Offres d'emploi

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour un de ces clients spécialisé dans l'installation et l'intégration de systèmes de sécurité électroniques, plusieurs conducteurs(trices) de travaux courant faible: 2 postes à pourvoir au sein de leur agence basée dans le nord de Paris, et 2 postes à pourvoir au sein de leur agence basée dans le Sud de Paris. Vous intervenez sur des projets en Sureté Électronique tertiaire et en vidéo-surveillance urbaine. A ce titre: - Vous assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance ; - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier), - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux, - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants, - Vous identifiez les besoins en approvisionnement nécessaires, - Vous garantissez une bonne relation avec les clients, - Vous rendez compte régulièrement de l'avancement des Opérations à votre hiérarchie via un reporting, - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences particulières requises : - Connaissance des systèmes et solutions suivants : o Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE o Contrôle d'accès : NEDAP, HONEYWELL o Intrusion : SEPTAM, ARITECH Type d'emploi : Temps plein, CDI Profil du candidat : A propos du profil recherché : De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sécurité, en installation ou maintenance en courant faible. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Le permis B est indispensable. L'entreprise : . Salaire :36K€ à 40K€

Le Cercle Intérimaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Conducteur de travaux électricité CFO CFA H/F Vos missions : • La préparation et l'organisation des chantiers (planification, mise en œuvre moyens humains et matériel, commandes de matériaux, fournitures) dans le respect des normes, des procédures et des objectifs financiers, • L'encadrement et le suivi des collaborateurs, intérimaires et/ou sous-traitants et d'assurer le suivi commercial des clients et de la maitrise d'œuvre, • Veiller aux respects des délais et de la qualité de nos réalisations, • La conduite des chantiers (suivi de l'avancement, visites et réunions de chantiers), • Être le garant du budget d'heures de production des chantiers et piloter financièrement votre portefeuille d'affaires. • Être le garant de la politique sécurité sur nos chantiers, Vous veillez au bon déroulement du chantier et maîtrisez et respectez les normes et réglementations en vigueur. Vous intervenez sur le champ d'activité : Rénovation / Tertiaire Vos qualités : • Dynamisme ; • Prise d'initiative ; • Sens Commercial. Votre profil : • Formation Bac+2 orienté électricité ; • Vous justifiez d'une expérience de 10 en conduite de travaux CFO/CFA Salaire selon expérience Intérim et CDI Salaire :selon expérience

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour un de ces client, Technicien de Maintenance Itinérant H/F , Sûreté ( intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès, incendie ) Missions: -Réaliser la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéo surveillance et contrôle d'accès -Participer à toutes les étapes de l'installation des systèmes (câblage, pose, appareillage et mise en service) ainsi que des dépannages. -Serez amené à travailler auprès de nos différents clients tels que écoles, crèches, gymnase etc… -Avoir une bonne maîtrise des systèmes intrusions (Honeywell, Aritech, Harmonia etc...) De formation technique, à dominante électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en maintenance. Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre autonomie (savoir travailler seul(e)) et votre sens de l'organisation. Passionné par la technique, vous faites preuve de rigueur et d'application dans votre travail. Votre relationnel client sera également déterminant pour la réussite à ce poste. Profil du candidat : De formation technique Bac + 2 dans le domaine des courants faibles, vous devez avoir une expérience significative et des connaissances approfondies en matière de maintenance de systèmes d'alarme. Vous disposez d'un excellent relationnel client et savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. De solides connaissances en électricité : raccordements, lecture de plans, polarités et équilibrage de boucles CFA. Vous êtes titulaire du permis B. L'entreprise : . Salaire :selon expérience

Assistant(e) Technico-Commercial H/F Mission principale Prendre en charge directement ou indirectement la chaîne complète de la demande client (information, offre, commande, approvisionnement, facturation, livraison) dans le respect des règles et de la politique commerciale définies par l'entreprise. Taches principales Information interne et externe • Renseignement clientèle prix, délai, produits catalogue, relances • Renseignement de formulaires du type « produits nouveaux », « échantillons » • Utilisation de l'outil CRM dans le cadre des taches effectuées par le service Comptes clients • Création et maintenance des comptes clients • Suivi de l'encours client Offres • Préparation, saisie, envoi, suivi et relance des offres, en collaboration avec les ingénieurs technico-commerciaux • Traitement des demandes de prix spéciaux suivant le niveau de délégation défini • Saisie et suivi des contrats Commandes clients • Revue de contrat à la réception des commandes • Préparation, saisie et suivi des commandes clients, envoi des AR • Relance préventive et traitement des reports de délai • Livraison Réclamations et retours clients • Suivi des expéditions et réclamations • Traitement et suivi des réclamations clients, retours de matériel, et avoirs MRP controlling / gestion des stocks • Participation à la création des articles • Approvisionnement, ré-ordonnancement et relance des commandes achat • Adaptation des niveaux de stock de sécurité de certaines catégories de produits • Inventaires Taches annexes telles que • Approvisionnement, gestion des fournitures de bureau • Vérification des factures de transport • Envoi et distribution des fax • Affranchissement Taches auxiliaires • Toute tâche pouvant être confiée en accord avec la mission principale ou la position hiérarchique dans l'entreprise Profil du candidat : Profil du collaborateur • Sens du client • Très bonnes qualités relationnelles • Capacité d'analyse et faculté d'organisation • Méthode, rigueur et autonomie • Réactivité dans le suivi des dossiers • Formation BAC +2 avec une expérience minimum de 3 ans dans la fonction commerciale • Anglais éventuel • Maîtrise de l'outil informatique Relation hiérarchique • Responsable customer service Relation fonctionnelle • Ensemble des services L'entreprise : ENTREPRISE INDUSTRIELLE Salaire :selon profil

CACES 2 OBLIGATOIRE - Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur…

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Vous souhaitez avoir un poste qui mêle le relationnel et la technique ? Postulez ici !Le technicien SAV et Hotline en interphone est responsable de fournir un support technique à distance aux clients qui utilisent ou installent les interphones de la marque. Le Technicien travaillera en étroite collaboration avec les équipes du support client pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. A ce titre vos missions consistent à : Répondre aux appels et aux courriels des clients pour résoudre les problèmes techniques, Recevoir et inspecter le matériel retourné en SAV, Assurer les dépannages, les réparations et la remise en état du matériel défectueux, Remplacer les cartes électroniques défectueuses, Effectuer des tests et des contrôles qualité pour s'assurer que le matériel est en bon état de fonctionnement, Tenir à jour la documentation technique et les dossiers des clients (tickets hotline et SAV), Assurer un support technique auprès des commerciaux qui peuvent être amenés à former des utilisateurs.

Description du poste : Rapportant à la DRH Groupe, au sein d'une équipe de 2 personnes pour l'ensemble des sociétés en France, les missions du.de la Gestionnaire sont polyvalentes et généralistes, véritable Business partner des sociétés qu'elle.il aura à gérer (environ 150 salariés au total).***A ce titre, les missions principales sont :***Paie (multi-conventions) : migration en cours vers une paie semi-externalisée sur SAGE : saisie des éléments variables, calcul des sdtc, des maladies/IJSS (.), les états post-paie dont la DSN sont pris en charge par le sous-traitant paie * Administration du personnel : réorganisation administrative du service (dossiers du personnel), DPAE, suivi des visites médicales, des périodes d'essai, des fins de contrat ; rédaction des contrats et avenants ; affiliation/radiation auprès des organismes ; registre du personnel * IRP : organisation des élections * Formation : demande de prise en charge, recherche éventuelle d'organisme, suivi du plan de formation * Reporting : effectifs, entrées/sorties, absentéisme, turnover, RSE (.) * Recrutement (selon la charge) : publication des annonces, préselection, organisation des entretiens, réponse négative (.) De multiples projets en cours (GTA) et à venir (on boarding, marque employeur etc etc). Poste évolutif. Description du profil : Bac +4/5, expérience de 5 ans sur un poste similaire, généraliste Beaucoup de pragmatisme et d'organisation. Une grande flexibilité : gérer à la fois l'autonomie de chaque société et le travail d'harmonisation au niveau du Groupe. Maîtrise du pack office.Le Groupe MEDIA6 intervient sur les marchés de la PLV (publicité sur lieu de vente), le Mobilier Commercial et l'Agencement de magasins de luxe, de pharmacie, de bateaux de croisière. La créativité, l'innovation, la qualité et l'engagement pour un impact plus positif dans l'environnement sont les fondements de la performance et de la pérennité du groupe.***Média 6 est toujours à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance, notammen...