Offres d’emploi : adjoint magasin
Adjoint magasin
L’adjoint magasin seconde le responsable de magasin. Il a un rôle actif d’accueil, de vente et de services aux clients. Il encadre l’équipe de vente et fait le relais entre l’équipe et le directeur de magasin.
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe d ...Afficher plus
Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F) 1
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dy ...Afficher plus
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe d ...Afficher plus
Directeur Adjoint du Patrimoine et des Bâtiments H/F
Située dans le Grand Est, la Haute-Marne compte 180 000 habitants. Fort de près de 1200 Agents exerçant une large diversité de métiers, le Département la Haute-Marne est une collectivité de projets et de proximité. Engagé dans de nombreux projets de rénovation et de construction, notamment de collèges au titre de la compétence qu'il exerce, le Département de la Haute-Marne recherche son futur Dire ...Afficher plus
Manager Junior H/F
Nous recrutons un ou une Manager junior sur le secteur de l'Aigle (61).Acteur(trice) de la bonne gestion du point de vente, vos missions seront les suivantes; Apporter un accueil dynamique et de qualité Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clientsVous êtes garant(e) de l'approvisionnement et du Merchandising du magasinVous n'hésitez pas à prendre des initiatives au qu ...Afficher plus
Vendeur(se) conseil en animalerie - CDD 35h - Chaumont (52)
Ce qui rythme tes journéesLe client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en oeuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal.Grâce à ...Afficher plus
Directeur Financier Adjoint H/F
La fondation ANAIS, avec ses équipes professionnelles et en concertation avec l'ensemble des partenaires, acteurs, collectivités territoriales, poursuivra et renforcera ses actions en faveur des personnes en situation de handicap et leurs familles, afin de les accompagner vers une société plus inclusive et solidaire, leur garantissant l'exercice de leurs droits et de leur pleine citoyenneté. L'amé ...Afficher plus
Directeur de magasin Cadre H/F - ALENCON (61)
Notre client est une grande enseigne spécialisée de renom, en recherche d’un Directeur Cadre H/F pour son magasin d'Alençon (61). Au sein de cette enseigne vous exprimez et conjuguez vos talents de Commerçant et de Manager ! Commerçant, chaque jour vous accueillez nos clients et impulsez avec votre équipe de Direction une dynamique commerciale propre à notre Enseigne où s'allient une politique d ...Afficher plus
OPTICIEN COLLABORATEUR OU MONTEUR VENDEUR H/F
Le magasin Optic 2ooo situé à Chaumont (52), recherche un Opticien diplômé ou un Monteur-Vendeur h/f.Vous occuperez un poste axé sur :- Vente - Atelier- Examen de vuePoste à pourvoir en CDI. PROFIL RECHERCHÉCAP/BEP optique exigéAvec ou sans expérience Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre du BTS OL ou d'un Bac+3 optique. Niveau d'études min. requis : Inférieur au bac ...Afficher plus
Responsable de salle (H/F)
Contrat : CDI Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d’une carrière savoureuse ? N’hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de ...Afficher plus
Alternance Conseiller client boutique - L'Aigle (F/H)
Rattaché au manager du point de vente, vous aurez pour missions : Offrir un accueil sur mesure Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées Veiller à la satisfaction de nos clients Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin ...Afficher plus
Alternance Conseiller client boutique - Chaumont (F/H)
Rattaché au manager du point de vente, vous aurez pour missions : Offrir un accueil sur mesure Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées Veiller à la satisfaction de nos clients Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus