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RH / Formation
La gestion des ressources humaines rassemble de nombreux métiers qui ont pour but le bon fonctionnement et la réussite de l'entreprise. Son action passe par le recrutement, les relations sociales, la formation, la gestion des carrières et la paie. Dans une PME, le responsable RH réalise souvent l'ensemble de ces tâches. Le RH peut aussi travailler dans un cabinet de recrutement ou de conseil comme consultant ou bien dans une agence de travail temporaire ou d'interim ou tant qu'agent d'interim ou directeur d'agence. Les carrières dans les RH sont beaucoup plus variées que l'on ne le pense. Alors venez découvrir les nombreuses opportunités de carrières que nous vous proposons dans le secteur des RH !
Alternance assistant commercial - Nice (F/H)
Le poste sera très polyvalent développement commercial developpement des partenariats avec les associations et entreprises.. gestion des réseaux sociauxprospection b2b b2c ainsi que recrutement internemise en place action commerciale ...Afficher plus
Alternance Assistant recrutement - Nice (F/H)
Missions principales : - Gestion des congés - Piloter et gérer les contrats de travail - Suivi des formations continue et ponctuelles - Gestion des arrêts de travail et accidents de trajet - Recrutement - Assurer les obligations social (mutuelle) - Aide à l'intégration et accueil des nouveaux membres Missions secondaires : - Organiser des événements en interne - Suivi des candidats ...Afficher plus
Alternance Alternance Chargé.e de Recrutement - Nice (F/H)
En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels Rédiger & publier les annonces Saisir les CV et les prises ...Afficher plus
RESPONSABLE GESTION DES TALENTS H/F
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable Gestion des Talents F/H sur notre siège social de Sophia Antipolis (06).En tant que Responsable Gestion des Talents, rattaché(e) au service Recrutement Formation Talents, vous guidez et développez les compétences des salariés en alignement avec la stratégie de l'entreprise. Vous supervisez les mobilités internes, promotions et sou ...Afficher plus
CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - ALTERNANCE H/F
Vous êtes passionné(e) par le monde des affaires et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences commerciales tout en poursuivant vos études Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de développement commercial en alternance sur l'établissement de Vallauris (06).Le poste est à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2024. Vos principales missions seront les suivante ...Afficher plus
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) H/F
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de Nice Aéroport (06).Mon quotidien ?Assurer la gestion sociale du personnel :J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entreti ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Chargé(e) de recrutement IT H/F
Au sein de l'équipe, tes missions seront : • Identification et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux • Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio • Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers) • Suivi d’un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développeme ...Afficher plus