Offres d'emploi

Lusonova recrutement recherche actuellement pour l'un de ses client, un couvreur zingueur (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous réalisez et intervenez sur des chantiers publics ou privés, en restauration du patrimoine ancien, en rénovation ou en construction neuve et ce principalement sur la région Lyonnaise. Vous êtes capable de prendre en charge des chantiers de manière autonome et de mettre en œuvre tous types de matériaux (tuiles, ardoises, zinc, cuivre en toiture et vêture de façade...). Missions : façonnage et pose de zinguerie, restauration et/ou réalisation de toiture tous types de matériaux, construction neuve sur des chantiers d'envergure diversifiée. Au delà de l'expérience, nous recherchons une personne motivée et passionnée souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une entreprise familiale où règne la bonne ambiance et un fort esprit d'équipe. Avantage : Mutuelle prise en charge à 50%, paniers, participation, prime exceptionnelle en décembre et avril, chèque cadeau à Noël, prime d'assiduité, temps de trajet pris en compte dans le temps de travail effectif Les équipements de l'entreprise et des compagnons sont renouvelés régulièrement afin d'éviter la pénibilité du poste et de travailler en sécurité. Possibilité d'évolution sur des postes de chef d'équipe et/ou de chantier. Permis B souhaité et déplacement ponctuel possible.

Lusonova recrutement recherche actuellement pour l'un de ses client, un chef d'équipe couvreur zingueur (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et en collaboration avec ce dernier, vous réalisez et intervenez sur des chantiers publics ou privés, en restauration du patrimoine ancien, en rénovation ou en construction neuve et ce principalement sur la région Lyonnaise. Vos missions: façonnage et pose de zinguerie, restauration et/ou réalisation de toiture tous types de matériaux, construction neuve sur des chantiers d'envergure diversifiée tout en encadrant une équipe et en organisant les travaux à réaliser pour l'opération. Vérifier les différents besoins du chantier en matériaux, moyens matériels et humains. Savoir mener une opération dans les délais, dans le respect de l'environnement et de la sécurité. Vous aimez fédérer et avez un bon relationnel ? Au delà de l'expérience, nous recherchons une personne motivée et passionnée souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une entreprise familiale où règne la bonne ambiance et un fort esprit d'équipe. Avantage : Mutuelle prise en charge à 50%, paniers, participation, prime exceptionnelle en décembre et avril, chèque cadeau à Noël, prime d'assiduité, temps de trajet pris en compte dans le temps de travail effectif Les équipements de l'entreprise et des compagnons sont renouvelés régulièrement afin d'éviter la pénibilité du poste et de travailler en sécurité. Possibilité d'évolution sur des postes de chef de chantier. Permis B souhaité et déplacement ponctuel possible.

Créée en 2001, LASELEC s’impose aujourd’hui comme un leader dans le monde des technologies industrielles, grâce à ses solutions à haute valeur ajoutée dans le domaine du traitement du câble aéronautique/aérospatial. Portée par une politique d’innovation et R&D ambitieuse, la société développe une gamme de produits et services s’étendant de la conception à la commercialisation d’équipements de pointe et prestations associées (installation, maintenance, formation) auprès de ses clients industriels.Ses produits phares sont les systèmes de dénudage de câbles par laser, les tables de câblage interactives, et les équipements de marquage et d’identification des câbles par procédé laser, qu’elle continue de développer par une démarche d’innovation constante.Fortement implantée dans tous les secteurs de l’aéronautique, l’entreprise poursuit également son développement dans d’autres industries, dont l’automobile, grâce à la dynamique impulsée par le Groupe KOMAX (2000 employés) qu’elle a rejoint en 2017.Rejoindre LASELEC, c’est l’assurance de :Travailler au service d’une PME régionale de dimension et rayonnement international, au savoir-faire reconnu, et aux perspectives de croissance solides dans un environnement de haute technologieParticiper à des projets de développement, dans une ambiance de challenge et de collaborationIntégrer une direction et des équipes porteuses d’un esprit de coopération et de performanceLe projet porté par ce recrutement, est de pouvoir interconnecter les machines spéciales entre elles ainsi qu’à un superviseur (ordonnanceur usine) ou à d’autres systèmes propriétaires dans le but d’optimiser maintenance et production. Suite à une phase de POC, il s’agit ici de passer à l’échelle le projet de communication entre machines dans le cadre d’ateliers de production 4.0 (brique techno machine + superviseur). Laselec créé ce poste avec pour objectifs :Avoir une personne dédiée au développement du projet : la brique technique « coté machine »Industrialiser la solutionAvoir un référent technique M2M au sein de la DT et au niveau du groupe.Au cœur d’une direction technique pluridisciplinaire (mécanique, optique, systèmes embarqués, informatique industrielle,) composée de 16 personnes, la personne pourra s’appuyer sur une approche « conception produit » construite sur le partage et la collaboration.Au sein de l’équipe technique, rattaché au directeur technique basé a Toulouse, vos principales missions seront : Être en charge de la coordination avec le groupe (KOMAX) sur le projet, à travers les groupes de travail, les instances de décision, … et représenter la direction technique,Spécifier, coordonner et réaliser une partie des développements et la brique technique,Travailler avec les équipes projets « produits » pour interfacer correctement la brique sur ceux-ci,Réaliser les spécifications pour les autres membres de la DT pour l’intégration de la brique dans les systèmes,Développer les interfaces (IHM)Devenir le réfèrent technique M2M de l’équipe technique,Réaliser et documenter la partie test et intégration,Travailler sur des projets de R&D liés à la communication entre machines, comme par exemple la maintenance prédictive des machines, en mettant en œuvre des technologies comme l’analyse de masse des données (Big Data) ou encore l’usage d’IA pour le suivi.ProfilDe formation supérieure (BAC+5) en informatique industrielle ou systèmes embarqués vous disposez d’une première expérience en développement de middleware.La maîtrise des langages C# et/ou Golang est nécessaire à la mise en œuvre des modules de communication. Une Expérience est nécessaire dans les protocoles de communication industrie 4.0 (OPC-UA/MQTT/Webservice). Des compétences et expériences en Python, en linux et langages embarqués sont également recommandés. Vous maîtrisez la gestion de projet et la coordination au sein d’organisations internationales.La maîtrise de l’anglais est nécessaire.Informations contractuellesSalaire selon expérience. Avantages CSE, cantine d’un grand groupe français, mutuelle, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Partenaire de votre emploi Intérim CDD CDI ! Depuis plus de 30 ans, HELP'EMPLOI Groupe Atoll est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement.Notre réseau multimarque s'étend sur près de 40 agences de proximité, nos collaborateurs accompagnent nos clients sur leurs enjeux RH dans tous les secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, tertiaire, distribution...HELP'EMPLOI Saint-Marcellin est à la recherche pour son client un(e) Conducteur (trice) de travaux H/FLe posteSous la responsabilité du directeur de travaux vous serez amenée à prendre en charge un ou plusieurs chantiers.A ce titre vous allez : Suivre et contrôler la production, sécurité, suivi budgétaire et financierAssurer la gestion financière des chantiers, négocier avec les prestatairesEncadrer les équipes , planifier les congés, accompagner les entretiens annuels et professionnelles

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d’une alliance, d’une bague de fiançailles, ou d’une première paire de boucles d’oreilles n’est pas une expérience comme les autres. C’est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique.Entre nous, une expérience clients pas comme les autres.Chez Marc Orian, nous vous proposons d’accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d’un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance...Entre nous, plus qu’un CV, votre personnalité :Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challengeVous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d’une équipe à taille humaineEntre nous, votre développement, notre prioritéMarc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d’entreprise.Entre nous, plus que des bijoux…! Rejoignez l’une de nos 110 boutiques en France

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d’une alliance, d’une bague de fiançailles, ou d’une première paire de boucles d’oreilles n’est pas une expérience comme les autres. C’est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique.Entre nous, une expérience clients pas comme les autres.Chez Marc Orian, nous vous proposons d’accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d’un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance...Entre nous, plus qu’un CV, votre personnalité :Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challengeVous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d’une équipe à taille humaineEntre nous, votre développement, notre prioritéMarc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d’entreprise.Entre nous, plus que des bijoux…! Rejoignez l’une de nos 110 boutiques en France Heures de travail: Temps partiel

Situé au cœur de la ville d’Aix les Bains – Riviera des Alpes, notre Groupe Hôtelier EPIKUR rassemble à ce jour 5 établissements avec des emplacements premiums en centre-ville : • L’Hôtel Le Golden Tulip : Hôtel restaurant 4* qui accueille nos clients pour des moments raffinés grâce à ses prestations de qualité. L’hôtel est composé de 101 chambres et suites, son restaurant l’Alchimiste a une capacité de 70 personnes à l’intérieur et 40 personnes en extérieur. L’Hôtel propose également 7 salles de réunion/séminaire. • Le Spa La Parenthèse : Notre Spa, c’est plus de 1000m² dédié au bien-être de nos clients afin de leur faire vivre une expérience unique autour de l’eau. • L’Urban Hôtel : Hôtel 3* de 62 chambres à l’atmosphère contemporaine urbaine ; avec sa piscine intérieure, sauna et Hammam, salle de massage • La résidence Les Loges du Park : Appart hôtel 3* composé de 71 studios et appartements. Cette résidence permet une indépendance totale à nos clients. • Le Restaurant La Rotonde : Véritable institution créée en 1933, notre brasserie de plus de 200 places assises offre à nos clients une atmosphère chaleureuse et la possibilité de profiter d’une terrasse au cœur du Parc de Verdure d’Aix-Les-Bains. • Et bien d’autres à venir... Au sein du Groupe EPIKUR, nous partageons une culture d’entreprise basée avant tout sur la philosophie du Plaisir et celle-ci se décline grâce à nos collaborateurs ! Rejoindre notre Groupe, c’est rejoindre des équipes bienveillantes, passionnées et agiles, guidées par l’envie de satisfaire nos clients, en conjuguant art de recevoir et convivialité. Afin d’accompagner le développement de notre Groupe, notamment par la reprise d’un nouvel établissement, nous recherchons notre futur(e) Chef cuisinier (H/F) (CDI – Statut Cadre au forfait jour) Le/La Chef(fe) de cuisine supervise et coordonne l’ensemble des activités liées à la cuisine du restaurant. Il gère l’approvisionnement des produits et encadre son équipe. Garant de la qualité de ses plats, il est également un excellent cuisinier. Vos missions : - Conception des cartes et menus - Gérer les achats et les stocks - Intégrer, former, encadrer et coordonner l'équipe de cuisine - Organiser le bon déroulement du service - Superviser et encadrer différents éléments (petits déjeuners, séminaires, banquets, brunch, after work…) - Garantir la bonne gestion financière de la cuisine (food cost, marge, masse salariale…) Nos chef(fe)s e cuisine sont également de bons techniciens, ils sont capables de : - Maitriser les cuissons - Goûter les préparations et ajuster leur assaisonnement - Prêter attention à l'esthétique des plats Le tout dans le respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité.

Marc Orian fait partie des leaders sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de mettre le client au centre de toutes les attentions. Avec plus de 100 magasins en France, Marc Orian connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d’année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients afin qu'ils se sentent uniques et privilégiés. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie.Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnantL’univers de la bijouterie horlogerie vous attireVous aimez conseiller et rendre service Vous l’aurez compris, chez Marc Orian, c’est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente.N'attendez plus pour postuler !Venez vous épanouir dans l'une de nos 100 boutiques ! Heures de travail: Temps partiel

URGENT : Pharmacie de centre commercial située à Brest à deux pas du tramway recherche Un.e Pharmacien F/H 6eme année validée ou un.e Pharmacien F/H thésé.e Poste à pourvoir en CDI Le job ? Pharmacie très fréquentée, vous travaillez au sein de l’équipe composée de 11 personnes. Les horaires : A discuter, c’est assez ouvert, il faut juste adapter en fonction des rythmes collaborateurs. Les missions : délivrance de médicaments, conseil patient , aromathérapie, micronutrition, matériel médical, orthopédie. Vous serez également formé à la qualité. Expérience formatrice dans une entreprise dynamique. Je ne vous parle pas du bonheur de vivre à Brest : logement accessible, campagne et mer à proximité, avec ou sans enfants c’est vraiment sympa ! Je peux vous en dire plus alors je propose que nous échangions et pour cela, il suffit de postuler ! A bientôt ! Salaire à négocier selon votre expérience. Le logiciel est Winpharma.

HELP’EMPLOI Grenoble, agence historique du bassin grenoblois qui intervient dans tous les secteurs d'activité recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel français, un(e) électricien confirmé(e) H/FLe posteRattaché(e) au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :Tirage de câblesCheminements ·         Raccordement capteurs, actionneurs et armoires électriques

Lusonova recrutement recherche actuellement pour l'un de ses clients, un technicien climatisation (H/F) en CDI sur l'agglomération lyonnaise. Vous intégrerez une entreprise familiale de renom spécialisée en plomberie chauffage et climatisation, dans laquelle la bonne ambiance règne, aux idées innovantes et fière d'une progression constante. Nous recherchons idéalement un technicien de niveau 3 (pose de gainable multizone, pose de VRV, pose de groupe à eau perdue, réunion et gestion de chantier, visite technique…) mais les candidatures de niveau 2 sont les bienvenues. Vos missions : - Installer les équipements et matériels de climatisation dans le respect du cahier des charges - Mettre en service les installations et former les utilisateurs - Effectuer des opérations de dépannage et de service après-vente (par téléphone ou organisation d’un passage sur place avec le client) - Collaborer avec le chargé d’affaires pour trouver des solutions techniques si des problèmes surviennent lors d’un chantier. - Communiquer avec le bureau sur l’avancement du chantier afin que celui-ci suive bien la facturation et les plannings. - S’assurer de la satisfaction du client et du bon suivi des documents à faire signer en fin de chantier (pv de mise en service, ….) · Salaire : à partir de 2800e bruts . Avantages : paniers repas, véhicule de service avec outillage neuf (possibilité de conserver le véhicule à votre domicile), téléphone portable, intéressement, mutuelle Pro BTP · Horaires : 39h (pas de travail le vendredi après-midi) · Lieu : Lyon et sa périphérie (possibilité de déplacements occasionnels en Haute-Savoie).

ALP'INTER, agence d’intérim et de recrutement basée à Thonon, vous propose des offres d'emplois en intérim, en contrat CDD et CDI dans la Haute-Savoie (74).Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans les fournitures de bois et dérivés, Un ou une DEVISEUR MENUISERIES.L’entreprise familiale s’est adaptée aux nouvelles contraintes de l'environnement, des constructions et s’adresse aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels de la construction. Le posteVous êtes la personne référente, vous serez un soutien pour la partie technique avec les commerciaux. et un réel soutien technique pour les commerciaux et le directeur d'agence.   Sous la responsabilité directe du responsable d'activités vous devrez :   -          Gérer les demandes entrantes de vos clients -          Gérer les dossiers en fourniture et pose -          Etablir les devis, l'étude de prix et le chiffrage -          Suivre la commande jusqu'à sa livraison et sa facturation -          Assurer le SAV -          Gérer les stocks en fonction des commandes   Dans le cadre de votre mission vous serez amené à effectuer des déplacements dans les dépôts ou sur des salons en France et/ou à l'étranger.   Horaire 38h/ semaine du lundi au vendredi, avec horaires à convenir. Salaire : 2 182.96 € brut/ mois minimum   Vos avantages : prime de participation, 13ème mois, chèque-vacances, CE

Nous recherchons un agent d'expédition / cariste titulaire du caces 3 et idéalement du caces 6 pour notre client, industriel, situé à Noirefontaine 25190Vos missionschargement et déchargement des camionspréparation des commandes, gestion des bordereaux d'expédition, Vérification conformité des palettes avant filmage et dépôt des palettes sur zone de quaigestion physique des entrées et sorties de composants du magasin de stockageApprovisionnement des postes de montage en composants et conditionnementsRécupération des pièces produites par l'atelier et rangement dans magasin de stockage horaire 2x7.5 ou 2x8soit 5h-13h /13h-21hou 5h-12h30 / 12h30-20h Taux horaire : 11.84€/h + 13ème mois + paniers Poste à pourvoir immédiatement. Mission intérimaire longue durée (fermeture entreprise 3 semaines en août)

Notre client est une entreprise indépendante créée il y a 35 ans au Mans, spécialisée dans la distribution en BtoB. Elle connaît une croissance de son activité de l’ordre de 10% par an. Elle compte actuellement 1400 collaborateurs répartis dans son réseau d’agences en France et au sein de son siège social sarthois. Elle recherche un(e) responsable approvisionnements dans le cadre d’une création de poste.Si vous souhaitez rejoindre une société française et familiale en plein essor, adressez votre candidature. Ce poste nécessite une implication sur des missions opérationnelles ainsi qu’une hauteur de vue pour contribuer aux améliorations/évolutions.Rattaché(e) au Directeur des achats de l’entreprise, vous êtes en charge de coordonner et améliorer la gestion des approvisionnements fournisseurs. Votre fonction est clé pour satisfaire les clients en garantissant la disponibilité des produits en entrepôt et en travaillant à l’optimisation constante de la rotation des stocks. A ce titre, vos missions seront les suivantes :- assurer un taux de service optimal en garantissant la disponibilité, la qualité et la couverture des stocks- coordonner de manière proactive les projets du service, être force de proposition pour l’amélioration des outils et process dans un souci de performance et d’efficience. - Participer aux projets d’amélioration du périmètre approvisionnements (ERP, logiciel de planification). Proposer des plans d'optimisation et d'amélioration continue (stock, coûts, IT)- veiller à la fiabilité des paramètres d’approvisionnement (seuil, délais, quantité) par famille de produits- être garant de la fiabilité et la mise à jour de la base articles et base fournisseurs dans le logiciel de planification. S’assurer de la bonne application des procédures et méthodes d’approvisionnement- animer en proximité une équipe de 5 approvisionneurs en direct et des chefs de produits en transverse- analyser les indicateurs de performance du serviceVous avez un rôle de pilote et facilitateur sur les projets IT de votre périmètre et veillez à garder une communication fluide entre les services.Vous contribuez par vos actions et les projets menés à l’amélioration continue des flux d'approvisionnements

Au sein de la direction du développement commercial des Parcs Astérix et France Miniature, vous serez en relation directe avec les départements Marketing et Ventes, le contrôle de gestion, la cellule paramétrage, le centre de contact et les équipes opérationnelles de chaque site. Vous participerez au : • Suivi et analyses des ventes des parcs de loisirs Parc Astérix et de France Miniature, en cohérence avec la stratégie tarifaire; • Suivi et mise en place des offres promotionnelles; • Analyse de la concurrence des parcs de loisirs ; • Participation à l'élaboration de la stratégie tarifaire des années futures; • Développement et amélioration des outils d'aide à la décision; • Participation au plan marketing ventes des sites.