Offres d’emploi : officier ressources humaines
Officier ressources humaines
L’officier ressources humaines est en charge de la gestion du personnel. Il réalise certaines tâches administratives, gère les carrières, s’occupe de la gestion des payes, du recrutement et de la formation.
Consultant Ressources Humaines Accompagnement des carrières professionnelles H/F – Châteauroux
Filiale du Groupe ORCOM, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines. Notre équipe de plus de 35 collaborateurs et collaboratrices intervient depuis plus de 30 ans dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation et de la Gestion de Carrières. Certifié QUALIOPI et ISO 9001, nous œuvrons au quotidien pour apporter des solutions sur mesure et de qualité à nos clien ...Afficher plus
Assistant ressources humaines (H/F) (contrat d'apprentissage)
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE !Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative.Notre mission : Soigner et prendre soin.Bienvenue à la résidence Les Jardins d'Olonne !En tant qu'Apprenti assistant de ressources humaines (H/F) et sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous aurez pour principales mission ...Afficher plus
Offres secteur Ressources Humaines (H/F)
Votre objectif sera d’assurer l’application de la politique et de la stratégie des ressources humaines au sein de l’entreprise. Après une période d’intégration et de formation, vous aurez en charge le développement des ressources humaines. ...Afficher plus
Chargé(e) de projets RH / QVT (H/F)
Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de missions complémentaires et variées :- Contribuer au pilotage ...Afficher plus
Alternant(e) en Communication RH et Marque Employeur (H/F)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à renforcer l'attractivité de LNA santé et à valoriser ses métiers et singularités employeur. En lien avec la Chargée de Communication RH, vous intervenez sur les périmètres suivants : - La communication RH à destination des 85 établissements et du siège sur les thématiques suivantes : politique sociale, formation, recrutement, journ ...Afficher plus
Alternant - Chargé de recrutement H/F
Dhova est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines implanté au Mans depuis 2010. Le cabinet a 5 activités : la formation professionnelle, le recrutement, le conseil RH pour dirigeants de PME, l’évaluation de potentiels et les bilans de compétences. Notre approche alliant proximité, réactivité et honnêteté est appréciée par nos clients.Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement. Si tu souh ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Alternant(e) RH - Handicap et Maintien dans l'emploi (H/F)
Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la démarche handicap et maintien dans l'emploi :- Contribuer à l'amélioration du process et des actions liées au maintien dans l'emploi- Organiser la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation d'handicap Enrichissement des supports et outils de sensibilisat ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes : Administration du personnel :Contrôler la véracité des informations des dossiers du personnel pour intégration dans le logiciel de paie, en collaboration avec les Assistant(e)s.Envoyer et suivre les dossiers de prévoyance pour longue maladie.Accuser réception des sorties des salariés p ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus