Les offres d'emploi dans le departement Tarn

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L’Adapei de l’Ain recrute pour l'ESAT la Léchère à Belley, un adjoint au responsable de la blanchisserie H/F en CDI.     Traitant quotidiennement 5 tonnes de linge, la blanchisserie industrielle des Biolattes est un acteur régional majeur du blanchissage. L’équipe, composée de 60 professionnels, est spécialisée dans le traitement du linge des secteurs hôteliers, sanitaires et industrie. Elle intervient, outre sur le département de l’Ain, sur les deux Savoie, l’Isère et le Rhône.   Véritable second du responsable de la blanchisserie, vous serez amené à :   - Être l’interface entre la production et les clients en traitant demandes, réclamations de ceux-ci et en y apportant réponse - Effectuer des visites clientèles afin d’entretenir le relationnel et d’évaluer le degré de satisfaction des donneurs d’ordre vis-à-vis de la prestation blanchisserie - Elaborer des devis et tenir à jour les dossiers clients - Mettre en œuvre des indicateurs de suivi qualité, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives quand cela s’avère nécessaire - Organiser et superviser la production et la maintenance en l’absence du responsable de la blanchisserie - Organiser les tournées de transport si nécessaire - Organiser à intervalle régulier les inventaires   Compétences/Qualités requises :  - Organisation et coordination - Expérience en management d'équipes  - Gestion budgétaire  - Expérience en construction et développement de partenariats - Réactivité   Informations complémentaires : - Temps de travail : Temps plein - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Vous souhaitez participer au développement d'une association portée par des valeurs fortes, évoluer dans une dynamique d'entreprise à taille humaine, alors rejoignez-nous !

Ce qui rythme tes journéesLe client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en oeuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal.Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place.Ta rémunération chez Maxi ZooTa rémunération brute mensuelle est composée d'un salaire fixe de 1 810EUR et d'une prime sur objectifs. Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances.....). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles (Pôle enfance, pôle travail adapté, pôle médicalisation pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain. L'ADAPEI de l'Ain recrute un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI, pour l'ESAT la LECHERE situé à Belley.    Vos missions :   -        Contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. -        Respecter les processus techniques des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, train de finition GP, PP. -        Assurer l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine. -        Se charger de l'organisation de la maintenance corrective. -        Faire de la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement. -        Faire du suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène. -        Gérer les stocks maintenance, recherche partenaire (pièces),   Votre profil :   -        Vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel (MSMA, MAI, électronique ou mécanique) -        Vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel -        Vous avez des connaissances en informatique, électrotechnique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique et mécanique   Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.   Informations complémentaires : -        Poste à pourvoir en CDI -        Prise de poste dès que possible -        Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil -        Poste à temps plein : 35h -        Avantages conventionnels : Congés d'ancienneté, congés trimestriels, mutuelle d’entreprise, CSE -        Perspective d'évolution en interne   Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous portera au-delà d’un simple engagement professionnel ? De contribuer au bien-être et à l’épanouissement de nos résidents dans leur quotidien ?  Alors rejoignez-nous !   

Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets nous recherchons un Directeur Travaux GC - Ouvrages d'art (H/F) pour intervenir sur le projet de création de l'autoroute A69 entre Toulouse et Castres.Poste basé à Puylaurens (81).Rattaché(e) au Directeur Production, vous assurer le pilotage de l'activité GC dans le but de réaliser les 60 ouvrages d'art du tracé de cette nouvelle autoroute en conception-réalisation de 53km.A ce titre vous aurez pour principales missions :-  Assurer la gestion de vos activités de la préparation du chantier (étude de contrat,  définition des besoins, des méthodes et des moyens humains et matériels) à la réception des ouvrages.-  Valider le choix des sous-traitants ;-  Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget) ;- Animer et organiser les équipes travaux ;-  Contrôler l'exécution des travaux dans le respect des objectifs (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements...)-  S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais...) ;-  Garantir le respect des règles et procédures en matière de prévention et d'environnement ;- Participer au recrutement de vos équipesCette liste de missions est non exhaustive.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.    L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l'Ain recrute un Surveillant de nuit H/F pour l'IME L'ARMAILLOU à Belley (01) en CDI.   Vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir les conditions de repos - Gérer les situations d'urgence - Assurer le relais entre le jour et la nuit - Participer à la vie institutionnelle    Votre profil :  - Vous avez connaissance des normes incendie, de l'utilisation du SSI et des extincteurs - Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours et appliquer rigoureusement les procédures - Vous agissez avec intégrité et discrétion et vous savez vous adapter à toutes les situations - Vous êtes autonome, organisé, polyvalent et vous assumez vos responsabilités liées à votre fonction - Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer concrètement avec vos collègues de travail - Vous participez de manière engagée aux instances de travail   Diplôme requis : Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit reconnue par le CPNE.   Informations complémentaires :  - Temps de travail : Temps partiel (10h/semaine) - Date de prise de poste : dès que possible  - Contrat : CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoignons, c'est également bénéficier d'avantages conventionnels : mutuelle (65% prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements .

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.   L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute un Moniteur d’Atelier en blanchisserie H/F pour l’ESAT LA LECHERE à Belley (01).   Vos missions seront les suivantes :   Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle   Accueillir au quotidien un groupe de personnes accompagnées placé sous sa responsabilité, veiller à leur intégration et au bon déroulement de la journée. Participer avec l’équipe pluriprofessionnelle à la définition du projet personnel et individuel de chaque personne accueillie et à l’accompagnement collectif et individualisé de ces personnes.   Organiser la production de biens et de services et encadrer l’équipe dont il a la responsabilité   Assurer la production de biens ou de services par l’équipe dont il a la responsabilité en tenant compte de la situation de chaque personne. Assurer la gestion de l’équipe en tant qu’animateur et responsable, il mobilise professionnellement les personnes, les encadre et les accompagne. Selon le projet de la personne et sa situation, assurer l’adaptation, l’accessibilité des activités et/ou des postes   Gérer et développer des compétences individuelles   Assurer le développement et la gestion des compétences individuelles et collectives, au quotidien, en situation de travail, en évaluant les compétences de chaque travailleur et en identifiant les besoins en formation, Soutenir les travailleurs handicapés dans des actions de formation externe, de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou de démarche de validation des acquis de l’expérience, …   Participer à la vie institutionnelle Impliquer dans le travail d’équipe et favorise l’émergence d’une production collective, Connaître et utiliser les divers supports de communication (Ogyris, SMQ, cahier de liaison, cahier de réunion d’équipe) Proposer une organisation de travail permettant la continuité et l’effectivité du service rendu (planning, anticipation et gestion des absences)     Votre profil : -Vous avez la capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail ainsi que de conduire des stratégies éducatives -Vous savez confronter des analyses à celles des autres et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail - Vous êtes capable de rédiger des documents de travail construits - Vous participez de manière engagée aux instances de travail - Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer concrètement avec vos collègues de travail - Vous êtes autonome et vous faites preuve de mobilité   Diplôme requis : Du DE Educateur technique spécialisé ou formation + expérience dans le métier de la chaîne de production proposée par l’ESAT. Diplôme CBMA (Certificat de Branche Moniteur d’Atelier) ou équivalent.   Informations complémentaires : - Temps de travail : Temps plein - Date de prise de poste : 20/03/2023 - Contrat : CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, mutuelle, comité d’entreprise et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Dans du développement de ses activités, notre cellule Grands Projets recrute un.e Chargé.e Prévention pour intervenir sur le chantier de création de l'autoroute A69.Poste basé à Puylaurens (81).A ce titre et rattaché au Responsable Prévention, vous aurez pour mission de participer aux taches suivantes directement sur le chantier :- Réaliser les Accueils sur le chantier- Effectuer le contrôle externe des PPSPS des entreprises ainsi que de leurs additifs- Effectuer le contrôle externe Sécurité des procédures d'installation et des plans de contrôles afférents- Collaborer à l'élaboration des PIC et de la logistique d'approvisionnement- Participer au contrôle, validation et mise à disposition des dispositifs temporaires relatifs à la Sécurité en Tunnel et puits d'accès- Participer aux inspections communes du CSPSVérifier la réalisation de l'entretien et de la maintenance des engins et matériels ainsi que du suivi des contrôles techniques nécessaires- Mettre en place les actions de sensibilisation en matière de prévention Sécurité / Environnement et veiller à la réalisation et organiser des Ateliers Réguliers dédiés à la Sécurité- Diffuser les informations Sécurité (retour d'expérience, analyse des accidents, veille réglementaire, écarts...) vers les équipes travaux et veiller la diffusion de celles-ci (briefings de chantier, affichage...)- Participer au contrôle du personnel en matière de suivi des habilitations- Analyser les accidents de travail, établir les statistiques d'accidents (ATAA, ATSA, TF, TG, etc)

Vous intégrez l'entité Grands Travaux d'AGILIS spécialisée dans les travaux d'élargissement et d'écrans acoustiques. Cette entité d'AGILIS est membre d'un groupement d'entreprises du groupe NGE attributaire de la création de l'autoroute A69. Il s'agit de la construction d'une 2*2 voies dont le montant financier des travaux est supérieur à 350 Meuros. Elle comprend des travaux de terrassement, d'ouvrage d'art, de balisage...L'objectif du projet : Participer aux travaux et planifier les opérations.En tant que stagiaire ingénieur travaux, vous rejoignez la direction du chantier. Vos missions seront les suivantes :- Participer au suivi de chantier, à la définition des méthodes, des situations et des métrés.- Préparation des bugets.- Participer aux réunions de planification.- Contribuer à la relation client.Dans le cas où un sujet technique devrait être défini pour votre PFE, nous définirons conjointement un sujet en lien avec l'opération. Celui-ci pourra s'articuler autour de solutions innovantes qui peuvent être mises en place.

Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Responsable de la réception des marchandises, vous effectuez le contrôle et la reconnaissance des produits. Animateur de proximité, vous accompagnez les équipes et les animez autour d’objectifs communs. Vous assurez la mise à disposition de la marchandise aux équipes commerce.

Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise 😀Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise 😀Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

DOMINO STAFF recrute pour son client, Groupe spécialisé dans l'épargne, retraite, prévoyance et santé, un Conseiller Commercial H/F, à Toulouse (31)Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière d'épargne, santé, retraite, prévoyance.Votre objectif Faire grandir votre portefeuille pour atteindre vos objectifs !

Missions : Identifier et comprendre les besoins en recrutement des clients.Rédiger des annonces attractives et les diffuser sur les plateformes appropriées.Sourcer activement les candidats qualifiés via différentes méthodes (réseaux sociaux, bases de données, etc.).Effectuer des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.Présenter les meilleurs candidats aux clients et coordonner les entretiens.Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi avec les candidats retenus. Votre investissement sera la clé d’une rémunération attractive !

Missions : Identifier et comprendre les besoins en recrutement des clients.Rédiger des annonces attractives et les diffuser sur les plateformes appropriées.Sourcer activement les candidats qualifiés via différentes méthodes (réseaux sociaux, bases de données, etc.).Effectuer des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.Présenter les meilleurs candidats aux clients et coordonner les entretiens.Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi avec les candidats retenus. Votre investissement sera la clé d’une rémunération attractive !