Les offres d'emploi dans le departement Essonne

Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 150 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, …) pour l’ensemble des chantiers du Groupe (Bâtiment, TP), en France et à l’International. Votre rôle sera d'accompagner la migration de réseau des AEC et fiabiliser la remontée de données auprès des équipesParticiper au déploiement de nouvelles gammes de matériels et solutions d’alimentation des chantiers plus vertesDescription des missions confiées :Accompagner la migration des objets connectés d’Objenious vers LiveObjectIdentifier les dysfonctionnements liés au système des armoires électriques connectéesPoursuivre la capitaliser ces dysfonctionnements et mettre en place un suivi,Trouver des solutions pour corriger les dysfonctionnements avec le fournisseur, les équipes de production et d’installationIndustrialiser un tableau de bord de suiviDéveloppement et mise en place de KPI pour le déploiement et la maintenance des AECParticipation à d’autres projets de déploiement de nouveaux matériels type batterie et panneaux solaires provisoires

Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 240M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques,) pour l’ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l’International. Nous recherchons aujourd’hui un CHEF DE PROJET BASES TECHNIQUES H/F Pour assurer la logistique et la maintenance de son parc, BY CN Matériel est présent sur le territoire national à travers 4 bases techniques : en Ile de France, en Normandie, en Lorraine et en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Soucieuse de son empreinte carbone, l’entreprise met une priorité sur tous les projets qui lui permettraient de décarboner ses installations et ses activités sur sites : énergie solaire, récupération des eaux, isolation thermique des bâtiments, verdissement des sites, … Vos missions seront d’étudier des projets décarbonation et/ou IoT à un niveau national, en étroite collaboration avec la Direction stratégique de la transformation numérique et carbone de l’entreprise, et d’en suivre la mise en place sur chaque site, puisque vous aurez également en charge le pilotage des équipes Services Généraux des Bases Techniques. Vous serez basé(e) en IDF, sur la BT de Chilly Mazarin, et aurez des déplacements réguliers à prévoir sur les 3 autres Bases Techniques. Côté management, vous piloterez une équipe sur place (1 Chargé des SGX et 2 Techniciens), ainsi que 1 Chargé des SGX sur chacune des 3 autres BT, tout en mutualisant l’équipe de Techniciens entre les Bases Techniques.

Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l’ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Energies et Services en France et à l’International. A ce titre, nos interventions s’effectuent en ateliers et sur chantiers.Pour ligne Produit Installations de Chantier, il a en charge la prise en compte des besoins du chantier, depuis le chiffrage à la préparation des opérations liées aux matériels fournis. Il s’appuie sur les experts techniques de sa ligne de produit. Il est garant de la réussite des affaires qu’il suit.Les missions seront les suivantes : 1) ETUDIER ET PROPOSER • Intégrer les besoins, attentes et enjeux du chantier• Etudier et chiffrer des solutions technico-économiques pertinentes• Faire appel aux Experts / Chargés d’études de la LP pour étudier ou chiffrer• S’engager sur les délais des études et remises des offres• Conseiller et apporter des solutions aux besoins du chantier• Accompagner et argumenter les solutions proposées2) PREPARER ET ORGANISER• S’assurer de la prise en compte des affaires et de leur bon traitement• Avoir un visuel complet du traitement des demandes du chantier (Locations, prestations, devis, commandes packagées)• Réceptionne, contrôle ou rédige la préparation des prestations (MOP, VAM, Additif au PPSPS,…).• S’assurer de la faisabilité des opérations et les planifier• Renseigner et mettre à jour les outils de prévision et de suivi d’affaires.3) REALISER et FACTURER• Suivre les opérations et rendre compte au chantier• Gérer les dysfonctionnements• S’assurer de la justesse de sa facturation et de la satisfaction client• S’assurer de la rentabilité de ses affaires et de la bonne réussite des opérations.• Suivre le bon paiement des factures.

Bouygues Bâtiment Ile-de-France - Habitat Résidentiel est le spécialiste de la construction en entreprise générale de logements neufs et de résidences pour les acteurs du secteur privé.Forte de ses 630 collaborateurs, l'Entreprise livre plus de 2500 logements par an, sur des chantiers de taille très variée (de 10 à 150 M€) et sur l'ensemble du territoire francilien. Missions:Lancement des Corps d'Etat sur 2 cages et suivi des Corps d'Etat Séparé (planning, qualité...) #JOINBYBATIMENT 

Nous sommes le centre de formation professionnelle et par alternance du Groupe BOUYGUES (520 apprentis) spécialisé dans la bâtiment, les travaux publics et l'énergie.Nous développons des formations qui vont du CAP au bac + 5 ingénieur et accueillons également de très nombreuses actions d'insertion (coffreur, électricien, maçon VRD, opérateur tunnelier, monteur en construction bois …).En tant qu'assistante pédagogique, vous aurez en charge:- le montage des contrats d'alternance et des conventions de formation- le suivi et la relance des contrats pour prise en charge des formations- le traitement des dossiers de candidature- le soutien au suivi pédagogique des formations et des alternants- le soutien aux inscriptions à l'examen- l'information sur les différentes aides alternants- une participation à la veille réglementaire

Rattaché (e) au responsable des opérations Levage France, il/elle a en charge l'animation de l'équipe des chargés d'opérations de l'IDF.  En tant que chargé d'opérations, il/elle est également l'interlocuteur privilégié  des chantiers pour les phases de montage et démontage, il/elle organise la mise en service, la prise en mains des matériels et assure le relationnel et le suivi des chantiers dans la ligne de produit Levage. · Analyse la faisabilité et détermine les Modes Opératoires pour la réalisation des prestations. · Travaille en étroite collaboration avec les services : bureau d'études et planification de la ligne de produit. · Garant du suivi des indicateurs et de la performance financière de son activité.  · S'assure du respect et de la bonne application des procédures de l'entreprise.     

Technicien spécialisé h/f - CDI Sainte Geneviève des Bois (91) La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Technicien spécialisé, ça va vous plaire.  Au sein de l’agence , vous vous occupez notre gamme de matériels d’élévation (nacelles thermiques, nacelles électriques, chariots élévateurs…) A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l’entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif:  que les machines soient toujours disponibles. Pour cela, vous participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l’atelier. Si maîtriser la mécanique est impératif, pour le reste, il y a le parcours d’intégration Kiloutou : plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc… Vous allez vite découvrir qu’ici, l’esprit d’équipe est bien plus qu’un mot.

Au sein du service production et infrastructure vous serez un véritable coordinateur administratif et budgétaire de l'équipe. Autrement dit : Pilotage Administratif et FinancierAssurer le suivi budgétaire liées aux projets menés par le Service Production et Infrastructures au sein de la DSIPasser les commandes et suivre la facturationCollaborer avec la mission de gestion administrative de la direction, les gestionnaires de portefeuille de projet ainsi que les Directions Financières et JuridiquesProduire des indicateurs de suivi et de consommation budgétaireConsolider le budget et son suiviPilotage organisationnel des projetsRenforcer les Chefs de Projets Techniques pour coordonner le suivi des plannings et le suivi opérationnel (projets et actions)Venir en appui Du Chef de Service et Chefs de Secteurs pour construire et suivre les tableaux de bordProduire des indicateurs de suivi de projetsS'assurer de la bonne gestion et de l'avancement des projets InfrastructureDevenir le point de contact central avec les interlocuteurs du Service Production et InfrastructuresS'assurer que les tickets (incidents et demandes) et leur SLA sont suivis et pilotés.

- Assure une mission de référent de fabrication auprès de la collectivité et des équipes. - Assure le conseil et l'assistance technique aux services de la collectivité - Réceptionne les demandes entrantes et prends connaissances des documents techniques, contraintes, impératifs et spécificités du demandeur. - Procède à l'étude de la faisabilité, valide cette dernière ou conseille une alternative plus réaliste. - Gérer le choix des matières premières, des processus employés pour parvenir à la réalisation de la demande. - Etablit le dossier de fabrication qui contient toutes les spécificités (méthode d'impression, média, type de façonnage) - Planifie l'activité de plusieurs équipes, donne les consignes, les directives nécessaires à la réalisation des missions en hiérarchisant les priorités. - Supervise l'ensemble des étapes de la chaîne graphique. - Optimise le fonctionnement : réduction de la gâche, des non-qualités, hausse de la rentabilité des matériels et de la production, coûts liés à la fabrication du produit - Assure les commandes aux fournisseurs (consommables) prestataires externes (maintenance ou sous-traitants) - Remonte les faits marquants, indicateurs, les coûts de fonctionnement - Déclenche les prestations et maintenance internes et externes, - Commande les matières premières auprès des fournisseurs référencés

Rattaché à la Direction des affaires juridiques et de l'achat, le Service de l'achat et de la commande publique est en charge de la passation des marchés publics du Département pour les procédures formalisées et pour toutes les procédures portées par les directions de la Direction générale adjointe accompagnement et ressources (DGAAR). En tant que gestionnaire de la commande publique, vos missions seront les suivantes : Planifier le lancement des marchés Aider à la définition du besoin avec les prescripteurs Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises Rédiger les rapports au vu des analyses réalisées par les directions Gérer la procédure de passation : Publication, notification ... Accompagner le cas échéant les directions lors des négociations Gérer les décisions de reconduction, les éventuels avenants, les éventuels actes de sous-traitance Accompagnement à la définition des besoins Rédaction des marchés sectoriels de la DGAAR Gestion de la procédure de passation : Publication, rédaction de rapports d'analyses d'offres, notification ... Gestion administrative des marchés : avenant, décision de reconduction.

Avec plus de 65 000 élèves accueillis dans les cent collèges publics, la Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles. A cette fin, ses missions sont : D'assurer, pour l'ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation. De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire De proposer une offre de restauration collective de qualité Au sein de la Direction de l'Education et des collèges, le service « Prospective et projets éducatifs » est chargé de piloter et d'enrichir l'offre éducative départementale et la politique de numérique éducatif . Il lui revient de proposer une vision prospective de la démographie scolaire en Essonne et de proposer un pilotage adapté de la sectorisation scolaire , ainsi que de réaliser une veille sur les innovations pédagogiques et éducative s. Vous avez envie de porter des projets ambitieux en faveur de l'éducation Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de manager et votre rigueur Vous avez des qualités relationnelles affirmées Rejoignez le Département pour contribuer aux projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de : Chef du secteur prospective et bâti scolaire (F/H) Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous serez amené-e à : Manager le secteur composé de 5 agents Piloter la démarche prospective territoriale en lien avec le bâti scolaire : pilotage d'études démographies et des besoins de programmation de nouveaux collèges, d'extension... O rganiser le partenariat et conduire la concertation avec les partenaires (Education nationale, autres collectivités, autres directions du Département, INSEE, fédérations de parents d'élèves...) Organiser la gestion des équipements mobiliers des collèges

La direction sécurité prévention a pour mission d'encadrer la politique de sécurité et de prévention des violences et de la délinquance portée par le Conseil départemental. Au sein de cette direction, le service citoyenneté et prévention, composé de 3 chefs de projet et d'un chargé de dispositif, coordonne la mise en oeuvre du Schéma directeur de sécurité et de prévention de la délinquance voté en 2022 par l'assemblée départementale, le plan Egalité femmes Hommes, le plan Citoyenneté, affirmation des valeurs républicaines et la politique mémorielle. Il administre le Fonds départemental de prévention de la délinquance et l'abondement au bouclier sécurité de la Région Ile de France. Il accompagne les communes dans le déploiement d'actions de prévention et travaille en étroite collaboration avec le tissu associatif, notamment sur le volet Aide aux victimes, accès au droit, prévention des violences touchant les publics vulnérables. Le Département recrute un chef de projet prévention des violences et de la récidive (F/H). Vous serez chargé-e de contribuer à la mise en oeuvre du schéma directeur de sécurité et de prévention des violences et de délinquance, à travers notamment les missions suivantes : Piloter le déploiement du Travail d'Intérêt Général au sein de la collectivité (recrutement de tuteurs de TIG, élaboration des fiches de poste, intégration des tigistes...) Gérer le fonds relatif au financement de la vidéoprotection et de l'équipement des polices municipales (attribution de subventions aux collectivités territoriales) Contribuer à la gestion du fonds relatif à la citoyenneté (attribution de subventions aux collectivités territoriales et associations du territoire) Concourir à la mise en oeuvre de la convention avec le Conseil Départemental de l'accès au Droit de l'Essonne (CDAD) Organiser des actions de prévention prioritairement en direction du public des séniors Concourir à la création et l'alimentation en données de l'observatoire des phénomènes de violence

La Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles. A cette fin, ses missions sont : D'assurer, pour l'ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation. De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire. Au sein de la Direction de l'éducation et des collèges, le service prospective et projets éducatifs pilote la mise en oeuvre de compétences obligatoires et de dispositifs volontaristes en matière d'éducation et de collèges, dont : La prospective en matière d'accueil des collégiens et les réponses à engager : définition de la sectorisation des collèges, contribution à la détermination des besoins bâtimentaires en lien avec la DCMB L'équipement mobilier et informatique des collèges L'animation d'une démarche transversale en matière de soutien départemental aux actions éducatives Le service « Prospective et projets éducatifs » est chargé d'impulser des projets éducatifs innovants, la sectorisation, la politique numérique et informatique dans les collèges. Composé de deux secteurs (« Sectorisation, prospectives et démographie des collèges » et « Projets éducatifs et numériques »), le service a pour missions de proposer une vision prospective de la démographie scolaire à l'échelle du département et de réaliser une veille sur les innovations pédagogiques et éducatives en lien avec les collèges du territoire. Il partage cette vision dans le cadre d'un travail transversal avec les autres services de la collectivité. Le service anime également une démarche partenariale visant à favoriser les innovations dans les collèges, dans le cadre d'un dialogue conforté avec la communauté éducative et les collégiens. Pour cela, il coordonne, avec l'ensemble des directions départementales qui interviennent en direction des collèges, une démarche d'accompagnement pour ces innovations. Il pilote le dispositif départemental de soutien aux projets éducatifs, le projet de structuration de la mission « maintenance informatique », dans toutes ses dimensions (juridique, organisationnelle, partenariale, budgétaire), en collaboration avec la Direction des systèmes d'information du Département, et réalisera également une veille sur les projets numériques et sur l'impact du numérique concernant l'éducation et les collèges.

La direction du développement social (DDS) assure la conception, le pilotage et la mise en oeuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.Elle intervient auprès des Essonniens au quotidien. Pour ce faire, elle est organisée de manière territorialisée en s'appuyant sur le réseau de 7 territoires d'action départementale (TAD) qui offrent un service de proximité et d'accueil des populations pour leur apporter information, écoute, orientation, soutien et/ou accompagnement.Au service de tous les Essonniens, notamment les plus fragiles, les professionnels de la DDS agissent pour toute difficulté d'ordre socio-familial, d'accès aux droits et d'insertion sociale.Rattaché au chef de service territorialisé du développement social, vos missions seront les suivantes :Appui sur les opérations administratives et RH du chef de service en lien avec les chefs de secteur et l'AST :- Gestion des mouvements RH du TAD (recrutements, transferts, demandes de renforts...)- Promotion des métiers de l'action sociale- Gestion de l'accueil et suivi des APR/Apprentis/Stagiaires.Appui technique :- Encadrement technique et fonctionnel des chefs de secteur en soutien au chef de service- Harmonisation des pratiques des chefs de secteur dans le cadre de la politique territoriale menée- Elaboration de process/fiches techniques pour fluidifier le travail des chefs de secteur en coordination avec le siège- Assure l'expertise et le conseil dans le domaine du développement social territorial auprès des chefs de secteur.- Remplacer si nécessaire un chef de secteur absentContribue à la définition et à la mise en oeuvre des politiques d'action sociale :- Participe à l'élaboration de projet de service - Contribue en complémentarité au Chef de service et coordinateur aux actions territoriales- Contribue aux projets transversaux avec les différentes directions- En appui au développement des projets d'interventions collectifs d'utilité sociale en favorisant le pouvoir d'agir des habitant.es et des bénéficiaires des politiques départementales particulièrement les plus vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de précarité...) au sein du STDS- Anime conjointement avec le coordinateur les travaux de réflexion pour une meilleure cohérence et efficience au regard de la commande institutionnelle et en lien avec les territoires d'action sociale.

Gouvernance du portfolio de projets SI - Garantir le respect de la gouvernance du portefeuille de projets SI du ou des domaine(s) métier sur le(s)quel(s) vous intervenez- S'assurer du respect règles d'architecture et d'urbanisation du SI du CD91, proposer des évolutions du Plan d'Occupation des Sols - Vérifier la cohérence du portefeuille des projets du ou des domaines métier(s) dans l'outil Orchestra- Aider à l'arbitrage et au pilotage des portefeuilles de projets (priorisation, analyse de la valeur des projets, disponibilité des ressources (métier et DSI))- Assurer du suivi financier des portefeuilles des projets- Garantir le respect du référentiel qualité et méthodes du CD91 - Contribuer à l'évolution de la trajectoire des projets du schéma directeur du système d'information- Participer au choix des études avant-projet (bureau avant-projet du service SPS)Conduite du portfolio de projets SI - Superviser les portefeuilles de projets - Administrer la solution de gestion du portefeuille des projets (Orchestra)- S'assurer de la bonne gestion et de l'avancement des portefeuilles de projets SI - Evaluer la qualité des portefeuilles de projets et s'assurer du reporting - Accompagner et conseiller les équipes projets (outil orchestra, méthodes, ...)- Consolider la gestion des risques du portfolio - Coordonner le plan communication du portfolio - S'assurer de la mise à jour de la documentation - Participer à la préparation des supports des différents comités avec les différentes personnes concernéesManagement des ressources (budget, RH et équipements) - Favoriser l'intelligence collective - Consolider les plans de charge prévisionnels du portfolio et son suivi - Consolider le budget et le planning du Portfolio de projets SI, s'assurer de leur suivi opérationnel et du reporting