Offres d’emploi : consultant en recrutement
Consultant en recrutement
Le consultant en recrutement effectue les démarches de recrutement de futurs salariés pour le compte de ses clients entreprise. Son métier est double, assurer une mission de prospection des entreprises en fidélisation le portefeuille existant, en présentant les services de son cabinet, et rechercher et sélectionner des candidats pour pouvoir aux missions en cours.
Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions : ...Afficher plus
Consultant(e) en recrutement - Alternance - Brignoles
Vous intégrez une équipe de professionnels du recrutement et les accompagnez au quotidien sur les missions suivantes : * Effectuer une approche direct des candidats (Sourcing - Jobboards / CVThèque) et des relances candidats * Rédiger les fiches de poste * Diffuser les offres d’emploi sur les différents Jobboards et réseaux sociaux * Mettre à jour la base de données candidats * Tri et sélect ...Afficher plus
Consultant immobilier H/F
Description du poste Secteur : Fréjus/Saint-Raphaël/Sainte-Maxime/Draguignan et environs Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d' ...Afficher plus
Responsable de Rayon Toulon H/F
Michael Page Distribution et Commerce sélectionne les meilleurs profils pour ses clients dans les secteurs de la grande distribution alimentaire, de la grande distribution spécialisée, des réseaux de détail et du négoce. Nos consultants sauront vous présenter des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos aspirations. Notre client, une grande enseigne de la distribution spécialisée bas ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Le chargé(e) de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat. Il contribue au développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Re ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE TOULON (H/F)
Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous avez la charge de la gestion sociale des clients de l'agence de l'expertise comptable :- Vous établissez les bulletins de paie (350 bulletins de paie) dans un environnement multi-conventions- Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie- Ainsi vous gérez les déclarations d'em ...Afficher plus