Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
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Chargé de mission RH (F/H)
Descriptif de la mission : Vous intégrez une équipe de Chargé-es de recrutement très dynamique, travaillant sur une grande variété de métiers et de profils. Dans ce cadre, vous apportez votre support sur les principales missions suivantes : - publication des offres d'emploi, Sourcing et sélection des candidatures à transmettre au responsable opérationnel de l'offre - réaliser les briefs de poste ...Afficher plus
Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines (H/F)
Description du poste : vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service Paie, au sein d'une équipe de huit gestionnaires, vous avez la responsabilité et la gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies dans son intégralité. Vos principales missions sont de : - saisir les éléments variables de paie, - gestion des maladies, - gestion des congés en lien avec la caisse, - réaliser le déclaratif DSN, ...Afficher plus
Adjoint responsable concession automobile service rapide H/F
Tu aime les nouveaux défis ? Regardez-vite cette annonce ! Pour notre client concessionnaire automobile,nous recherchons activement un adjoint au leader en atelier Mécanique Automobile service rapide! Tu auras en charge la prise des rendez-vous,la réception des clients gestion d'une petite équipe de 5 mécaniciens. Pour ce poste il est necessaire d'avoir des notions en carosserie. Tu analyseras l ...Afficher plus
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H - Administration des RH (H/F)
Descriptif du poste: Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Responsable RH Generaliste H/F, vous aurez pour missions : - Participer à la mise en oeuvre des campagnes RH - Intervenir dans les étapes des processus de recrutement et de mobilité - Accompagner les collaborateurs sur les évolutions professionnelles, de développement de carrière et de développement des compétences dans le re ...Afficher plus
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
Prêt(e) à piloter une transformation RH comme Responsable des ressources humaines (F/H) ? En tant que partie intégrante d'une équipe dédiée, vous serez chargé(e) d'assurer la formation en matière d'assurances de personne et de protection sociale, en coordination avec notre réseau national. - Vous serez responsable de l'organisation et de la mise en place des sessions de formation de notre réseau ...Afficher plus
Responsable des relations sociales (F/H)
Placé(e) sous l'autorité du ou de la responsable d'établissement, le (la) responsable adjoint(e) d'établissement définit et met en œuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de sa structure. Il (elle)encadre et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements et/ou Coordinateurs.trices, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matiè ...Afficher plus
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
Description du poste : Poste basé à neuilly sur seine gentilly Mission en intérim de 12 mois Rémunération 4 240,66€ brut mensuelle Dans un contexte de transformation importante, nous avons besoin de renforcer l'équipe People &- Culture M&-S Globales au sein de Sanofi en France, et notamment sur un certain nombre de sujets Relations Sociales. ACTIVITES PRINCIPALES En qualité de People Excellence Pa ...Afficher plus
Responsable ressources humaines (H/F)
Description du poste : Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFITS H/F - Créer des indicateurs permettant de suivre la masse salariale et les effectifs - Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales - Assurer un re ...Afficher plus
Chargé de paie (H/F)
Description du poste : Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) CHARGÉ(E) ADP (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT D'INTÉRIM DE 5 MOIS (RENOUVELABLE). Vos missions sont les suivantes : - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (suivi des heures travaillées et maladie via l'outil GTA, prévoyance et mutuelle, contrats, visites médicales, fin de contrats et départs etc ...) ...Afficher plus