
29 novembre 2023
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RENNES
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HAYS
Notre client est une entreprise du secteur de l'automobile basée à Rennes. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un nouveau collaborateur, Superviseur de production.
Réel manager, vous êtes en capacité d'orienter/accompagner vos équipes (20 - 30 personnes), afin d'atteindre ensemble les objectifs quantitatifs, qualitatifs attendus.Rattaché au Responsable d'atelier, vous avez pour missions : * Management de la production :
Superviser l'équipe de production, organiser et planifier les horaires de travail pour assurer le respect des calendriers de production,
Mettre à jour les rapports et reporting : responsabilité des indicateurs du secteur (scorecard, rebuts, efficience, qualité, sécurité et ressources),
Superviser les alertes en production, vérifier l'exactitude et/ou l'exhaustivité, les regrouper sur les cahiers de consigne à la fin de l'équipe,
* Management d'équipe :
Travailler pour résoudre des problèmes d'organisation et de gestion qui se produisent pendant le temps de travail, le cas échéant avec le soutien de la direction de l'usine,
Veiller à la formation continue des collaborateurs de l'équipe, aux transferts en provenance d'autres ateliers, ainsi qu'à l'intégration des nouveaux employés sur les processus de production, les procédures en matière de sécurité et de qualité,
Assurer les entretiens annuels.
* Gestion de la qualité :
En cas de non-conformité, coordonner l'exécution des procédures spécifiques par les opérateurs de production. Vous êtes en charge de suspendre la production si nécessaire,
Travailler suivant les principes du système qualité, des procédures, des instructions de travail, transmettre votre savoir et les faire appliquer par les opérateurs,
Travailler en suivant les demandes spécifiques des clients.
* Management de la sécurité / de l'environnement et de la santé :
Appliquer et faire appliquer les mesures de sécurité, l'environnement opérationnel et les procédures spécifiques du secteur,
Superviser la réalisation des contrôles sécurité sur les postes, documenter toute non-conformité, vérifier qu'il n'y a pas de non-respect des règles sécurité par les opérateurs (par exemple, ne pas utiliser les équipements de protection individuelle, une mauvaise utilisation des outils de travail, etc.).
* Amélioration continue :
Collaborer avec l'équipe d'amélioration continue, identifier, proposer des solutions possibles et justifier leur réalisation effective,
Encourager et soutenir les idées d'amélioration des opérateurs, tester les idées et aider à la mise en œuvre.