Les offres d'emploi sur le mot-clé Chef de projet informatique dans la région Bretagne

Chef de projet AMOA (H/F)Au sein du pôle Projets et Méthodes, vous assurez l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et le pilotage des projets qui vous sont confiés. Vous faites le lien entre les services métiers d'ADDITI et sa DSI ou ses prestataires informatiques.Vous serez amené à travailler principalement sur des projets (nouveaux ou en maintenance) dans le domaine de la publicité print et digitale.Rattaché(e) au directeur du Pôle Projets et Méthodes et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vos principales missions sont :* L'assistance à maîtrise d'ouvrage* Faire l'analyse de l'existant, collecter et challenger les besoins utilisateurs, analyser leurs impacts,* Mettre en évidence des optimisations dans les pratiques et processus actuels,* Participer et être force de proposition dans l'harmonisation et la simplification des pratiques et process,* Formaliser les besoins et les processus cibles sous forme de cahier des charges à destination de la DSI d'ADDITI ou de ses prestataires informatiques,* Organiser les arbitrages métier, fonctionnel voir organisationnels nécessaires au projet,* Organiser et réaliser la recette,* Organiser et participer au dispositif d'accompagnement au changement mis en place auprès des utilisateurs,* Gérer les demandes de maintenances (correctives et évolutives).* Le pilotage de projet* Planifier et suivre les actions* Coordonner les acteurs des projets (métiers, équipes informatiques, prestataires)* Gérer le planning, le budget, la qualité des livrables et les incidents* Détecter et maîtriser les risques* Coordonner et assurer le suivi des déploiements* Assurer le reporting et la communication projetDans l'idéal,Vous avez déjà participé au déploiement de solution de type ERP,Vous disposez d'une bonne connaissance des process et des métiers de la vente (devis, commandes, facture, référentiel clients et référentiel produits),Vous pratiquez Confluence, Jira, un outil de gestion de projet (Orchestra, Sciforma, Ms-project, ...), la description et formalisation de processusVos qualités Excellent relationnelExpression écrite et orale de qualitéAdaptabilité et polyvalenceCapacité d'analyse et de synthèseRigueur et méthodeAutonomie et force de propositionIdéalement issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'AMOA et la gestion de projets, et êtes capable d'assurer le suivi de sujets multiples et complexes.EntrepriseAdditiSociété du groupe SIPA Ouest France, ADDITI assure le développement des activités publicitaires.ADDITI réunit plus de 730 salariés sur 50 départements et fédère les savoir-faire de sites d'annonces, régies publicitaires, radios, affichage et agence conseil.A chaque besoin en communication de proximité, ADDITI propose aux acteurs locaux des solutions publicitaires et marketing efficaces basées sur des médias puissants et des solutions digitales ciblées.Rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !Dans le cadre du projet de transformation de son système d'information, ADDITI recherche un Chef de projet AMOA (Product Owner) expérimenté H/F.MétierDirection des systèmes d'information - Systèmes d'information et de télécommunication - Support à l'entreprise - Chef de projet informatique

Au sein d'une entreprise à taille humaine et spécialisée dans l'aménagement des espaces verts pour les professionnels et pour les particuliers, vos missions principales sont :Superviser les travaux d'exécution et ou les projets qui vous sont confiés.Diriger la ou les équipes.Résoudre les problèmes variés et choisir les solutions les plus adaptées suivant les objectifs techniques et financiers fixés.Représenter l'entreprise dans le cadre d'instructions.Être capable de gérer les projets confiés sans instruction précise.Travaux de création et d'entretien, connaissance des végétaux requise.Veiller au respect des règles, normes et consignes de sécurité et d'hygiène pour toutes les personnes travaillant en entreprise- Type et durée de contrat : intérim.- Volume hebdomadaire : Temps de travail sur 4 jours (du lundi au jeudi) ; 35h/semaine.- Salaire: selon expérience.- Date de début de mission : Dès que possible.

Je suis Perrine, consultante chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise et l'équipe C'est éditeur de logiciel familial ouvert à l’international qui existe depuis 30 ans. Aujourd'hui leader sur son secteur d’édition de logiciels métiers : luxe, restauration et lieux de culture +140 collaborateurs dont 37 sur l’une de ses filiales dédiées au luxe Multi-sites : Biarritz, Grenoble, Vannes, Montpellier, Paris, Lyon, …  Valeurs : culture client avant tout, expertise métier et exemplarité En relation directe avec l’équipe IT et sous la responsabilité du DSI, vous intégrez une équipe d'une dizaine de développeurs. Les missions Vos missions consistent à : Mener l‘analyse fonctionnelle et organique d’un projet client Développer le projet associé 1ssurer la maintenance des applications Apporter un support technique aux utilisateursEnvironnement technique : Windev Conditions de travail Localisation : Vannes  Remote : 2jours/semaine Fourchette de salaire : 35000€ - 45000€ suivant l'expérience Parking privé devant les locaux 9 jours de RTT par an

Votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement. Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux besoins des armées. Vous soutenez les forces déployées depuis le territoire national et vous pouvez éventuellement être projetés sur des postes en dehors de votre compétence principale de développeur. Au bout de 4 à 6 ans, vous pouvez évoluer vers les métiers de la cybersécurité 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. Vos qualités : très méthodique, goût prononcé pour la technologie, réactif À partir du bac Homme ou femme, de 18 à 29 ans Nationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

Votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement. Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux besoins des armées. Vous soutenez les forces déployées depuis le territoire national et vous pouvez éventuellement être projetés sur des postes en dehors de votre compétence principale de développeur. Au bout de 4 à 6 ans, vous pouvez évoluer vers les métiers de la cybersécurité 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. Vos qualités : très méthodique, goût prononcé pour la technologie, réactif À partir du bac Homme ou femme, de 18 à 29 ans Nationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

Votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement. Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux besoins des armées. Vous soutenez les forces déployées depuis le territoire national et vous pouvez éventuellement être projetés sur des postes en dehors de votre compétence principale de développeur. Au bout de 4 à 6 ans, vous pouvez évoluer vers les métiers de la cybersécurité 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. Vos qualités : très méthodique, goût prononcé pour la technologie, réactif À partir du bac Homme ou femme, de 18 à 29 ans Nationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

Votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement. Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux besoins des armées. Vous soutenez les forces déployées depuis le territoire national et vous pouvez éventuellement être projetés sur des postes en dehors de votre compétence principale de développeur. Au bout de 4 à 6 ans, vous pouvez évoluer vers les métiers de la cybersécurité 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. Vos qualités : très méthodique, goût prononcé pour la technologie, réactif À partir du bac Homme ou femme, de 18 à 29 ans Nationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

Up Skills est un cabinet de recrutement dédié aux profils Cadres et Experts, Top Management et Management de Transition. Notre implantation nationale et notre expertise métier sont la garantie de vous proposer les meilleures opportunités professionnelles du marché !Nous recherchons pour un de nos clients basé à Rennes, un développeur Full-Stack Java / Javascript.Vous intégrerez la communauté de développeur full-stack spécialisée sur les technologies Java JEE & Javascript.Vous travaillerez particulièrement sur des projets clients avec les technologies (Java JEE /JS / VueJS/ Reac /tAngular).Les petits plus:Un environnement vous permettant d'évoluer et être à la pointe des nouvelles technologies.Une rémunération attractive2 à 3 jours de télétravail par semaineUne participation aux bénéficesUne prime vacancesDes primes sur objectifsDes séminaires, afterwork, etc25 jours de congés payés + RTTMutuelle et tickets restaurant.

Consultants en recrutement chez Externatic, nous vous proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serions ravis de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !   L'entreprise : La DSI de ce groupe d’assurances, qui compte environ 1000 collaborateurs répartis en France métropolitaine mais également à l’international, est en charge d’assurer le développement et l’exploitation du SI pour l’ensemble du groupe. L'entité assure la gestion interne (RH, Achats, …) mais aussi pour ses métiers propres (souscription puis gestion des adhérents, vie des contrats, sinistres, ...). Elle opère depuis déjà 4 ans un virage stratégique portée par les technologies en ouvrant son SI à ses clients et en assurant la mise en place d’un mix physique / digital. Attaché à son territoire, avec des valeurs fortes de proximité et satisfaction clients, cette entreprise a lancé un grand plan de recrutement visant à assurer le succès de cette transformation.   L'équipe et les missions : Au sein de la Direction des Etudes, Développements et Programmes Systèmes d’information, l’équipe DevOps accompagne les projets de Développement pour les emmener jusqu’à leur mise en production. En tant que Responsable de Projets DevOps (F/H), vous serez en charge de faire le lien DevOps entre le monde du développement et de la production (Exploitation, et Infrastructure). Vous piloterez des projets basés sur les technologies de containers et d'usine logicielle continue (CI/CD). Vous serez le garant de la bonne exploitabilité de ces applications dans le respect des exigences ITIL. Vos principales missions seront les suivantes :  Cadrage technique et chiffrage des travaux “Production”, Organisation et planification des travaux, Pilotage et suivi des contributions techniques des projets, Organisation des mises en production et installations sur les différents environnements,  Assurer le passage en gestion courante des projets en garantissant le respect des fondamentaux d’exploitation, Suivi budgétaire des projets et reporting, Suivi des tests de performances et capacity planning des environnements, Prise en charge des sujets d’amélioration (gestion de problèmes, cellule de crise, revue d’architecture, revue d’exploitation, etc).   Les conditions de travail  Localisation : Rennes - Mordelles Télétravail : 2 jours / semaine possible   Ce que vous allez y gagner Salaire :  Entre 50 000€ et 60 000€ Package avec intéressement, participation, PEE/PERCO, primes d’éducation, CE,... Belle adéquation vie pro / vie perso 9,5 semaines de congés par an et Compte épargne temps CET Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques conséquents  Équipe à la pointe de la recherche et de l’innovation Nombreuses possibilités d’évolutions   Le process Traitement de votre candidature et RDV avec Nicolas, Mathilde ou Yvonnick RDV RH RDV Opérationnel 

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, acteur incontournable du transport et de la logistique sous température dirigée, un Chef de projet SIRH F/H, basé(e) à proximité de Rennes.Pourquoi rejoindre cette prairie  Vous souhaitez contribuer à la mise en place d'un Core RH  Optimiser et faire évoluer un logiciel RH vous anime Alors ce poste est fait pour vous !Sous la responsabilité du responsable Paie & SIRH, vous assurerez le lien avec les prestataires de logiciels en tenant compte des besoins des Ressources Humaines, Financier et de la Direction des Systèmes d'Information.vos principales missions seront de :- Gérer les habilitations,- Animer les comités de pilotage avec l'éditeur,- Contribuer à l'évolution et au déploiement du SIRH (suivi des mises en oeuvre (recettes), formalisation des procédures et communication interne),- Assurer l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs,- Rédiger les référentiels des règles de gestion existantes.Participer à la mise en place d'un nouvel outil « CORE RH » :- Participer aux ateliers de conception en lien avec l'éditeur et aux comités de projet,- Rédiger les manuels d'utilisation et animer les sessions de formation auprès de la communauté RH et des managers de terrain,- Jouer un rôle de conseil actif dans l'optimisation des règles de gestion associées,- Réaliser les recettes, identifier les anomalies, les communiquer à l'éditeur et faire le suivi,- Coordonner le déploiement de la solution auprès de nos filiales,- Assurer le support aux utilisateurs internes.

Chef de projet AMOA - Product Owner (H/F)Au sein du pôle Projets et Méthodes, vous assurez l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et le pilotage des projets qui vous sont confiés. Vous faites le lien entre les services métiers d'ADDITI et sa DSI ou ses prestataires informatiques.Vous serez amené à travailler principalement sur des projets (nouveaux ou en maintenance) dans le domaine de la publicité print et digitale.Rattaché(e) au directeur du Pôle Projets et Méthodes et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vos principales missions sont :* L'assistance à maîtrise d'ouvrage* Faire l'analyse de l'existant, collecter et challenger les besoins utilisateurs, analyser leurs impacts,* Mettre en évidence des optimisations dans les pratiques et processus actuels,* Participer et être force de proposition dans l'harmonisation et la simplification des pratiques et process,* Formaliser les besoins et les processus cibles sous forme de cahier des charges à destination de la DSI d'ADDITI ou de ses prestataires informatiques,* Organiser les arbitrages métier, fonctionnel voir organisationnels nécessaires au projet,* Organiser et réaliser la recette,* Organiser et participer au dispositif d'accompagnement au changement mis en place auprès des utilisateurs,* Gérer les demandes de maintenances (correctives et évolutives).* Le pilotage de projet* Planifier et suivre les actions* Coordonner les acteurs des projets (métiers, équipes informatiques, prestataires)* Gérer le planning, le budget, la qualité des livrables et les incidents* Détecter et maîtriser les risques* Coordonner et assurer le suivi des déploiements* Assurer le reporting et la communication projetDans l'idéal,Vous avez déjà participé au déploiement de solution de type ERP,Vous disposez d'une bonne connaissance des process et des métiers de la vente (devis, commandes, facture, référentiel clients et référentiel produits),Vous pratiquez Confluence, Jira, un outil de gestion de projet (Orchestra, Sciforma, Ms-project, ...), la description et formalisation de processusVos qualités Excellent relationnel,Expression écrite et orale de qualité,Adaptabilité et polyvalence,Capacité d'analyse et de synthèse,Rigueur et méthode,Autonomie et force de propositionIdéalement issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'AMOA et la gestion de projets, et êtes capable d'assurer le suivi de sujets multiples et complexes.Notre proposition Ce poste en CDI, basé à notre siège social de Rennes, est à pourvoir de suiteUne rémunération annuelle sur 13 moisDes tickets restaurant de 9 €/jour10 RTTDes avantages CSE: chèques vacances, chèques noëlUn environnement de travail moderne, dans un cadre designL'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EntrepriseAdditiVous êtes attiré(e) par le monde des médias et de la publicité ? Rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !Société du groupe SIPA Ouest France, ADDITI propose aux annonceurs une offre publicitaire unique, basée sur des médias puissants et des solutions digitales ciblées.ADDITI réunit plus de 730 salariés sur 50 départements et fédère les savoir-faire de régies publicitaires dédiées par marchés et secteurs d'activité, de sites d'annonces, de radios et d'affichage.Dans le cadre du projet de transformation de son système d'information, ADDITI recherche un Chef de projet AMOA (Product Owner) expérimenté H/F.MétierConseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information - Systèmes d'information et de télécommunication - Support à l'entreprise - Product Owner

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, cabinet de conseil nouvelle génération, un(e) Chef de mission « expertise comptable » F/H.Pourquoi rejoindre cette prairie  Vous avez envie de rejoindre un cabinet d'audit et de conseil résolument innovant, et de faire partie d'un projet d'entreprise Alors ce poste est fait pour vous !L' entreprise s'articule autour des valeurs suivantes :- Qualité, avec un parcours de carrière centré sur l'acquisition de compétences ;- Responsabilité, chaque collaborateur bénéficiant dans le cadre de son activité de temps mis à disposition pour participer à un projet conforme à nos valeurs ;- Equilibre à travers une organisation du travail adaptée aux besoins de chacun (temps de travail personnalisé, home office...) ;- Partage de la valeur avec l'ensemble de l'équipe ;- Collectif en faisant notamment participer chaque collaborateur à l'organisation interne du cabinet ;Afin d'affirmer la singularité et en cohérence avec ses valeurs, le cabinet se dote de la qualité de Société à mission dès sa création.Vos principales missions seront de participer à des missions:- Assurer le développement commercial de votre bureau, avec l'appui de la direction- Obtenir des mandats pour accompagner ou effectuer des missions de direction financière,- Conseiller et accompagner ses clients,- Piloter les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives 

Être responsable de formation chez Cesi, c'est devenir un véritable chef d'orchestre des parcours en lien avec votre domaine d'expertise au sein de notre campus Concrètement ? Vous enseignez et accompagnez les formations en développement informatique de notre école. A ce titre, vous préparez et dispensez des enseignements correspondant à vos domaines d'expertise (Programmation Java, Python, PHP et des technologies Web, Gestion de projet informatique). Vous accompagnez également les étudiants dans la réalisation de leurs projets numériques (projets par équipe et sur des durées de 4 à 6 mois). Vous assurez le suivi pédagogique de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion de Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique auprès des élèves. Vous participez également aux événements du territoire dans le domaine du numérique et faites connaitre l'activité numérique du campus auprès de l'écosystème. Choisir CESI, c'est exercer son métier en lui donnant du sens tout en conservant la liberté d'innover et l'autonomie.C'est parfois donner une autre destination à sa carrière en choisissant l'enseignement mais c'est toujours s'appuyer sur des professionnels reconnus pour former les apprenants. EtreCesi : S'engager, Accompagner Rejoignez nos 1 000 collaborateurs passionnés par leur métier qui ont envie de transmettre leur savoir-faire et d'accompagner les 23 000 apprenants formés chaque année au sein de Cesi École d'Ingénieurs, CESI École Supérieure de l'Alternance et CESI École de Formation des Managers de nos 25 campus répartis sur l'ensemble du territoire français. Rejoindre CESI, c'est avant tout adhérer à notre culture de l'excellence, de la promotion sociale et de la diversité.

Être responsable de formation chez Cesi, c'est devenir un véritable chef d'orchestre des parcours en lien avec votre domaine d'expertise au sein de notre campus Concrètement ? Vous enseignez et accompagnez les formations en développement informatique de notre école. A ce titre, vous préparez et dispensez des enseignements correspondant à vos domaines d'expertise (Programmation Java, Python, PHP et des technologies Web, Gestion de projet informatique). Vous accompagnez également les étudiants dans la réalisation de leurs projets numériques (projets par équipe et sur des durées de 4 à 6 mois). Vous assurez le suivi pédagogique de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion de Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique auprès des élèves. Vous participez également aux événements du territoire dans le domaine du numérique et faites connaitre l'activité numérique du campus auprès de l'écosystème. Choisir CESI, c'est exercer son métier en lui donnant du sens tout en conservant la liberté d'innover et l'autonomie.C'est parfois donner une autre destination à sa carrière en choisissant l'enseignement mais c'est toujours s'appuyer sur des professionnels reconnus pour former les apprenants. EtreCesi : S'engager, Accompagner Rejoignez nos 1 000 collaborateurs passionnés par leur métier qui ont envie de transmettre leur savoir-faire et d'accompagner les 23 000 apprenants formés chaque année au sein de Cesi École d'Ingénieurs, CESI École Supérieure de l'Alternance et CESI École de Formation des Managers de nos 25 campus répartis sur l'ensemble du territoire français. Rejoindre CESI, c'est avant tout adhérer à notre culture de l'excellence, de la promotion sociale et de la diversité.

Être responsable de formation chez Cesi, c'est devenir un véritable chef d'orchestre des parcours en lien avec votre domaine d'expertise au sein de notre campus Concrètement ? Vous enseignez et accompagnez les formations en développement informatique de notre école. A ce titre, vous préparez et dispensez des enseignements correspondant à vos domaines d'expertise (Programmation Java, Python, PHP et des technologies Web, Gestion de projet informatique). Vous accompagnez également les étudiants dans la réalisation de leurs projets numériques (projets par équipe et sur des durées de 4 à 6 mois). Vous assurez le suivi pédagogique de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion de Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique auprès des élèves. Vous participez également aux événements du territoire dans le domaine du numérique et faites connaitre l'activité numérique du campus auprès de l'écosystème. Choisir CESI, c'est exercer son métier en lui donnant du sens tout en conservant la liberté d'innover et l'autonomie.C'est parfois donner une autre destination à sa carrière en choisissant l'enseignement mais c'est toujours s'appuyer sur des professionnels reconnus pour former les apprenants. EtreCesi : S'engager, Accompagner Rejoignez nos 1 000 collaborateurs passionnés par leur métier qui ont envie de transmettre leur savoir-faire et d'accompagner les 23 000 apprenants formés chaque année au sein de Cesi École d'Ingénieurs, CESI École Supérieure de l'Alternance et CESI École de Formation des Managers de nos 25 campus répartis sur l'ensemble du territoire français. Rejoindre CESI, c'est avant tout adhérer à notre culture de l'excellence, de la promotion sociale et de la diversité.