (env 5 M€).Vous animez également les actions d'amélioration continue et contribuez au retour d'expérience.Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience qui vous a permis de développer les compétences suivantes :- Compétences techniques dans le domaine du Système d’Armes de Dissuasion, notamment en conduite d’installations,- Qualité relationnelle/ travail en équipe/ esprit de coopération,- Management d'équipe opérationnel,- Management terrain sur chantier / prise de décisions,- Gestion budgétaire,- Connaissance de la réglementation SSTE,Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Naval Group recherche un Contract Manager FDI H/F pour rejoindre ses équipes à Brest.Le Contract Manager (CM) ou Manager de Contrat a pour principales missions de :S’assurer du respect des clauses contractuelles au quotidien durant les activités de MCO par le support des équipes opérationnelles et identifier les axes d’amélioration qui serviront aux négociations à venir concernant la prolongation du contrat en cours. Son rôle est central dans l’optimisation des intérêts de Naval Group concernant les sujets contractuels et financiers sur les contrats en cours et à venir.En phase d’offre, ses principales missions sont :• Sur la base du retour d’expérience, identifier les clauses les plus pénalisantes pour Naval Group et proposer des axes de négociations.• Identifier également des axes d’optimisation administratifs, opérationnels et financiers.• Participer aux négociations contractuelles.Durant le projet / programme :• Assurer la relation avec le client en délégation du DDP. Assurer le suivi des notifications SSF (accusés réception, archivages…).• Être à l’écoute des équipes opérationnelles et les accompagner pour garantir le respect des règles contractuelles particulièrement pour ce qui concerne la gestion des stocks de rechanges.• Identifier et créer les opportunités contractuelles et commerciales permettant d’améliorer la marge du programme et négocier les avenants éventuels pour son scope.• Identifier et piloter les risques contractuels, proposer et piloter les actions de maîtrise.• Participer, avec les parties (client, interne Naval Group, sous-traitants) à l’identification des clauses contractuelles et assurer le respect de ses obligations.• Piloter le franchissement des jalons contractuels (incluant les bons de commande) et suivre les facturations et paiements client / Assurer le suivi de la levée des éventuelles réserves et des retenues financières / Établir les éventuelles demandes de prolongation de délais.• Gérer les correspondances contractuelles (rédactions, envois, archivages, données d’entrée/sortie) et particulièrement les réponses aux éventuelles réclamations client.• Identifier les opportunités / risques de contentieux, les anticiper autant que possible et proposer des axes de résolution / d’évitement.• Assurer avec la Direction Juridique, la gestion et le traitement des précontentieux et contentieux.• Contrôler la bonne couverture des assurances et des garanties techniques et financières.• Contribuer à la validation des dossiers d'acceptation et des dossiers de mise en œuvre de la garantie.• Prioriser les offres réalisées dans le cadre des AT, en accord avec le DDP.• En collaboration avec l’équipe « supply », assurer la gestion des remboursements des Recours au Stock Etatique (RSE).En fin de projet / programme :• Participer à l’apurement des opérations administratives (stocks, factures fournisseurs, factures clients, imputations…) et participer au retour d’expérience (REX). Issu(e) d’une formation Bac+5 du domaine juridique, vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de contrat et idéalement de contrats régis par le code des marchés publiques.Vous aimez être en charge du suivi contractuel à compter du dérisquage de la phase d’offre jusqu’à la clôture des programmes. La négociation est aussi un de vos points forts.Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes à l’aise pour produire des analyses et divers courriers (notamment pour l’éviction des précontentieux par exemple).Vous avez un bon relationnel et vous serez notamment à l’aise au contact du client et des équipes internes.Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Division Services, base avant Brest, Direction Chantiers, un :RESPONSABLE DE LOTS DE TACHES BASSINS (H/F) en CDIVous êtes chargé de garantir la réalisation des mouvements de bassins (internes ou externes Naval Group) prescrits dans les meilleurs délais, coûts et qualités, par la coordination des différents acteurs et moyens mis à disposition.Par ailleurs, vous assurez la structuration, la réalisation et le suivi financier des Work Packages qui vous sont affectés.Vous animez également les actions d'amélioration continue et contribuez au retour d'expérience.Vous garantissez la réalisation des activités suivantes (liste non exhaustive) :- Alimentation du service préparation en données d’entrée et validation des dossiers industriels- Préparation/réalisation attinage bassin- Echouage/déséchouage navire- Mise au sec embarcation- Mouvements de porte de bassinsVous pouvez être amené à occuper des fonctions de responsable mouvements de bassins :- En contrôlant le positionnement des tins par rapport aux plans d'attinages.Vous dirigez ou participez à la réalisation des manoeuvres d'échouages et de sortie de bassin :- en compilant les données d'entrées nécessaires au mouvement et en s’assurant de la disponibilités des matériels et outillages nécessaires ;- en organisant et pilotant le briefing préalable au mouvement et le REX du mouvement ;- en coordonnant tous les acteurs Naval Group et autres sur le terrain ;- en participant à la manoeuvre, à l'utilisation des bateaux portes et à leur embossage à quai le cas échéant ;- en réalisant le lamanage et l'embossage des bâtiments au bassin le cas échéant ;- en participant aux manoeuvres nécessaires pour le positionnement du bâtiment pendant sa descente sur sa ligne de tin par l'utilisation de cabestans et de palans et/ou aussières ;- en proposant une mise à jour de la chronolgie en cas d'aléas ;- en s'équipant des équipements de protection individuelle nécessaires et en veillant au respect des règles par tous les acteurs durant le mouvement ;- En renseignant les comptes-rendus en fin de mouvement- Capitalisation du REX avec le service préparationLes missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. Connaissances dans les domaines naval et maritime indispensable (Type de navires, notion de marées, notions de stabilité, de strucutres navires ...)Maitrise autocadSouplesse horaire les jours de mouvementsAscendant et Capacités de management opérationnel (coordination des acteurs sur le terrain lors des mouvements)Capacité de communication avec les divers acteurs, diplomatie et sociabilitéAutonomie, Initiative, Capacité de Maitrise de soi, y compris en cas de situation urgente ou stressanteOrganisation, méthode, ténacité, dynamismeCuriosité, veille technologique, esprit de progrès et de remise en cause des méthodes employéesEsprit d'analyse et de décision

Naval Group BREST recherche à compter du mois de mars pour une durée de 6 mois.Rattaché(e) au Responsable achat vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Développer et mettre en œuvre en liaison avec les services fonctionnels spécialisés, en soutien des Acteurs et des managers de la DHA: le référentiel, les méthodes, les outils, les bases de données et les éléments de pilotage performants et nécessaires à l'accomplissement de leur mission et à la tenue de leurs objectifs d'activité et de performance grâce a des bases de données.-Assurer la maîtrise d'ouvrage des évolutions du système d'information et des applicatifs; en garantir l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et la fiabilité des données, l'appropriation et leur développement avec le réseau des utilisateurs locaux- Déployer un système de mesure via des KPI permettant le pilotage de l'activité HA en transverse. Captation du besoin vis à vis d'un panel représentatif d'opérationnel, spécifier puis développer le système de mesure. Réaliser et instruire un FeedBack et une boucle d'amélioration continue.Vous préparez un bac+5 au sein d'une école d'ingénieur généraliste ou master en management de projet ?Vous avez une appétences pour les bases de données ? Vous faite preuve d'autonomie, de prise d'initiative et aimez la communication.Alors ce stage est fait pour vous !Durée : 6 mois.Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun.