Offres d’emploi : cabinet de conseil
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Collaborateur Comptable - Cabinet Comptable Bienveillant
Vous recherchez un nouveau projet dans un cabinet d'expertise comptable flexible ? Rejoignez une structure stimulante et ambitieuse. Grâce à sa croissance, le cabinet est à la recherche d'un nouveau Collaborateur Comptable. La structure dispose d'une très bonne ambiance et propose un réel équilibre vie professionnelle/vie personnelle. L'environnement de travail est structuré, organisé et permet de ...Afficher plus
EXPERT COMPTABLE H/F
Vous serez le nouvel Expert Comptable de l'établissement de notre client situé à Bar-le-Duc. A la suite de vos premières réalisations, vous aurez l'opportunité de vous associer. En tant qu'Expert-Comptable, vous avez la responsabilité, la codirection du site pour soutenir vos collaborateurs et vos clients dans leurs gestions financières et opérationnelles d'entreprise de A à Z :- Maintenir et déve ...Afficher plus
Conseiller financier privé/Conseillère financière privée
Entreprise Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et ...Afficher plus
Responsable service administratif et financier h/f (CDI)
Notre Association, basée à Bar Le Duc (55) et employant 35 collaborateurs, assure la protection juridique et l'accompagnement aux personnes majeures vulnérables qu'elles soient en perte d'autonomie ou en grande difficulté sociale (tutelles, curatelles, sauvegardes de justice). Elle gère également un service d'accompagnement aux personnes handicapées leur permettant de vivre en milieu ordinaire. Da ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus